㈠ 怎樣才能擁有安利的貴賓卡，貴賓卡能享受到什麼好處
辦安利卡方法及需要帶的東西：步驟如下：1、獲取申請表格：在當地安利公司直版營店權「收銀窗口」用5元購買優惠顧客申請表。您若不清楚當地安利公司直營店地址。2、填妥優惠顧客申請表，並連同身份證復印件和55元提交給辦理窗口服務員。 特別注意：必須在申請表上《資料調查》欄的「親友介紹」項打勾，並填寫：親友：xxx及你的個人資料，並連同身份證復印件和銀行存摺（工商.招商.中國.建設.農業其中一家）提交給辦理窗口服務員就可以了，一共辦卡費85元。
3、購貨並享用60元返還優惠：如辦卡60天內一次購物滿500元以上，即享受扣除辦卡時60元的特別優惠，此優惠可享受一次。 然後用安利卡買產品可以積分，會有禮品換，一個月裡面累計消費超過2500元以上就有9%獎金公司自動打進你的銀行帳戶
㈡ 剛轉下一家小賣店，沒有什麼人，怎樣才能增加點人氣，要怎樣i做活動能讓別人知道
送貨上門
㈢ 某超市五一放價優惠顧客另一答案18是怎樣來的
另一答案18是怎麼回事
㈣ 怎樣注冊成為葆嬰優惠顧客
深入了解過，但最終還是沒有加入，因為制度太。。。。。。。。。。。。。。這里不太好說，想了解更多的私~聊
㈤ 完美公司獎金制度怎麼樣
做完美有三種獎勵方式，即優惠顧客，差額提成，團隊獎勵
一 、優惠顧客，優惠比例0%——18%
1、如何成為優惠顧客（vip顧客）？
花2元申請表，附身份證復印件填寫「vip顧客申請表」即可以成為優惠顧客
2、成為優惠顧客的好處：
2．1、可獲得完美公司優質的上述任意一套產品
2．2、可獲得完美公司kit一套，內含〈公司簡介〉、〈產品簡介〉、〈瑪麗艷產品說明書〉
各一本（合訂本推出後由一本代替）
2．3、可獲得完美公司贈送的其他產品一件或幾件（根據不同時期公司推出的不同活動而定），仍可享受原有新增顧客享受的優惠服務內容及參加公司的各類優惠活動
2．4、可獲得完美公司購買的一份保期為一年、最高保額4萬元的人身意外保險，保險期限從成功領取vip卡後次月開始生效
2．5、可獲得完美vip卡一張，擁有vip卡的好處如下：
2．5．1、即日起成為完美公司最尊貴的優惠顧客，每12個月當中只要有一個月消費完美公司產品達200pv（1pv=1．17元）以上，此卡就繼續有效
2．5．2、用vip卡消費完美公司的任何產品都會有一個相應的積分累積在您的卡上，而且月月積累、年年積累、永不歸零，卡上的積分越高，使用完美公司產品也就越來越便宜
2．5．3、在全國任何地方的完美專賣店或公司授權的服務中心購買完美公司的任何產品，也均有相同積分和相同的優惠
2．5．4、通過你轉介紹的所有普通顧客和優惠顧客消費完美公司的任何產品，也都會有相應的積分累積在您的卡上（此積分只作升直銷員用，不作優惠積分用）
2．5．5、擁有vip卡，可在全國范圍內開展完美事業
3、優惠顧客可獲得的優惠如下：
級別
pv范圍
優惠比例
初級
0——500pv
0%
一級
501——1000 pv
6%
二級
1001——2000 pv
9%
三級
2001——4000 pv
12%
四級
4001——6000 pv
15%
五級
6001 pv以上
18%
二、直銷員：獎金比例23%——30%
1、由於你所消費的產品和你轉介紹的所有顧客消費的產品都有一個相應的積分累積在您的卡上，而且月月積累、年年積累、永不歸零，所以你的總積分很快就會積累到36000pv。
1．1、當你的總積分達到了36000pv，你和你所介紹的顧客當月所消費所有產品的積分達到12000pv：
例一、你在3月31日之前的總積分已經累計達到了24000pv，4月份當月之內你和你介紹的所有優惠顧客消費積分達到了12000pv以上
例二、你在3月31你之前的總積分已經累計達到了36000pv，在以後任何一個月只要你和你介紹的所有顧客的消費積分達到了12000pv以上
1．2、當具備了上面例一、例二其中一條時，你就成為了完美公司的直銷員，直銷員的獎金比例為：
200——6000pv 優惠23%
6001——11999pv 優惠26%
12000pv以上 優惠30%
1．3、圖例：
註：實線表示你的直接顧客，虛線表示直接顧客轉介紹的顧客，即：
a、b、c、d、e、f、g、h都是你直接介紹的顧客
1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3都是a轉介紹的顧客
2、在你成為直銷員的第二個月開始，直到你成為完美公司的客戶經理之前，你和你所有顧客當月消費或零售完美產品的積分決定了你的獎金，有三種情況：
2．1、你和你所有顧客當月的實際積分是在200——6000pv之間，你的獎金是23%與所有顧客享受的優惠所產生的百分比之差乘以顧客當月的實際消費積分，所得的數字就是你當月的獎金。舉例
假如顧客享受優惠比例
其當月的pv積分數
您可得的收入獎金
如a顧客12%
1000pv
1000*（23%—12%）=110
如b顧客15%
1500pv
1500*（23%—15%）=120
如c顧客9%
500pv
500*（23%—9%）=70
如1-1顧客18%
3000pv
3000*（23%—18%）=150
如1-3顧客18%
6000pv
6000*（23%—18%）=300
以次類推，最後的總和就是你當月的獎金，前提是你當月自己必須做到200pv或以上
2．2、你和你所有的顧客當月實際積分在6001—11999之間，你的獎金是26%與所有顧客可享受的優惠所產生的百分比之差乘以顧客當月實際積分，所得的數字就是你當月的獎金，演算法與上表相同。
2．3、你和你所有的顧客當月實際積分在12000以上，你的獎金是30%與所有顧客可享受的優惠所產生的百分比之差乘以顧客當月實際積分，所得的數字就是你當月的獎金，演算法與上表相同。另外還可以得到公司額外獎勵的現金300元。
3、通過累積你可以成為直銷員，同理a和其他顧客也一樣可以通過累積成為直銷員。
4、假設當a也成為直銷員後，那麼公司就會把a轉介紹的所有顧客（1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3）脫離出你的顧客群，轉歸a的顧客群並由a直接進行管理和服務，所有的差額獎金也同時歸a所有，從此你不在享有這一顧客群的差額獎金。
三、初級經理，獎金比例為：9%+2%+300元獎金
當你培養出1—2個直銷員後，你就榮升為完美公司的初級經理：
1、假設a成為合格的直銷員後，你的顧客群（也就是b、c、d、、f、g、h、以及他們介紹的所有顧客和你本人在內，統稱為個人小組）在a成為直銷員的當月，如能消費到6001pv以上的總成績，你就是完美公司的初級經理，你的獎金如下：
1．1、你能拿到a直銷員（小組，下同）當月消費總pv的9%和a所培養出來第一代（你的第二代）直銷員當月消費總pv的2%直至平級初級經理的第二代
1．2、你能拿到30%與個人小組所有優惠顧客所享受的優惠差額
1．3、你還能拿到公司額外獎勵的現金300元
註：實線表示你的直接顧客，虛線表示直接顧客轉介紹的顧客，即：
a、b、c、d、e、f、g、h都是你直接介紹的顧客
1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3都是a轉介紹的顧客
2、在你成為直銷員的第二個月開始，直到你成為完美公司的客戶經理之前，你和你所有顧客當月消費或零售完美產品的積分決定了你的獎金，有三種情況：
2．1、你和你所有顧客當月的實際積分是在200——6000pv之間，你的獎金是23%與所有顧客享受的優惠所產生的百分比之差乘以顧客當月的實際消費積分，所得的數字就是你當月的獎金。舉例：
假如顧客享受優惠比例
其當月的pv積分數
您可得的收入獎金
如a顧客12%
1000pv
1000*（23%—12%）=110
如b顧客15%
1500pv
1500*（23%—15%）=120
如c顧客9%
500pv
500*（23%—9%）=70
如1-1顧客18%
3000pv
3000*（23%—18%）=150
如1-3顧客18%
6000pv
6000*（23%—18%）=300
以次類推，最後的總和就是你當月的獎金，前提是你當月自己必須做到200pv或以上。
2．2、你和你所有的顧客當月實際積分在6001—11999之間，你的獎金是26%與所有顧客可享受的優惠所產生的百分比之差乘以顧客當月實際積分，所得的數字就是你當月的獎金，演算法與上表相同。
2．3、你和你所有的顧客當月實際積分在12000以上，你的獎金是30%與所有顧客可享受的優惠所產生的百分比之差乘以顧客當月實際積分，所得的數字就是你當月的獎金，演算法與上表相同。另外還可以得到公司額外獎勵的現金300元。
3、通過累積你可以成為直銷員，同理a和其他顧客也一樣可以通過累積成為直銷員。
4、假設當a也成為直銷員後，那麼公司就會把a轉介紹的所有顧客（1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3）脫離出你的顧客群，轉歸a的顧客群並由a直接進行管理和服務，所有的差額獎金也同時歸a所有，從此你不在享有這一顧客群的差額獎金。
三、初級經理，獎金比例為：9%+2%+300元獎金
當你培養出1—2個直銷員後，你就榮升為完美公司的初級經理：
1、假設a成為合格的直銷員後，你的顧客群（也就是b、c、d、、f、g、h、以及他們介紹的所有顧客和你本人在內，統稱為個人小組）在a成為直銷員的當月，如能消費到6001pv以上的總成績，你就是完美公司的初級經理，你的獎金如下：
1．1、你能拿到a直銷員（小組，下同）當月消費總pv的9%和a所培養出來第一代（你的第二代）直銷員當月消費總pv的2%直至平級初級經理的第二代
1．2、你能拿到30%與個人小組所有優惠顧客所享受的優惠差額
1．3、你還能拿到公司額外獎勵的現金300元
2、假設a、b都成為了合格的直銷員，你也是完美公司的初級經理，你的獎金如下：
2．1、你能拿到a、b直銷員所帶領的顧客群當月消費總pv的9%和a、b所培養出來第一代（你的第二代）直銷員小組當月消費總pv的2%直至平級初級經理的第二代
2．2、你能拿到30%與個人小組所有優惠顧客所享受的優惠差額
2．3、你還能拿到公司額外獎勵的現金300元
3、客戶經理的月收入基本在：3000—10000元之間
四、中級經理，獎金比例為：9%+（2%+〈6%〉）+專賣店（〈2%—6%〉+1%）
當你培養出3—4個直銷員時，你就是完美公司的中級經理
1、當你培養出3個合格直銷員時，如你當月個人小組消費業績達到12001pv，你就是完美公司中級經理
2、當你培養出4個合格直銷員時，你也是完美公司中級經理
3、中級經理的獎金如下：
3．1、直接直銷員當月總業績的9%
3．2、第二代直銷員當月總業績的2%+6%
3．3、第三代直銷員當月總業績的6%直至平級的下一代，如無平級，可拿無限代
3．4、你能拿到30%與個人小組所有優惠顧客所享受的優惠差額
4、當你連續兩個月成為公司中級經理後，你就可以向公司申請開專賣店
4．1、如果你專賣店開在二樓，你可拿到當月專賣店銷售總額的2%，如果你的專賣店開在一樓，你可拿到專賣店當月銷售額的6%
4．2、你除了自己可以開專賣店外，還可以擔保也已成為大客戶經理的你的直銷員開專賣店，你可拿到第一代大客戶經理專賣店當月銷售額的0.5%，拿到第二代大客戶經理專賣店當月銷售額的0.5%
4．3、中級經理的月基本收入在5000—30000元之間
五、高級經理，獎金比例為：9%+（2%+〈6%+3%〉）
當你培養出5—6個合格直銷員時，你就是完美公司的高級經理
1、當你培養出5個合格的直銷員時，如當月你的個人小組消費業績達到12001pv，你就是完美公司的高級經理
2、當你培養出6個合格的直銷員時，你也是完美公司的高級經理
3、鑽石經理的獎金如下
3．1、直接直銷員當月總業績的9%
3．2、第二代直銷員當月總業績的2%+6%+3%
3．3、第三代直銷員當月總業績的6%+3%直至平級的下一代，如無平級可拿無限代
3．4、你能拿到30%與個人小組所有優惠顧客所享受的優惠差額
4、高級經理的月收入基本在：10000—50000元之間
六、金鑽石經理，獎金比例為：9%+（2%+〈6%+3%+1%〉）
當你培養出7—8個直銷員時，你就是完美公司的金鑽石經理
1、當你培養出7個合格的直銷員時，當月如你的個人小組消費業績達到12001pv，你就是完美公司的金鑽石經理
2、當你培養出8個合格的直銷員時，你也是完美公司的金鑽石經理
3、金鑽石經理的獎金如下：
3．1、直接直銷員當月總業績的9%
3．2、第二代直銷員當月總業績的2%+6%+3%+1%
3．3、第三代直銷員當月總業績的6%+3%+1%直至平級的下一代，如無平級可拿無限代
3．4、你能拿到30%與個人小組所有優惠顧客所享受的優惠差額
4、金鑽石經理的月收入基本在：50000元以上，不封頂
七、金鑽石經理平級獎，獎金比例為：2%
1、第一代金鑽石經理當月總業績的1%
2、第二代金鑽石經理當月總業績的0.5%
3、第三代金鑽石經理當月總業績的0.25%
4、第四代金鑽石經理當月總業績的0.25%
八、雙金鑽石經理平級獎：獎金比例為：1%
1、第一代雙金鑽石經理當月總業績的0.25%
2、第二代雙金鑽石經理當月總業績的0.25%
3、第三代雙金鑽石經理當月總業績的0.25%
4、第四代雙金鑽石經理當月總業績的0.25%
旅遊獎：
連續5個月合格初級理 ：三天二夜公司免費培訓
連續6個月合格中級理 ：七天六夜野外拓展培訓
在一年中有9個月合格高級經理：國外旅遊
在一年中有9個月合格的金鑽石經理：國外旅遊
雙金鑽獎勵：合格金鑽石經理條件下,七個以上手下，其中每個手下的網路中都出現金鑽石經理者。
（1）一次性獎勵50萬，要求買寶馬車；
（2）獲得價值12萬的勞力士金錶（夫妻一對，單身一塊）;
（3）1年12個晚上金鑽酒店免費享受(在公司本部的廣東中山)；
（4）公司通知的所有活動免費；
（5）國外夫妻旅遊
㈥ 怎樣查安利優惠顧客下面有多少人
優惠顧客下面不會有人的，營業代表下面才會有人，那個要DD以上才可以去公司查
㈦ 怎麼樣才能享受安利產品的八折優惠是需要辦會員卡還是
安利產品是不打折的，但是你可以辦理一個優惠顧客卡，可以積分換購東西。
㈧ 怎樣在線上申請完美優惠顧客，我想推薦別人辦卡
這個比較復雜，建議你去當地專賣店，專賣店工作人員會幫你搞好，辦理要提供完美卡號和卡主身份證號碼後六位數字給專賣店工作人員，希望能幫到你！
㈨ 安利優惠顧客可以享受哪些優惠求解答
那些優惠？作為一個消抄費者，他們不會給你優惠太多的，因為安利他用的賣貨方式有三中，至於是那三種自己去網站看一下，那三種方法都是要賺錢，就算在怎麼優惠也不過是皮毛而已，所以說不管怎麼樣都感覺不是太優惠的，當然安利的產品非常好，俗話說一分錢一分貨，你要是要的是效果那你不會感覺貴，你要是要的是價格那麼當然會感覺到安利產品不是太優惠，看你自己怎麼認為了，真正的優惠在你自己內心裡，值了就優惠不值就不優惠！