A. 为什么每天多做一点点
毫无疑问，老板心目中的明星员工不光是可以胜任工作的员工，他还 要能充分施展自己的才智，给工作带来新意，给领导带来惊喜，给企业带 来效益。在老板看来，这样的员工在任何岗位都会脱颖而出，因为他有积 极主动的工作态度，他也可以胜任更高层次的职位。 因此，如果你想成为出色的员工，就必须在做好本职工作的基础上， 主动承揽一些分外的工作，争取每天多做一点点。
= 对于本职工作，始终盯着岗位要求的员工只能算是一个合格的员工， 而不是优秀员工。如果每次你都能比别人早一步完成工作，比别人做得更 好一些，你就能更优秀了。而要做到这些并不难，态度决定一切，把每天的工作都看作是一个挑战，想方设法要赢的轻松，赢的精彩；行动保证 成功，比别人早做一步，比别人多做一些，你就掌握了职场生存和发展 之道。 有的员工不太喜欢领导给自己安排工作职责以外的任务，认为那是把 自己当成廉价劳动力使用，所以总想逃避。实际上在职场中，每一次额外 任务都是一次机会，是锻炼自己的机会，表现自己的机会，让你与众不同 的机会，更是让你向成功迈进的机会。 在机会面前你需要主动，如果你在做好自己本职工作的基础上，能经 常主动承揽一些分外工作，并且认真对待这些工作，拿出令人满意甚至超 越期望的答卷，那么，你就掌握了职场升迁之道。当机会来临时，幸运的 天平就会向你倾斜。
这个故事是报酬增加律的最佳写照，而报酬增加的原因，就在于那位 年轻人比别人多做了一点点——付出更多的关心和礼貌。 补偿律能够确保当你付出之后，会得到某种回报。为了得到这种回 报，你必须主动多付出一些，哪怕只有一点点，否则你得到的永远无法超 过一般的水平，而你离你的老板梦想也会越来越遥远。为了你的梦想成 真，你必须具备多做一点点的精神。
B. 如何每天多做一点点
一位成功人士曾经讲述了自己是如何走上富裕道路的：
“50年前，我开始踏入社会谋生，在一家五金店找到了一份工作，每年才挣75美元。有一天，一位顾客买了一大批货物，有铲子，钳子，马鞍，盘子，水桶，箩筐，等等。这位顾客过几天就要结婚了，提前购买一些生活和劳动用具是当地的一种习俗。货物堆放在独轮推车上，装了满满一车，骡子拉起来也要有些吃力。送货并非我的职责，而完全是出于自愿——我为自己能运送如此沉重的货物而感到自豪。
“一开始一切都很顺利，但是，车轮一不小心陷进了一个不深不浅的泥潭里，使尽吃奶的劲儿都推不动。一位心地善良的商人驾着运货马车路过，用他的马拖起我的独轮车和货物，并且帮我将货物送到顾客家里。在向顾客交付货物时，我仔细清点货物的数目，一直到很晚才推着空车艰难地返回商店。我为自己的所作所为感到高兴。但是，老板却并没有因我的额外工作而称赞我。
“第二天，那位商人将我叫去，告诉我说，他发现我工作十分努力，热情很高，尤其注意我御货时清点物品数目的细心和专注。因此，他愿意为我提供一个年薪5000美元的职位。我接受了这份工作，并且从此走上了致富之路。”
如果你是一名货运管理员，也许可以在发货清单上发现一个与自己的职责无关，未被发现的错误；如果你是一个过磅员，也许你可以质疑并纠正磅秤的刻度错误，以免公司遭受损失；如果你是一名邮差，要保证信件能及时准确到达，也许可以做一些超出职责范围的事情……这些工作也许是专业技术人员的职责，但是如果你做了，就等于播下了成功的种子。
C. 如何做到每天多做一点
每天多做一点，不是语言上的自我表白，而是行动上的真实体现。如果你能够真实做到这些，你就会在工作中脱颖而出。其实做到这些可能并不难，比领导要求的上班时间早到一些，利用这点儿时间把一天的工作整理清楚，这样不至于让一天过的混乱；主动地对待工作，不要等着领导追问时才想到工作还没有做完；如果能迟一点儿回家，那么就利用下班的时间把一天的工作整理一下，看看哪些还没完成，需不需要加班，今天哪些工作完成得比较漂亮，哪些做得不够好，哪些需要改进，然后为自己今天的努力奖励自己一下。
如果你每天都能坚持这样，那么你会有怎样的进步呢?不要以为领导整天什么都没看见，领导的眼睛长在你的脑后，你做什么他都看得清楚明白。
不过，这些努力不只是给领导做的，关键是你自己从中获得了经验的积累，知识的补充，而且还获得了令人青睐的精神砝码——责任和忠诚，这会增加一个人的分量。
“每天多做点”可以运用到所有的领域。实际上，它是使你走向成功的普遍规律。例如，把它运用到高中足球队，你就会发现，那些多做了一点努力，多练习了一点的小伙子成了球星，他们在赢得比赛中起到了关键性的作用。他们得到了球迷的支持和教练的青睐。而所有这些只是因为他们比队友多做了那么一点。
在商业界，在艺术界，在体育界，在所有的领域，那些最知名的、最出类拔萃的人与其他人的区别在哪里呢?
答案就是多努力、多勤奋那么一点儿。“每天多做点”——谁能使自己多一点努力，谁就能得到千倍的回报。
你没有义务做自己职责范围以外的事，但是你也可以选择自愿去做，来驱策自己快速前进。率先主动是一种极珍贵、备受看重的素养，它能使人变得更加敏捷，更加积极。无论你是管理者，还是普通职员，“每天多做一点”的工作态度能使你从竞争中脱颖而出。你的老板、委托人和顾客会关注你、信赖你，从而给你更多的机会。
每天多做一点工作也许会占用你的时间，但是，你的行为会使你赢得良好的声誉，并增加他人对你的需要。
卡洛·道尼斯先生最初为杜兰特工作时，职务很低，现在已成为杜兰特先生的左膀右臂，担任其下属一家公司的总裁。他之所以能如此快速升迁，秘密就在于“每天多做一点”。
他说：“50年前，我开始踏入社会谋生，在一家五金店找到了一份工作，每年才挣75美元。有一天，一位顾客买了一大批货物，有铲子、钳子、马鞍、盘子、水桶、箩筐等等。这位顾客过几天就要结婚了，提前购买一些生活和劳动用具是当地的一种习俗。货物堆放在独轮车上，装了满满一车，骡子拉起来也有些吃力。送货并非我的职责，而完全是出于自愿——我为自己能运送如此沉重的货物而感到自豪。
一开始一切都很顺利，但是，车轮一不小心陷进了一个不深不浅的泥潭里，使尽吃奶的劲都推不动。一位心地善良的商人驾着马车路过，用他的马拖起我的独轮车和货物，并且帮我将货物送到顾客家里。
在向顾客交付货物时，我仔细清点货物的数目，一直到很晚才推着空车艰难地返回商店。我为自己的所作所为感到高兴，但是，老板却并没有因我的额外工作而称赞我。
第二天，那位商人将我叫去，告诉我说，他发现我工作十分努力，热情很高，尤其注意到我卸货时清点物品数目的细心和专注。因此，他愿意为我提供一个年薪500美元的职位。我接受了这份工作，并且从此走上了致富之路。”
有几十种甚至更多的理由可以解释，你为什么应该养成“每天多做一点”的好习惯——尽管事实上很少有人这样做。其中两个原因是最主要的：
第一，在建立了“每天多做一点”的好习惯之后，与四周那些尚未养成这种习惯的人相比，你已经具有了优势。这种习惯使你无论从事什么行业，都会有更多的人指名道姓地要求你提供服务。
第二，如果你希望将自己的右臂锻炼得更强壮，惟一的途径就是利用它来做最艰苦的工作。相反，如果长期不使用你的右臂，让它养尊处优，其结果就是使它变得更虚弱甚至萎缩。
身处困境而拼搏能够产生巨大的力量，这是人生永恒不变的法则。如果你能比分内的工作多做一点，那么，不仅能彰显自己勤奋的美德，而且能发展一种超凡的技巧与能力，使自己具有更强大的生存力量，从而摆脱困境。
社会在发展，公司在成长，个人的职责范围也随之扩大。不要总是以“这不是我分内的工作”为由来逃避责任。当额外的工作分配到你头上时，不妨视之为一种机遇。
在工作中，有很多时候需要我们“每天多做一点”。每天多做一点，工作就可能大不一样。尽职尽责完成自己工作的人，最多只能算是称职的员工。如果在自己的工作中再“每天多做一点”，你就可能成为优秀的员工。
“每天多做一点”在所有的工作中都会产生好的效果。如果你多做一点，你的士气就会高涨，而你与同伴的合作就会取得非凡成绩。要取得突出成就，你必须比那些取得中等成就的人多努一把力。
“每天多做一点”其实并不难，我们已经付出了99％的努力，已经完成了绝大部分的工作，再多做一点又有什么困难呢?但是，我们往往缺少的却是多做一点所需要的那一点点责任、一点点决心、一点点敬业的态度和自动自发的精神。
“每天多做一点”其实是一个简单的秘密。在工作中，有很多东西都是我们需要增加一分努力。大到对工作、公司的态度，小到你正在完成的工作，甚至是接听一个电话、整理一份报表，只要能多做一点，把它们做得更完美，你将会有数倍于一盎司的回报。
获得成功的秘密在于不遗余力地努力工作。多一分努力的结果会使你最大限度地发挥你的天赋。
从现在起，你也掌握了这个秘密，好好运用它吧！
D. 打折是打多一点好还是少一点好
100X0.1 为一折
100X0.8 为八折
乘以得到的钱为你需要付的款。所以打折少越好。求采纳一下。谢谢
E. 每天上下班坐地铁 用什么卡优惠一点
就用一卡通啊
F. 每天多一点健康多一点的名言
碘是人体必需的微量元素之一，缺碘对人类健康的危害是很大的，特别是严重缺碘，会引起一系列疾病，主要有：甲状腺肿，克汀病(呆小病)、亚临床克汀病等，这一系列疾病统称为碘缺乏病。为了提高人们对防治碘缺乏病的认识，我国将每年的5月15日定为碘缺乏病防治日，今年的主题是“科学补碘，保护智力，成就梦想”。碘缺乏病是可以防治的，每天摄入一点“碘”，健康也就多一点。
“碘是影响智力发育的重要微量元素之一，人体缺碘会造成不同程度的损害，导致发生碘缺乏病，或至残疾。”县疾控中心宣教科科长钟景军说，孕妇尤其不能缺碘，孕妇怀孕期间膳食中缺碘，可能导致早产、流产，生下的孩子可能患有先天畸形、先天聋哑等病症。如果严重缺碘，会导致胎儿大脑发育障碍，孩子出生后会聋、哑、傻、矮小，呈现特殊丑陋面容，重者丧失劳动能力，生活不能自理。钟景军称，碘缺乏病对人类造成的危害中智力损害是第一位的，妇女和儿童是主要的受害者。
年龄不同碘量不同
“我们每年还要进行居民食用盐的碘含量监测。”钟景军告诉记者，按照现行的监测方案，处于发育期的少年儿童属于碘敏感人群，不过从监测情况看，我县的人群碘摄入水平是适宜的，但这并不意味着我们不再需要补碘。
“人在不同生理时期所需要的碘量也是不同的。”钟景军表示，一般来说，4岁以下儿童每日摄入的碘量应不低于50微克，4至11岁的儿童每日摄入的碘量应不低于90微克，14岁以上的青少年和成人每日摄入的碘量应不低于150微克，孕妇和哺乳期妇女每日摄入的碘量应不低于200微克。钟景军告诉记者，每5克(啤酒瓶盖的量)加碘盐就含有150微克
补碘必须坚持科学的原则。“首先，并非所有人都必须补碘。”钟景军指出，一些患有甲状腺疾病，特别是甲状腺机能亢进症的病人就不宜补碘，这些病人应该食用非加碘盐，也不宜吃海带等含碘量高的食物。其次，碘也并非越多越好，正所谓“过犹不及”。过多的碘会使甲状腺机能亢进症病人的症状变得难以控制，而且还可能诱发其他甲状腺疾病，反而有害健康。的碘，刚好是一个成年人每天碘摄入的量。
G. 淘宝店铺给老客户优惠多一点好，还是新客户优惠多一点好
你好，都要给，新人得到优惠就会回头就变成老顾客，但是老顾客因为信任你们而且优惠多多，一旦别人给他们比你诱人的优惠，他们会心动会走，但有一部分老顾客就是一直在，懂的。新顾客首次给优惠就好了。谢谢采纳
H. 多点优惠券如何取得
优 惠 券 的 获 得 方 式 有 很 多 种 ， 活 动 时 候 有 免 费 领 取 的 也 有 满 多 少 优 惠 的 那 种 ， 也 可 以 积 分 兑 换 。
I. 如何每天多一点开心，少一些烦恼
其实,开心和烦恼的源泉都来源于自己,因为,开心和烦恼是由自己控制的,简单的说就是你想让自己开心就会开心,让自己烦恼就烦恼!想想,如果今天是你人生中的最后一天,你就会知道什么是值得你好好去追寻的,什么是完全可以放下而不去烦恼的!珍惜你的每一天吧!!!!
J. 2017年双11优惠力度最大的时间点是什么时候，具体玩法又有哪些
2017年的双十一还是赛马规则，预售期看加购金额，正式期看店铺成交金额。
赛马路径为回：符合条件的单答品、店铺默认先在分会场展示，表现优秀者胜出，晋级路径为：分会场——>主会场楼层——>主会场海景房。
店铺入口图展示位的重要性不言而喻，所以商家都会力争上游。
预热期的加购金额也会影响到正式期的排名，所以双十一的狂欢其实从预热期就开始了。看图片上具体的规则，预热期11.2-11.8加购金额按天记，那么每天的最后几个小时可能会出现商家加够金额冲刺的情况，极可能有极大让利商品出现。同理正式期每小时的最后也可能出现为销售额冲刺让利的情况。
知道双十一的玩法，知己知彼做到最大的优惠。
『天猫双11』大促红`包
红包面额：现金红包：0.5元、0.8元、1元、2元、1111元
领用起止时间：2017年10月20日 00:00:00至2017年11月11日 23:59:59
红包使用时间：2017年11月11日 00:00:00至2017年11月11日 23:59:59
每天5次机会，最高1111元红`包！复制这条信息，￥oNdS05A6W79￥ ，打开淘即可查看每天可抢3次！