A. 怎样在线上申请完美优惠顾客，我想推荐别人办卡
这个比较复杂，建议你去当地专卖店，专卖店工作人员会帮你搞好，办理要提供完美卡号和卡主身份证号码后六位数字给专卖店工作人员，希望能帮到你！
B. 完美直销的盈利模式是怎样的
完美公司支付给直销员的报酬是按照直销员本人直接向消费者（含优惠顾客）销售产品的收入计算，报酬总额（包括佣金、奖金、折扣各种形式的奖励以及其他经济利益等）不超过直销员本人直接向消费者（含优惠顾客）销售产品收入的30％；完美公司按月支付直销员报酬；直销员的计酬标准：当月销售业绩（按销售积分计算）200以下的，奖励0%，当月销售业绩200-5999的，奖励23%，当月销售业绩6000-11999的，奖励26%，当月销售业绩12000以上的，奖励30%。
平民化、简单化是完美直销的最大特点。
完美公司的奖金制度是根据国家的有关法规制定的，完美公司公开承诺"三个永远不变"：为广大消费者提供优质产品的理念不会改变；为完美直销商提供事业发展的理念不会改变；在中国长远投资、永续经营的理念更不会改变。
完美业务员（含优惠顾客）销售完美公司产品均可享有零售利润，零售利润约为20%。
零售利润的计算方式：产品零售价-产品优惠价。
完美公司根据"多劳多得"的理念设计拓展奖励，以鼓励完美业务员（含优惠顾客）争取更大利益。在完美直销的奖金制度里面，每个完美业务员所服务的下属优惠顾客的销售额也一并归入该业务员的升级业绩，并且以每月累积的方式不断累加上去。在完美事业计划里拓展奖励的积分是不归零的，即总业绩只有上升而不会下降。
C. 完美制度现在怎么样
平民化、简单易从事是完美最大的特点。
完美公司这个舞台是为所有人提供的，这里没有论资排辈，没有先来后到；只有多劳多得，少劳少得，不劳不得。完美公司就像大海一样，容纳所有愿意加入到完美大家庭，愿意付出劳动的朋友。所以，从事完美的朋友往往很普通、很平常。
一．完美奖金制度：九大收入
完美业务员的收入分为两种——自己销售与团队销售。这两种销售收入又分为三种形式：
1、零售利润
2、差额提成
3、市场开拓奖
经销商获得的这三种收入的比例是随着你业绩提升而变化的：开始的时候，即从业务员到初级业务经理的过程，经销商收入里面是零售利润的比例最高然后过渡到差额提成的比例最高做到最后是市场开拓奖励的比例最高。34．4％是经销商自己销售可以得到的最高比
例，其中八折后的6～18％(按照零售价来算，18％应该是14．4％=18％×80％)属于提成；团队销售，有0～18％的差额，还有平均5～8％的整体市场开拓奖(资深业务经理后面比例会降低，没有5％，但是收入还是在增加)。
说明：
●差额=(自己的提成比例一伙伴的提成比例)×伙伴当月的业绩
●提成=自己的当月业绩×提成比例
●顾客可以在完美总公司、分公司及完美专卖店申请完美优惠顾客卡。
●顾客可以在完美总公司、分公司及就近的完美专卖店购得完美公司产品，或通过业务员送货上门。
●公司不设邮购业务。公司亦可提供当地分公司及专卖店的联系电话，以便你联系业务。
●夫妻双方申请优惠顾客卡，则共用一个完美优惠顾客卡号，分为正卡、副卡。
●持卡人十二个月内最少要有一个月达到200元购货量，否则此卡自动失效。
●完美公司实行明码标价、全国统一售价制，在中国境内，不论总公司、分公司或专卖店都以统一的价格销售完美产品。
●顾客购买公司产品后发现质量问题时，应在购货之日起7天内将产品连同购货凭证一起交到原购货处，经检查确属质量问题，且产品容量不少于3／4，则给予换货。
●优惠卡丢失后，可以通过专卖店、分公司或直接在总公司申请补办优惠卡，公司收取20元补办的手续费。
(一) 零售利润
完美业务员(含优惠顾客)销售本公司产品均可享有零售利润，零售利润约为20％(鼓励业务员多劳多得)。计算方式：产品零售价一去产品优惠价：零售利润
例如：完美芦荟矿物晶AMP=185元一150元=35元；完美芦荟胶AG=38元一30元=8元；
D. 谁能给我介绍一下完美产品的销售方式是怎么回事
以下是我了解到的完美奖金制度，但希望你能慎重考虑，完美不是谁进去都能赚钱的，而且大部分人都赔本，慎重！！！
完美奖金制度
平民化、简单易从事是完美最大的特点。完美公司这个舞台是为所有人提供的，这里没有论资排辈，没有先来后到；只有多劳多得，少劳少得，不劳不得。完美公司就像大海一样，容纳所有愿意加入到完美大家庭，愿意付出劳动的朋友。所以，从事完美的朋友往往很普通、很平常。
完美业务员的收入分为两种——自己销售与团队销售。这两种销售收入又分为三种形式：1、零售利润；2、差额提成；3、市场开拓奖
经销商获得的这三种收入的比例是随着他业绩提升而变化的：开始的时候，即从业务员到初级业务经理的过程，经销商收入里面是零售利润的比例最高；然后过渡到差额提成的比例最高；做到最后是市场开拓奖励的比例最高。
34.4%是经销商自己销售可以得到的最高比例，其中八折后的6——18%（按照零售价来算，18%应该是14.4%=18%×80% ）属于提成；团队销售，有0——18%的差额，还有平均5——8%的整体市场开拓奖（资深业务经理后面比例会降低，没有5%，但是收入还是在增加）。
说明：
·差额=（自己的提成比例-伙伴的提成比例）×伙伴当月的业绩
·提成=自己的当月业绩×提成比例
（一） 零售利润
完美业务员（含优惠顾客）销售本公司产品均可享有零售利润，零售利润约为20%（鼓励业务员多劳多得）。计算方式：产品零售价-去产品优惠价=零售利润
例如：
完美芦荟矿物晶AMP=185元-150元=35元；完美芦荟胶AG=38元-30元=8元；
注：
1、完美业务员（含优惠顾客）可以产品优惠价到完美专卖店购卖完美产品。
2、完美业务员必须严格按完美产品包装上所指定之零售价销售完美产品，违例者将被取消业务员资格。
（二）拓展奖励
公司根据“多劳多得”的理念设计升级奖励，以鼓励完美业务员（含优惠顾客）争取更大利益。“拓展奖励”的计算法视乎完美业务员（含优惠顾客）所处的级别：
1.积分PV是完美业务员与其服务的优惠顾客的总积分，称为“个人小组积分”。
2.以每月累积的方式不断累加上去。在完美事业计划里拓展奖励的积分是不归零的，即总业绩只有往上升而不会降下来。
举例：
一个销售员第一个月做了3000元（3000PV）[除开零售利润以外的部分]销售，他成为了一级业务员。
他的收入是：
1000元以内部分×0%=0元
1001-3000元部分（2000元）×6%（一级业务员拓展奖励）=120元
本月拓展收入合计：120元
他第二个月继续做，依然做了3000元（PV），则累计到了6000元，他依然是一级业务员。
他的收入是：
3000元-6000元以内部分（当月新增的3000元）×6%=180元
本月拓展收入合计：180元
他第三个月继续做，依然做了3000元（PV），则累计到了9000元，他升级为二级业务员。
他的收入是：
6001元-9000元以内部分（当月新增的3000元）×9%=270元
本月拓展收入合计：270元
3. 升级的业务员可获得两个好处：
（1）增国加个人额外零售利润，例如他已升至5级业务员，每销售一瓶芦荟矿物晶，可得额外18%利润。
个人额外零售利润=150×18%=27.00元
185-150=35.00元 原本零售利润
150×18=27.00元 额外利润
62.00元 总零售利润
（2）他与他的优惠顾客之间《差额奖金》，差额奖金是以阶梯方式计算（逐级计算法）。
举例：
由于1080元是他和他的优惠顾客共同的努力，因此必须把优惠顾客应得的额外零售利润扣除，余者便是他应得的差额奖金。
每名优惠顾客的奖金计算法：
400 ~1000 = 600×0% = 0元
1001~3000 = 2000×6% =120元
三名优惠顾客共得120×3=360元
差额奖金=1080-360=720元
4. 级5级业务员当月，个人小组积分必须至少达到12000PV。
（三）初级经理（R）培养奖金
公司另一优良理念是“帮助越多人成功，自己就越成功”。当他成为五级业务员后，协助培养一到两位下属业务员也成为5级业务员，同时当月个人小组至少达到6000PV，他便荣升为“初级经理”。
初级经理可以享有初级经理培训养奖金9%，方法是获得第一代下属5级业务员个人小组积分9%。
升级的基本条件：
6000PV 12000PV
当月升初级经理 当月升5级业务员
注：
1. 小组积分=个人的积分+尚未达到五级的业务员（含优惠顾客）的积分。
2. 属成为5级业务员后使脱离他的小组，同时由于上下级都是18%，因此没有差额奖金。
3. 培养一到两位5级业务员须属不同级别，简称一到两位“5级业务小组”。
虽然他协助培养了4个下属业务员成为5级业务员，但只能算是两个“5级业务小组”。
（四）中级经理（E）培养奖金
“中级经理”升级当月须保持三至四个合格的五级业务小组（每名5级业务员至少12000PV），并且个人小组积分达到12000PV，即可获得中级经理之9%、6%培养奖金。
中级经理培养资金领取方法如下：
1. 一代五级业务员的个人小组积分×9%。
2. 第二代往下5级业务员的个人小组积分×6%直至遇到一个同级的中级经理的下一代五级业务员为止。如果没有遇到同级则无限代数的5级业务员个人小组×6%。（如图）
（五）高级经理(D)培养奖金
“高级经理”升级当月须保持五至六个合格的五级业务小组，并且个人小组积分达到12000PV，即可获得享有下属5级业务小组之9%、6%、3%培养奖金，方法与中级经理奖相同。
（六）金牌经理(G)培养奖金
“金牌经理”升级当月须保持七个或以上合格的五级业务小组，并且个人小组积分达到12000PV，即可获得享有下属5级业务小组之9%、6%、3%、1%培养奖金，方法与中级经理奖相同。
（七）金牌经理(G)平级奖金
金牌经理可获得四代《平级奖金》——1%，0.5%，0.25%，0.25%。
（八）旅游奖金
完美事业设有“免费旅游奖励”帮助完美业务员实现旅游梦想。
凡连续三个月符合高级经理资格的业务员，可获得公司安排8天豪华海外旅游。
（九）特别奖励
1. 尾线五星另奖励200元。
2. 连续三个月合格初级经理，免费参加高级业务经理培训。
注：住四星级宾馆，包吃住，来去车费报销。
3. 促销奖励：参加公司不定期促销活动，可抽取到公司奖品。如：小轿车、摩托车、电脑、手机、手表、公文包)。
E. 够什么条件才可以开完美产品专卖店请指一条明路吧，不明确者少浪费时间。
完美(中国)日用品有限公司奖金制度
完美公司自2008年12月1日开始施行新的奖金制度。这是完美公司一次重大调整，必将为完美公司的腾飞，起到关键作用。同时也为广大完美的爱用者和经营者提供巨大的发展空间。请以前做过完美的朋友和现在想了解完美事业和广大消费者能真正明白完美新制度的深刻内涵。
共有38项优惠制度我们简单的介绍前 5 种
一、 优惠顾客。
无论您是消费者还是经营者，您都要从优惠顾客进入完美事业。优惠幅度为18%
500-----1000PV 优惠6%
1000----2000PV优惠9%
2000---4000PV优惠12%
4000—6000PV 优惠15%
6000PV以上优惠18%
条件是个人无限期累积。
而且是永远不归零上到那个级别，就永远享受那个级别的待遇。
如果您想从事这个行业，在这个阶段通过个人的销售也能得到一定的收益。如果您想把事业做大，那就要转为公司的销售代表。销售代表也很容易。只要您坚持一个动作，重复完成。您早晚可以成为公司的销售代表。
二、销售代表又称为直销员
升级条件：无论是您，还是您介绍的朋友消费或者销售，所有业绩都算您的升级积分，而且是整组累积，（就是说，你的业绩加你介绍的朋友的业绩，加你朋友介绍的朋友的业绩。。。）无限期累积到3.6万，升级当月达到12000PV这个时候您成为公司的销售代表。解释一下，就是您通过使用产品，认为产品不错然后告诉你的周围的亲戚朋友让他们也用上好的产品。通过您介绍的所有的业绩都是您的升级积分。这样没有时间限制的的累积到3.6万。无论多少人无论多长时间只要达到3.6万积分PV就可以成为直销员--简单吧？
这个时候的优惠条件为。
1、当月整组业绩达到12000。你个人的优惠是30% 也就是说这个时候您自己使用完美产品或者销售的话都是30%的优惠。如果成为销售代表后，整组业绩后达不到12000的话，公司分成两个阶段也给你优惠。当达到6000—12000时您是26%；当200---6000之间的时候是23%的优惠。
2、如果您成为销售代表后，你和你下面的每一个不是销售代表的优惠顾客都有差额奖金。举个例子，比如您下边无论是谁发展的优惠顾客他从进入完美，所消费或者销售的业绩都和您有直接的关系。当他在500—1000的时候，您有24%的差额奖金。就是120元。如果您的团队中有十个这样的您当月就是1200元的奖金。我们可以看出即使我们到了销售代表这个级别，每个月拿到3000到5000也不是什么大问题。所以希望想运做完美的朋友一定要看明白。一定要弄懂，升到销售代表能给您带来什么样的结果。只要你能无限期累积到3.6万。您就在您一生中有不小的改变了。但这仅仅是开始阶段。此时公司会颁发给你直销员证书和最低保障金300元~ 大概月工资在1500-2500之间根据你的业绩走最低也有1200。
（为了让大家更好地来从事完美事业，充分发挥自己的潜能，我们对优秀的团队人员还有额外的奖励：在三个月内完成3.6万，成为直销员的，奖励5千元。四个月完成的奖励4千元，六个月完成的奖励3千元。此奖励只在本团队的成员中开展！不重复奖励。）
三、初级经理
只要你在帮助1-2位朋友做到直销员你就是初级经理
你 此时就是【初级经理】
帮助 1-2位朋友 --------------------------
↓ ↓ ↓ ↓
直销员 直销员
（3.6） （3.6）
此时你就是初级经理了~也很简单吧 给你9%的领导奖金和2%的特殊奖金这个2%比较难解释清楚。还有公司给你的意外人身保险10万元
然后公司会请你国内免费旅游到珠海澳门然后去公司总部参观。 还走走红地毯住5星级酒店月工资在3000-5000元之间
四、中级经理
只要你能帮助3-4位朋友做到直销员你就是中级经理
你 此时就是【中级经理】
帮助 3-4位朋友 ---------------------------
↓ ↓ ↓ ↓
直销员 直销员 直销员 直销员
（3.6） （3.6） （3.6） （3.6）
9%领导奖金+2%的额外奖金+6%的无限代奖金
这个6%给的也比较麻烦也不好解释怕越解释你们越糊涂
公司会请你到国外旅游 马来西亚 巴黎 每年旅游的地方不一样，月工资在1万-3万之间
五、高级经理
只要你能帮助5-6位朋友做到直销员你就是高级经理
你 此时就是【高级经理】
帮助 5-6位朋友 -------------------------------------------
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
直销员 直销员 直销员 直销员 直销员 直销员
（3.6） （3.6） （3.6） （3.6）（3.6） （3.6）
奖金大概在3-5万之间/月
更上还有金钻，双金钻。。。其他的呵呵不说啦 你做到的时候就知道了
机会永远存在，关键是我们能否进行深入的了解。
做到中级经理你就能开专卖店了
F. 完美化妆品玛丽艳怎样办理会员卡我想办完美的会员卡，怎么弄
有完美VIP会员卡(代理商的)的好处： 有会员卡消费购买产品可以积分、买产品可以打折、有事业发展的机会！等积分达到6000PV时，折扣就可以达到18％，达到36000PV积分时，就可以成为完美公司直销人员，有18％-30％提成，具体看当月销售额而定提成点数，！还有从2007年5月起，公司为全体新增完美VIP优惠顾客赠送保险一份，同时对所有VIP卡进行增值，所有老完美VIP优惠顾客也有机会获得保险一份！ 第一、
要***，证明是合法的公民，并将***复印件带到完美公司服务网点（专卖店）办理合同。
第二、
要有一个推荐人。您只需将我的名字：谢钟满 和我的工号35523771填上就行了;填写在申请表背面“经办人姓名----------”和“经办人工号-----------”上即可另外非常重要的是填写好申请表格，这是一个合同。合同上要写明你的姓名、***号及联系方式等个人资料方便联系。
第三、
找到离你最近的一个完美公司服务网点（专卖店）请营业员给你一张会员卡申请表如果找不到专卖店可直接拨打95105998（免费）查询，如果别人问你介绍人怎么没来，你说是老朋友介绍的，都说清楚了知道怎么办了吧。
<!--[if !supportLineBreakNewLine]-->
<!--[endif]-->第四、 购买公司一套拳头产品\"清调补礼盒\"或者\"护肤品套装\"包含资料一套＋2元购买一张优惠卡即可，还送意外保险4万元整（每月还有不同的优惠措施，具体可问专卖店营业员）。
填好表格后看着他输入电脑，再买其它产品就可以从电脑打出有您“姓名、卡号、积分、折扣”等信息的购货清单，保留好可供调换产品用，到此则为会员卡办理成功。恭喜您成功加入完美公司，有任何问题都可与我联系，有必要的话我会上门服务。
有会员卡您就拥有四项权力：
①优惠权。以后购买公司任何一款产品，都可以享受积分优惠。以下权力为需要发展事业的朋友提供——
②经营权。从此你也可以经营公司所有产品。
③拓展权。你可以介绍朋友加入，为其办理优惠卡，拓展市场。
④继承权。可以把你的所有业绩继承给你的继承人。
第五、
如果你不只是自己使用产品，你还要组织自己的朋友来使用，还要拓展市场，你将获得6％－－18％的直接返还奖金。（比如你优惠折扣达到18％，那么你以零售价卖一百元产品即可获得18元奖金）
第六、
当你培养出培养出一个以上的五星部门，你将有资格取得直销员证，拿到直销证后你可以拿30%领导奖.分为：初级经理（红宝石经理，月收入1000--8000元）、中级经理（翡翠经理，月收入10000－－30000元）、高级经理（钻石、金钻石经理，月收入50000以上）、超级经理（双金钻、超金钻经理，月收入几十万、几百万）。
以上是传统的完美公司的直销销售方法，想要做完美一定要自己消费完美公司的最基本的日用品，美容品和保健品呀，这样才能影响到身边的人一起用完美公司的产品，只有对公司产品有信心了。做好完美事业也是水到渠成。这样算下，如果一个家庭月消费200元，一年就是2400元，如果通过我们网络加入完美的一年有1万个。我们团队的业绩就会有2.4个亿、,,完美公司的奖金制度也非常透明,2.4个亿奖金有几千万呀.这样大家一起分不是非常好呀..是不是每个人都能分到近千块钱?这样做完美是稳赚不赔的.朋友们。想做完美的,已经做过完美没有成功的,现在在做完美的,都可以考虑下网络完美带来的冲击吧,心动了?那就加入吧
G. 完美优惠顾客销售系统如题 谢谢了
完美优惠顾客销售系统详细使用教程，可以到分公司好好去学习一下你就应该会了。现在你知道吗，借助电脑业可以在家上网做团队了。不少人已经开始在网上做了。希望帮助到你。
H. 谁知道完美公司的奖励
一、 传统营销模式 工厂→省代理→市代理→批发商→超市/小店→消费者（每个人都是） 如：从工厂出来一个10元的商品，经过各个代理商层层加价，其中还有一个高昂的的广告费（羊毛出在羊身上，都由消费者来承担），到消费者手中可能变成30元，中间有20元的利润。如果是100个亿呢？利润相当可观！ 二、直销（完美采用的营销模式） 工厂→直销商/专卖店→消费者 （21世纪最先进的营销模式）. 三、申请 完美公司 VIP卡有4个权力： 1、 优惠权（消费权） 2、 代理权（经营权） 3、 拓展权（介绍更多人从事） 4、 继承权（将业绩继承给您的继承人） 完美公司 的奖金制度是根据国家的有关法规所制定的。 完美公司 承诺“三个永远不变”：①、为广大消费者提供优质产品的理念不会改变；②、为完美直销商提供事业发展的理念不会改变；③、在中国长远投资、永续经营的理念更不会改变。如果你获得完美的VIP卡你就可以成为完美的优惠客户，将有如下收获：①、免费获得一年期的意外保险一份；②在全国4000多家专卖店买产品至少享受6%的优惠；③、赠送一个精美的全套资料。 完美优惠顾客及业务员的九大入息 个人累积 （一）、 优惠顾客。 无论您是消费者还是经营者，您都要从优惠顾客进入完美事业。优惠幅度为6%-18% 的返利！ 500-----1000PV 优惠6% 100元折算是83PV 1001----2000PV优惠9% 2001---4000PV优惠12% 4001—6000PV 优惠15% 6000PV以上优惠18% ⊙条件是个人无限期累积，而且是永远不归零上到那个级别，就永远享受那个级别的待遇，不受时间地点限制，自己消费产品越用越便宜，锁住固定式、习惯性的消费群体，只升级不降级，压力轻，易达成。⊙如果您想从事这个行业，在这个阶段通过个人的销售也能得到一定的收益。如果您想把事业做大，那就要转为公司的销售代表。销售代表也很容易，只要您坚持一个动作，重复完成，您早晚可以成为公司的销售代表。 ， （二）、销售代表又称为直销员或直销商月收入在2000-10000元/月 升级条件：无论是您还是您介绍的朋友自己消费或者销售的所有业绩都算您的升级积分，而且是整组累积， 无限期累积到3.6万，升级当月整组达到12000PV这个时候您就成为公司的销售代表。解释一下，就是您通过使用产品，认为产品不错然后告诉你周围的亲戚朋友让他们也用上好的产品。通过您介绍的所有的业绩都是您的升级积分。这样没有时间限制的累积到3.6万。 无论多少人无论多长时间只要达到3.6万积分PV就可以成为直销员——简单吧？这个时候的优惠条件为： 1、当月整组业绩达到12000 PV。你个人的优惠是30% ，也就是说这个时候您自己使用完美产品或者销售的话都有30%的优惠。如果成为销售代表整组业绩后达不到12000的话，公司分成两个阶段也给你优惠。当达到6000—12000时您是26%；当200---6000之间的时候是23%的优惠。 2、如果您成为销售代表后，你和你下面的每一个不是销售代表的优惠顾客都有差额奖金。举个例子，比如您下边无论是谁发展的优惠顾客他从进入完美，所消费或者销售的业绩都和您有直接的关系。当他在501—1000的时候，您有24%的差额奖金。如你团队中有一消费者当月消费625。你的提成就是150元。如果当月您的团队中有十个这样的顾客您当月就有1500元的奖金。我们可以看出即使我们到了销售代表这个级别，每个月拿到3000到5000也不是什么大问题。所以希望想运作完美的朋友一定要看明白。一定要弄懂，升到销售代表能给您带来什么样的结果。只要你能无限期累积到3.6万，您就在您一生中有不小的改变了。但这仅仅是开始阶段。此时公司会颁发给你直销员证书和最低保障金300元大概月工资在2000-10000元之间。 （三）、初级业务经理（R）培训奖金9%+2% 月收入在3000-10000元/月 只要你再帮助1-2位朋友做到直销员你就是客户经理 你 此时就是【客户经理】 帮助1-2位朋友 -------------------------- ↓ ↓ ↓ ↓ 直销员 直销员 （3.6） （3.6） ⊙此时你就是客户经理了——也很简单吧！给你9%的领导奖金和2%的特殊奖金（这个2%比较难解释清楚）。还有公司给你的意外人身保险10万元。然后公司会请你国内免费旅游到珠海澳门——然后去公司总部参观。还走走红地毯住四星级酒店。此时你的月工资在3000-10000元之间。 （四）、中级业务经理（E）培养奖金6% 月收入在10000-30000元/月 你若帮助3-4位朋友做到直销员你就是大客户经理 你 此时就是【大客户经理】 帮助3-4位朋友 ---------------------------- ↓ ↓ ↓ ↓ 直销员 直销员 直销员 直销员 （3.6） （3.6） （3.6） （3.6） ⊙这时你除了享受客户经理奖金外，还可获得6%的大客户经理领导奖金。公平合理，帮助越多人成功，自己更成功，下级可以在级别和奖金方面超过上级。这时公司会请你到国外旅游——马来西亚、巴黎……每年旅游的地方不一样听说还会去慕尼黑喝啤酒呢……此时你的月工资在1万-3万之间。 （五）、高级业务经理(D)培养奖金3% 30000-60000元/月 你若帮助5-6位朋友做到直销员你就是销售顾问 你 此时就是【销售顾问】 帮助5-6位朋友 -------------------------------------------- ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 直销员 直销员 直销员 直销员 直销员 直销员 （3.6） （3.6） （3.6） （3.6） （3.6） （3.6） ⊙这时你除了享受大客户经理奖金外，还可获得3%的销售顾问领导奖金。此时奖金大概在3-6万之间/月。 （六）、金钻石(G)培训养奖金1%月薪60000以上 你若帮助7-8位朋友做到直销员你就是销售总监 你 此时就是【销售总监】
I. 跪求问完美直销员 每月做到12000PV以上可以获得30%的提成 加上6%～18%的拿货折扣 每
这个时候回答是不是有点晚了。完美的接触很早到我还是学生，真正了解回从最近一个月开答始吧，对于直销，不多说，对于完美产品，不多言，就说奖金这块，据我所知道，你说的6%-18%阶段，有个专业说法，优惠顾客，说白了就是自己买买买，买到6000PV折合奖金7500元以内，就能够按照18%的价格购买产品了。等于100块钱的东西82块钱买。至于你说的直销员30%，说白了就是销售提成，你的下线（这个说法有点粗暴），购买的东西，你有提成30%，比如你下线购买100元产品，他自己已经是个老顾客了，作为优惠顾客他有18%的优惠，实际支付82元，那么你的提成就是100*（30-18）%=12块钱），如果你的下线是个小白，100块钱的东西一分钱优惠都没有，就是实际支付了100元，那么你的提成就是100*（30-0）% = 30元。到此为止就是我所知道的信息，希望对你有用。同样我有点疑惑，直销员自己购买的话，100元产品是直接支付70元，还是先按照优惠顾客的价格82元拿下，剩下的12元作为直销员的提成到指定的工资银行卡上面还是怎么样的。
J. 完美公司奖金制度怎么样
做完美有三种奖励方式，即优惠顾客，差额提成，团队奖励
一 、优惠顾客，优惠比例0%——18%
1、如何成为优惠顾客（vip顾客）？
花2元申请表，附身份证复印件填写“vip顾客申请表”即可以成为优惠顾客
2、成为优惠顾客的好处：
2．1、可获得完美公司优质的上述任意一套产品
2．2、可获得完美公司kit一套，内含〈公司简介〉、〈产品简介〉、〈玛丽艳产品说明书〉
各一本（合订本推出后由一本代替）
2．3、可获得完美公司赠送的其他产品一件或几件（根据不同时期公司推出的不同活动而定），仍可享受原有新增顾客享受的优惠服务内容及参加公司的各类优惠活动
2．4、可获得完美公司购买的一份保期为一年、最高保额4万元的人身意外保险，保险期限从成功领取vip卡后次月开始生效
2．5、可获得完美vip卡一张，拥有vip卡的好处如下：
2．5．1、即日起成为完美公司最尊贵的优惠顾客，每12个月当中只要有一个月消费完美公司产品达200pv（1pv=1．17元）以上，此卡就继续有效
2．5．2、用vip卡消费完美公司的任何产品都会有一个相应的积分累积在您的卡上，而且月月积累、年年积累、永不归零，卡上的积分越高，使用完美公司产品也就越来越便宜
2．5．3、在全国任何地方的完美专卖店或公司授权的服务中心购买完美公司的任何产品，也均有相同积分和相同的优惠
2．5．4、通过你转介绍的所有普通顾客和优惠顾客消费完美公司的任何产品，也都会有相应的积分累积在您的卡上（此积分只作升直销员用，不作优惠积分用）
2．5．5、拥有vip卡，可在全国范围内开展完美事业
3、优惠顾客可获得的优惠如下：
级别
pv范围
优惠比例
初级
0——500pv
0%
一级
501——1000 pv
6%
二级
1001——2000 pv
9%
三级
2001——4000 pv
12%
四级
4001——6000 pv
15%
五级
6001 pv以上
18%
二、直销员：奖金比例23%——30%
1、由于你所消费的产品和你转介绍的所有顾客消费的产品都有一个相应的积分累积在您的卡上，而且月月积累、年年积累、永不归零，所以你的总积分很快就会积累到36000pv。
1．1、当你的总积分达到了36000pv，你和你所介绍的顾客当月所消费所有产品的积分达到12000pv：
例一、你在3月31日之前的总积分已经累计达到了24000pv，4月份当月之内你和你介绍的所有优惠顾客消费积分达到了12000pv以上
例二、你在3月31你之前的总积分已经累计达到了36000pv，在以后任何一个月只要你和你介绍的所有顾客的消费积分达到了12000pv以上
1．2、当具备了上面例一、例二其中一条时，你就成为了完美公司的直销员，直销员的奖金比例为：
200——6000pv 优惠23%
6001——11999pv 优惠26%
12000pv以上 优惠30%
1．3、图例：
注：实线表示你的直接顾客，虚线表示直接顾客转介绍的顾客，即：
a、b、c、d、e、f、g、h都是你直接介绍的顾客
1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3都是a转介绍的顾客
2、在你成为直销员的第二个月开始，直到你成为完美公司的客户经理之前，你和你所有顾客当月消费或零售完美产品的积分决定了你的奖金，有三种情况：
2．1、你和你所有顾客当月的实际积分是在200——6000pv之间，你的奖金是23%与所有顾客享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月的实际消费积分，所得的数字就是你当月的奖金。举例
假如顾客享受优惠比例
其当月的pv积分数
您可得的收入奖金
如a顾客12%
1000pv
1000*（23%—12%）=110
如b顾客15%
1500pv
1500*（23%—15%）=120
如c顾客9%
500pv
500*（23%—9%）=70
如1-1顾客18%
3000pv
3000*（23%—18%）=150
如1-3顾客18%
6000pv
6000*（23%—18%）=300
以次类推，最后的总和就是你当月的奖金，前提是你当月自己必须做到200pv或以上
2．2、你和你所有的顾客当月实际积分在6001—11999之间，你的奖金是26%与所有顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月实际积分，所得的数字就是你当月的奖金，算法与上表相同。
2．3、你和你所有的顾客当月实际积分在12000以上，你的奖金是30%与所有顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月实际积分，所得的数字就是你当月的奖金，算法与上表相同。另外还可以得到公司额外奖励的现金300元。
3、通过累积你可以成为直销员，同理a和其他顾客也一样可以通过累积成为直销员。
4、假设当a也成为直销员后，那么公司就会把a转介绍的所有顾客（1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3）脱离出你的顾客群，转归a的顾客群并由a直接进行管理和服务，所有的差额奖金也同时归a所有，从此你不在享有这一顾客群的差额奖金。
三、初级经理，奖金比例为：9%+2%+300元奖金
当你培养出1—2个直销员后，你就荣升为完美公司的初级经理：
1、假设a成为合格的直销员后，你的顾客群（也就是b、c、d、、f、g、h、以及他们介绍的所有顾客和你本人在内，统称为个人小组）在a成为直销员的当月，如能消费到6001pv以上的总成绩，你就是完美公司的初级经理，你的奖金如下：
1．1、你能拿到a直销员（小组，下同）当月消费总pv的9%和a所培养出来第一代（你的第二代）直销员当月消费总pv的2%直至平级初级经理的第二代
1．2、你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额
1．3、你还能拿到公司额外奖励的现金300元
注：实线表示你的直接顾客，虚线表示直接顾客转介绍的顾客，即：
a、b、c、d、e、f、g、h都是你直接介绍的顾客
1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3都是a转介绍的顾客
2、在你成为直销员的第二个月开始，直到你成为完美公司的客户经理之前，你和你所有顾客当月消费或零售完美产品的积分决定了你的奖金，有三种情况：
2．1、你和你所有顾客当月的实际积分是在200——6000pv之间，你的奖金是23%与所有顾客享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月的实际消费积分，所得的数字就是你当月的奖金。举例：
假如顾客享受优惠比例
其当月的pv积分数
您可得的收入奖金
如a顾客12%
1000pv
1000*（23%—12%）=110
如b顾客15%
1500pv
1500*（23%—15%）=120
如c顾客9%
500pv
500*（23%—9%）=70
如1-1顾客18%
3000pv
3000*（23%—18%）=150
如1-3顾客18%
6000pv
6000*（23%—18%）=300
以次类推，最后的总和就是你当月的奖金，前提是你当月自己必须做到200pv或以上。
2．2、你和你所有的顾客当月实际积分在6001—11999之间，你的奖金是26%与所有顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月实际积分，所得的数字就是你当月的奖金，算法与上表相同。
2．3、你和你所有的顾客当月实际积分在12000以上，你的奖金是30%与所有顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月实际积分，所得的数字就是你当月的奖金，算法与上表相同。另外还可以得到公司额外奖励的现金300元。
3、通过累积你可以成为直销员，同理a和其他顾客也一样可以通过累积成为直销员。
4、假设当a也成为直销员后，那么公司就会把a转介绍的所有顾客（1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3）脱离出你的顾客群，转归a的顾客群并由a直接进行管理和服务，所有的差额奖金也同时归a所有，从此你不在享有这一顾客群的差额奖金。
三、初级经理，奖金比例为：9%+2%+300元奖金
当你培养出1—2个直销员后，你就荣升为完美公司的初级经理：
1、假设a成为合格的直销员后，你的顾客群（也就是b、c、d、、f、g、h、以及他们介绍的所有顾客和你本人在内，统称为个人小组）在a成为直销员的当月，如能消费到6001pv以上的总成绩，你就是完美公司的初级经理，你的奖金如下：
1．1、你能拿到a直销员（小组，下同）当月消费总pv的9%和a所培养出来第一代（你的第二代）直销员当月消费总pv的2%直至平级初级经理的第二代
1．2、你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额
1．3、你还能拿到公司额外奖励的现金300元
2、假设a、b都成为了合格的直销员，你也是完美公司的初级经理，你的奖金如下：
2．1、你能拿到a、b直销员所带领的顾客群当月消费总pv的9%和a、b所培养出来第一代（你的第二代）直销员小组当月消费总pv的2%直至平级初级经理的第二代
2．2、你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额
2．3、你还能拿到公司额外奖励的现金300元
3、客户经理的月收入基本在：3000—10000元之间
四、中级经理，奖金比例为：9%+（2%+〈6%〉）+专卖店（〈2%—6%〉+1%）
当你培养出3—4个直销员时，你就是完美公司的中级经理
1、当你培养出3个合格直销员时，如你当月个人小组消费业绩达到12001pv，你就是完美公司中级经理
2、当你培养出4个合格直销员时，你也是完美公司中级经理
3、中级经理的奖金如下：
3．1、直接直销员当月总业绩的9%
3．2、第二代直销员当月总业绩的2%+6%
3．3、第三代直销员当月总业绩的6%直至平级的下一代，如无平级，可拿无限代
3．4、你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额
4、当你连续两个月成为公司中级经理后，你就可以向公司申请开专卖店
4．1、如果你专卖店开在二楼，你可拿到当月专卖店销售总额的2%，如果你的专卖店开在一楼，你可拿到专卖店当月销售额的6%
4．2、你除了自己可以开专卖店外，还可以担保也已成为大客户经理的你的直销员开专卖店，你可拿到第一代大客户经理专卖店当月销售额的0.5%，拿到第二代大客户经理专卖店当月销售额的0.5%
4．3、中级经理的月基本收入在5000—30000元之间
五、高级经理，奖金比例为：9%+（2%+〈6%+3%〉）
当你培养出5—6个合格直销员时，你就是完美公司的高级经理
1、当你培养出5个合格的直销员时，如当月你的个人小组消费业绩达到12001pv，你就是完美公司的高级经理
2、当你培养出6个合格的直销员时，你也是完美公司的高级经理
3、钻石经理的奖金如下
3．1、直接直销员当月总业绩的9%
3．2、第二代直销员当月总业绩的2%+6%+3%
3．3、第三代直销员当月总业绩的6%+3%直至平级的下一代，如无平级可拿无限代
3．4、你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额
4、高级经理的月收入基本在：10000—50000元之间
六、金钻石经理，奖金比例为：9%+（2%+〈6%+3%+1%〉）
当你培养出7—8个直销员时，你就是完美公司的金钻石经理
1、当你培养出7个合格的直销员时，当月如你的个人小组消费业绩达到12001pv，你就是完美公司的金钻石经理
2、当你培养出8个合格的直销员时，你也是完美公司的金钻石经理
3、金钻石经理的奖金如下：
3．1、直接直销员当月总业绩的9%
3．2、第二代直销员当月总业绩的2%+6%+3%+1%
3．3、第三代直销员当月总业绩的6%+3%+1%直至平级的下一代，如无平级可拿无限代
3．4、你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额
4、金钻石经理的月收入基本在：50000元以上，不封顶
七、金钻石经理平级奖，奖金比例为：2%
1、第一代金钻石经理当月总业绩的1%
2、第二代金钻石经理当月总业绩的0.5%
3、第三代金钻石经理当月总业绩的0.25%
4、第四代金钻石经理当月总业绩的0.25%
八、双金钻石经理平级奖：奖金比例为：1%
1、第一代双金钻石经理当月总业绩的0.25%
2、第二代双金钻石经理当月总业绩的0.25%
3、第三代双金钻石经理当月总业绩的0.25%
4、第四代双金钻石经理当月总业绩的0.25%
旅游奖：
连续5个月合格初级理 ：三天二夜公司免费培训
连续6个月合格中级理 ：七天六夜野外拓展培训
在一年中有9个月合格高级经理：国外旅游
在一年中有9个月合格的金钻石经理：国外旅游
双金钻奖励：合格金钻石经理条件下,七个以上手下，其中每个手下的网络中都出现金钻石经理者。
（1）一次性奖励50万，要求买宝马车；
（2）获得价值12万的劳力士金表（夫妻一对，单身一块）;
（3）1年12个晚上金钻酒店免费享受(在公司本部的广东中山)；
（4）公司通知的所有活动免费；
（5）国外夫妻旅游