A. 美术培训班为了吸引学生家长，让孩子继续学习，新的学生前来报名，招生广告应该怎么写，还有优惠活动怎么
送孩子喜欢的礼物，找出原来学生很好的作品做一个展板，吸引家长注意，让他们认可你们的教学水平，这样会有效果，再就是五或四个一组团体报的话可以给优惠，
B. 美术班秋季招生优惠活动怎么写比较有吸引力
美术班而不是画室吗？ 1.老师您肯定是要画一些图挂在墙上，如此可以得到家长的信任专，好看的属图也会吸引学生 2.已经有学生的话可以建议他们参加比赛或考级等，有名次的话向他们要证书拿去复印，贴在墙上 3.有条件的话在一些课上可以放视频给学生看...
C. 求辅导班招生方案
列出主要提纲，仅供参考：
招生工作目标：招收多少学生专
招生主要对象：招什么样的学属生；招生主要渠道；
招生宣传安排：宣传方式和渠道；物料；宣传单设计；
招生机构与人员分工：
招生工作进度安排：什么时间从事什么工作，最好列成表格
招生经费预算：对各种支出进行预估，应当分项并汇总
其他注意事项：
D. 儿童节 招生营销方案
招生引流，对于校区运营下去的重要性，不言而喻。我带来了两个收集的案例，可以思考一下两者的区别。
案例一：
某小区临街有一个超市，半年来因为修路，所以人气一直受影响，12月12号，超市做了活动，通过低价，1分钱抢购一罐六个核桃，五折购买纸，酱油等生活用品，虽然种类不多，但是吸引来大量人群，一天吸引来5000多人次。
案例二：
某少儿美术机构，有400多人，做了好几年，以前竞争很少，现在周边竞争多了起来，他们原来有书法但是规模小，人次少，最近她们索性把书法作为引流方式，不为挣钱了。反而吸引来将近300多新的体验生源。
通过这两个案例，我们看到了引流对于经营的重要性，但实际上如何引流是更重要的事情。那怎样才能做好，才能招到更多的学生呢？下面智库君分享几招给大家。
八 线上招生法
微信招生：
主要包括微信公众号、微信社群、朋友圈等。微信公众号是目前主流的吸引用户的方式，通过微信文章提供用户想看的内容，做好微信的拉新、留存、促活；并通过微信举办活动吸引大批量的垂直用户；微信社群营销方面，近期完成B轮融资的宝宝玩英语在社群营销方面或许可以给我们一点启示：
一、要找准用户痛点；
二、通过社群运营，实现用户增长、提升用户粘性（重点）；
三、切入点效果可量化。
在社群运营方面，需要做到的是：职责分工明确、筛选用户和用户分级、招募推广人机制、设置群规、运营活动等方式，一方面可以实现社群的日常互动和规范，另一方面保证了用户活跃度和用户粘性。
朋友圈传播：朋友圈的传播效果很好，原因在于朋友圈一般都是熟人和认识的人，朋友圈的人推荐的东西一般可行度会高一点。
培训机构可以让用户帮忙分享课程链接，分享之后可以赠送一些课程或者小礼品。
九 口碑招生
口碑招生是教育培训机构重要的市场招生渠道。口碑招生相比其他的招生渠道来说，成功率高、可信度高，而且成本低，不足之处是花费时间长，需要机构刚开始的时候一定要沉淀下去优化内容，做好服务和口碑。
教育培训机构在口碑招生过程要注意的几个点：
1、首先弄清楚用户为什么购买你的产品，找到最精准的产品卖点；
2、识别主要的市场需求形态，明确努力方向；
3、明确用户接受产品的决策步骤，对每一步骤进行不断打磨，使得流程能够顺利进行。
口头传播的方式有哪些？
权威人士或者组织的推荐;
可靠的咨询服务机构的最高排名;
朋友、学员、家长之间推荐;
专家级的”口头传播”会议;
学校内部由非招生人员主持的课程推广会;
在印刷品、线上软文、学员手册或商业广告里引用的老学员的反馈话术。
家长选择一家培训学校关心的不是学校本身，他们更关心的是学校产品所能提供的价值，能解决的问题。这就是为什么培训学校需要做口碑宣传，家长更愿意相信普通人的使用感受，相信身边亲朋好友的推荐，没有什么比贴近生活的代言更加深入人心。一个好的成功案例，往往可以吸引很多客户。这九种方法可以参考一下，如果想了解更多招生、运营干货：网页链接
E. 开的托管班怎么开展招生促销活动
礼品吸睛法：建议从孩子的角度出发选择礼物，打动孩子才能打动家长。2.抽奖内带动法：分容“到场即抽奖”和“报名后抽奖”两种，一般到“场即抽奖”的奖品比较小，只是鼓励家长到访。3.优惠促销法：包括打折优惠和直接减免学费，一般是节日活动和开学季用的比较多，促进家长当场报名缴费。晋级托管为校区提供招生方案，系统的运营模式，还会辅导经营管理，简单、易操作，手把手教做校长。
F. 求篮球训练营招生促销方案
1、免费试练一到两节课，试练后可供孩子们与家长们看情况选择。基于专这一点即可减少报名价属格的优惠。
2、根据不同水平开设不同等级的训练，根据训练内容分配价格，达到最优惠、最合适、最实用的价格。也可供家长、孩子们选择。
3、第一次报班可享受一节课赠送。
还有疑问可以请教我。
G. 暑假招生托管班可以推出什么优惠活动
刚刚开始办辅导班，没经验没关系，招生遇到困难也是很正常的，你用不着回赶时髦到处做广告宣传，答这样会起反作用的。创业之初，有责任心是最重要的。责任心！责任心！责任心！责任心就是经验，一传十十传百，慢慢的家长都会自动找上门。
可以关注公总号【托管辅导班开班大全】，查看资料
H. 关于培训班招生方案
关于培训班招生方案，从招生活动目的、活动内容、活动宣传、执行流程四个方面入手，给你提供以下这份参考模板：
一、活动目的
以在班老学员为主体，通过本活动，激发老学员带新学员的积极性，达成暑期班招生的目标，并为秋季常规班的转化打好基础。
二、活动内容
1.活动时间：（根据实际情况自定义）
2.活动对象：在校老学员、外部意向客户
3.活动规则：已经在本校入班学习的老学员，在活动期间，推荐新学员成功报名暑期课程，新老学员均可获得丰厚奖励。
（1）新学员第一次来学校，必须有老学员或家长陪同，新学员第一次来访没有老学员陪同，则不视为老带新。
（2）新学员成功报名后，新老学员均可获得20元奖励金，奖励金可抵扣秋季班报名费或兑换相应金额的礼品，奖励金可累加使用，推荐越多，奖励越多。
（3）老学员推荐来访，但并未报名成功，新老学员都奖励一个小礼包。
（4）活动结束后，对推荐新生人数最多的老学员，予以特殊奖励。
三、活动宣传
1.班级宣传。在班级内组织获奖奖品调查活动，邀请孩子们写出3个自己最想要获得的奖励礼品，并根据调查结果确定活动最终的奖品设置。并告诉孩子们，通过自己的努力就可以获得自己心仪的礼物。
2.短信、电话邀约。通过短信、电话方式，邀请老学员家长带新学员上门。
3.家长群动员。
4.在学校前台等位置放置单页、展架等宣传品。
5.提前采购礼物，对于成功邀约的新老学员，及时兑现奖励。可邀请新老学员上讲台颁发奖品，并予以表扬和鼓励，吸引老学员继续邀约新学员来访。
四、执行流程
1.老学员陪同新学员一同来到学校，找班主任老师填写登记卡，班主任老师、老学员、新学员同时签名。
2.新老学员携登记卡前往咨询台，提交登记卡给咨询老师，并领取小礼包。
3.咨询老师指导新学员填写信息登记表，推进新生报名。
4.由咨询老师向行政主管提交“老带新学员审批单”，行政主管审核签字。
5.新学员凭“老带新学员审批单”和“登记卡”到前台办理报名交费注册。