① 網上購物未來發展的趨勢
隨著網上購物平台的發展完善，越來越多的人群加入網購行列當中，在不回久的將來更多的行業會答開通網上付款，只需提前在網上預訂，就可以享受更好的服務，網上購物還會延伸到手機，利用手機wap網路即可在線購物，做到隨時隨地都可以
② 網上辦公系統的國內外發展狀況，及未來的發展趨勢
對於一個單位來說使用OA可以提高信息化的管理，處理一些日常的辦公事務，同時他能根據你的具體情況開發不同的模塊，提高工作效率，同時減少各個部門在協同中所耗費的不必要的時間。這樣等於直接的減少了人力成本，為單位省下了一大筆開支，更為公司的長遠發展打下了良好的基礎。 根據以往的經驗，對多個辦公軟體的比較，覺得致遠OA的功能性相對教人性化一些。致遠軟體協同軟體主要有三款產品：A3,A6,A8.。中小企業應本著實事求是的原則，明確分析企業軟體和硬體的需求，確定一個系統建設最佳的「性價比」。一般來說，中小企業信息化建設成本控制的原則是： 1、注重實際效果企業信息化建設必然要投入不少資金，但由於中小企業一般資金不太充裕，因此必須有清醒的頭腦，切忌貪大求全、盲目投入，造成不必要的資金浪費。 2、業務需求優先，其它需求次之事實上，一個企業內部的各個部門都有實現信息化工作的需求，但根據中小企業的實際情況，可能很難一次性將所有方面的信息化建設同步完成，只能分清主次，逐步實施。 3、相關經費集中調配，相關工作同步展開信息化建設是一項系統工程，其最核心要求是所有相關工作同步完成，不能零敲碎打分散開支，顧前不顧後，顧左不顧右。經費統一調配，相關工作同步展開，避免建設周期的低效延長。 4、實行權力和責任相統一一個企業如果對信息化建設的開支擁有計劃、審批、建議和購買權的部門較多，難以明確分擔經費使用後出現的不同效果的責任，因此權力和責任相統一是信息化建設成功的關鍵。 5、軟體開支優先，硬體開支其次總結一些中小企業信息化建設不成功的經驗教訓主要有二條：一是統籌兼顧，綜合協調不到位，二是軟體功能不完善，根本沒法用。因此，經費開支應首先保障軟體開支，然後按照軟體配置要求，購買相應硬體設備。 致遠軟體建議，中小企業信息化從引進OA系統開始，由淺到深、循序漸進，有規劃、有步驟的實施，才能實現信息化建設的最終勝利。 致遠A3和A6協同管理軟體主要針對中小型企業，其精緻、易用、低成本、易實施，讓企業以極少的揉入，快速提升效率，給企業帶來長遠的投資回報。 對大型集團，協同A8實現了集團/職能部門/事業部的公告/通知/新聞等信息的電子化發布。OA系統上線後，輕輕點擊滑鼠，與該發布信息相關的人員、部門、乃至整個集團都能在第一時間收到，有效減輕了集團內管理部門特別是總裁辦的工作量。信息發布這一基礎應用，在集團內部有更深的意義：協同系統不僅保證了發布信息准確為受眾所接收，減少了時間消耗以及紙張和人工費用，更為重要的是，它有效地規范了企業內部人員經常登錄OA系統，養成了協同辦公的習慣。另外OA應用規范了企業的管理模式。特別是在要害職能部門--總裁辦、人力資源部、財務部、物流供給部等的應用，由於這些職能部門與集團內每一個機構都要打交道、發生各種各樣的關系，負責各種審批事項，規范化管理就成了第一要務。利用「表單 流程」的模板協同模式，將之前部分簽呈表做成了具有明確填寫規范要求的表單，再輔以相應審批流程，很好地為以上部門解決了規范化管理這一難題。以采購表單為例，通過設定規范化的采購模板與采購審批流程，可以明確要求審批發起人明確填寫采購原因與采購需求，並根據事先定義的審批流程在總裁辦、財務部與物流供給部之間流轉、審批，最大限度地解決了之前采購簽呈中的申請原因不清、缺少主管領導或者財務簽字以及塗改假冒等問題，也避免了物流供給部由於審核不嚴格而形成的誤采購等問題，有效地規范了企業內部行政辦公管理。
③ 國內外網上銷售的發展現狀和前景
很多人都在認為，2005年12月1日《直銷管理條例》開始生效，從此拉開中國直銷業法治時代的序幕。但我認為《直銷管理條例》最大的意義並不在直銷業本身。因為根據這部法規的有關規定，中國的直銷業要和世界接軌，完全按照國際流行的經營方式開展經營還有一段很長的路要走。但這部法規是中國無店鋪銷售的形式開始在法律上的首次體現，卻有著極其不平凡的意義。
中國在加入WTO後，經濟領域發生了很多的變化，而其中變化最大的領域之一應該算是零售業。零售業競爭的結果不僅僅是零售業的規模產生了變化，更重要的事是導致了零售業在業態上開始了多元化的轉變。它的基本特徵之一就是各種無店鋪銷售方式的興起。然而在傳統的商業理論中，無店鋪銷售一直並未受到重視，甚至從未被當作一個行業看待。因此，這部法規的出台是對整個無店鋪銷售行業的一種鼓勵。無店鋪銷售的發展，應該是今年市場營銷領域可以期待的一件事。
根據國際上通行的標准，無店鋪銷售主要包括郵購、電視營銷、直銷、網上購物、自動售貨機等形式。在這里，我想重點談一下網上購物。
最權威的中國網路狀況調查報告：1億2000萬中國網民中，經常上網購物的達到了7.3%，未來一年計劃網上購物的達到58%，把她們加起來就是65.3%！中國就會有1億2千萬人的65.3%在網上買東西，也就是說：8000萬人！記得過去權威機構做過統計：在中國上網購物的人，第一年的人均消費大約會是350元左右。350元，乘上8000萬人，這就是一個280億的網上購物市場！這個數據非常值得關注。我想，至少有以下因素值得注意：
第一，業態結構已經開始調整。雖然有店鋪零售仍然是主流業態，人們更容易看到諸如大賣場近幾年的快速成長和影響，但往往忽略網上購物隱性的發展，統計上也很難准確區分，但實際的發展可能遠遠超出我們的想像。特別是SARS的出現讓我們從另一個角度認識到網上購物的潛力。
第二，新一代消費者的成長已經到了影響購買方式的時候。根據AC尼爾森對大陸的消費者調查顯示，上個世紀80年代以後出生的消費者已經成為消費的主流，而他們傾向於現代購買渠道（如網上購物等）。購物者越年輕，利用現代渠道的機會越多。
第三，新媒體的發展給網上購物提供了堅實的現實基礎。以網際網路為核心的各類新媒體對分銷領域變革的影響越來越明顯，具有特殊的意義，無論是信息、管理、物流，還是時空特性，都似乎是天然的為網路銷售而產生的。
在商品日益豐富、品種日益繁多、科技含量日益增加、消費者收入日益提高的背景下，消費者購物的個性化必然愈加明顯。而要滿足這種明顯的個性化的需求就必須有個性化的服務。而網路銷售的針對性就可以很好的解決這個問題。
我並不認為《直銷管理條例》的實施會帶來直銷產業的大發展，起碼在現行法規的條件下很難辦到。相反，直銷條例的嚴格條件和監管，可能使正規合法的直銷公司在數量上極為有限，在企業運營上也會極為謹慎，因此合法公司的整體業績極有可能在未來一段時間顯現下滑的態勢。而同時由於直銷條例所引起的對直銷的關注，必將轉化為大量企業對網路直銷的興趣和實質的探索。
所以，我們可以大膽的預計未來網路銷售的發展將會與各種新興的業態一樣迅速而多元化的崛起。各種不同形式的網路銷售模式已經出現。尤其是以C2B2C為主要模式的新型網路營銷方式的出現，使網商成為了一個普遍和真正的概念。也使網路銷售成為了一個人人可為行業。未來的網路銷售市場必將給人們帶來一片新的天地。
④ 國內外網上購物的發展情況是怎麼樣的
在國內外網購未來將呈現如下發展趨勢：
第一、目前受限於技術創新和應用水平，企業發展電子商務仍處於起步階段。電子商務的深度將進一步拓展。隨著這兩方面水平的提高以及其它相關技術的發展，電子商務將向縱深挺進，新一代的電子商務將浮出水面，取代目前簡單地依託「網站＋電子郵件"的方式。電子商務企業將從網上商店和門戶的初級形態，過渡到將企業的核心業務流程、客戶關系管理等都延伸到Internet上，使產品和服務更貼近用戶需求。互動、實時成為企業信息交流的共同特點，網路成為企業資源計劃、客戶關系管理及供應鏈管理的中樞神經。企業將創建、形成新的價值鏈，形成更高效的戰略聯盟，共同謀求更大的利益。
第二、中國電子商務將面臨嚴峻挑戰。電子商務是國際貿易發展的必然趨勢，隨著國際電子商務環境的規范和完善，中國電子商務企業必然走向世界，這也是進一步擴大對外經貿合作和適應經濟全球化、提升中國企業國際競爭力的需要。國外的電子商務企業也將滲透到國內，對中國電子商務構成嚴峻挑戰。
第三、電子商務網站將會出現兼並熱潮。首先是同類兼並。目前中國為數不少的網站屬於重復建設之列，定位相同或相近，業務內容趨同。由於資源有限，並且在Internet「贏家通吃」 原則下，最終勝出的只是名列前茅的網站；其次是互補性兼並。那些處於領先地位的電子商務企業在資源、品牌、客戶規模等諸方面具有很大的優勢，但與國外著名電子商務企業相比還有很大差距。這些具備良好基礎和發展前景的網站要發展，必然採取互補性收購策略，結成戰略聯盟。由於個性化、專業化是電子商務發展的兩大趨勢，而且每個網站在資源方面總是有限的，客戶的需求又是全方位的，所以不同類型的網站以戰略聯盟的形式進行相互協作將成為必然趨勢。
第四、行業電子商務將成為下一代電子商務發展主流。中國電子商務進入迅猛發展時期的典型特徵是風險資金、網站定位等將從以往的「大而全」模式轉向專業細分的行業商務門戶。第一代的電子商務專注於內容，第二代專注於綜合性電子商務，而下一代的行業電子商務將增值內容和商務平台緊密集成，充分發揮 Internet在信息服務方面的優勢，使電子商務真正進入實用階段。
第五、電子商務將催生新行當eASP——電子商務應用服務商。電子商務是將來的主要商務交易模式，但對於國內為數眾多的中小型企業來說，將面臨如建設投入大、運營成本高、見效周期長、效果不理想、缺乏標准化的應用系統、軟硬體需不斷升級等一系列難題。有了eASP，中小企業可以把上述問題轉給他們解決，只專注於做好自己的產品和服務便可。3月中旬，北京網路科技有限公司宣布推出面向中國商業用戶的電子商務服務方案——電子商務直通車；3月20日下午，作為IBM公司在國內支持的第一家基於AS／400伺服器平台的eASP，萬維商通科技有限公司向業界進行了eASP商業模式發布暨eASP網站的發布。我國eASP的序幕已經拉開。
⑤ 商場管理系統在國內外研究現狀及發展趨勢，尚待解決的問題
摘 要中國已經加入WTO，市場經濟日益繁榮，個人收入也急劇增加，隨之而來的個人所得稅負擔也就明顯加重。有關個人所得稅的納稅籌劃就引起了人們的廣泛關注。那麼如何在依法納稅的前提下，通過籌劃，減輕稅負，使揣入自己腰包的錢更多，也就成了這些納稅人急需面對的問題。本文就以此為背景展開討論，具體介紹了個人所得稅納稅籌劃的意義及必要性，個人所得稅主要涉稅項目的納稅籌劃。
關鍵詞 個人所得稅 納稅籌劃
隨著中國社會經濟的發展，個人收入的來源和形式日趨多樣化，越來越多的人成為個人所得稅的納稅人。與之相應，財政收入中來源於個人所得稅的比重也呈逐年上升的趨勢，從維護切身利益，減輕稅收負擔的角度出發，個人所得稅的納稅籌劃越來越受到納稅人的高度重視。那麼如何使納稅人在不違法的前提下，盡可能地減輕稅負，獲得最大收益就成了一個重要的研究內容，有關個人所得稅的納稅籌劃也顯得越來越重要。
1 個人所得稅納稅籌劃的意義及必要性
目前許多納稅人已從過去偷偷地或無意識地採取各種方法減輕自己的稅收負擔，發展為積極地通過納稅籌劃來減輕稅收負擔。但是，納稅籌劃在某些人的觀念意識中往往和投機取巧聯系在一起。同時有人不解：「納稅籌劃在不違法的前提下進行，但籌劃本身是不是違背了國家的立法精神和稅收政策的導向呢？納稅籌劃可取嗎？」在這種背景下，正確引導個人所得稅的納稅籌劃對我國納稅人及稅收經濟發展具有比較重要的現實意義，很有研究必要。
1.1 納稅籌劃有利於激勵納稅人增強納稅意識
納稅人進行納稅籌劃的初衷是為了少繳或緩繳稅款，但納稅人的這種安排採取的是合法或不違法的形式，這不僅「鑽」了國家的財稅政策空子，而且學到了財稅政策，法規知識。此外，為了進一步提高納稅籌劃的效果，納稅人還會自覺不自覺地進一步鑽研財稅政策、法規，從而進一步激勵納稅人提高政策水平、增強納稅意識、自覺抑制偷、逃稅等違法行為。
1.2 納稅籌劃可以節減納稅人稅收
納稅籌劃通過稅收方案的比較，選擇納稅較輕的方案，減少納稅人的現金流出或者減少本期現金的流出，增加可支配資金，有利於納稅人的發展。納稅籌劃可避免納稅人繳納「冤枉稅」。中國市場經濟的健全過程是稅法體系不斷健全的過程，稅法的健全伴隨著稅法的日益復雜，如果對稅法研究得不透，就既有可能漏稅，也有可能多繳稅。
2 個人所得稅納稅籌劃現狀與原因分析
2.1 現狀分析
近幾年來,隨著個人收入的增加,徵收個人所得稅的人數越來越多,納稅人數超過了任何一個稅種,對個人收入征稅的范圍涉及11個項目之多，於是個人所得稅的納稅籌劃就應運而生。但是我國目前對於個人所得稅的納稅籌劃研究很少。納稅籌劃，在以前總會被人們認為是消極的或不正當的行為，認為納稅籌劃就是進行巧妙偷稅、逃稅或騙稅。但是隨著市場經濟的發展，人們收入水平的提高，納稅籌劃逐漸被人們所接受，人們開始考慮如何才能獲得最大的收益問題了。於是納稅籌劃稅務代理機構也誕生了，而且發展趨勢非常好。但是由於稅務籌劃在我國出現的歷史很短，個人所得稅納稅籌劃的研究在我國還尚屬一個比較新的課題，有待於我們進一步加強理論和實踐的探索。
2.2 原因分析
隨著稅收征管力度的加大,納稅人偷逃稅款的空間越來越小,況且偷逃稅款會受到法律的處罰。因而對納稅人來說,應將重點放在個人所得稅的納稅籌劃上,而不是偷逃稅款上。但是面對眾多的稅收法律、法規、規章及稅務部門不斷下發的各種稅收政策「 解釋」，居民個人往往感到無助。因為稅收政策量多、繁雜且變化較快，個人對一些稅收法規根本不了解。在稅法規范的前提下，納稅人選擇不同的方案帶來的稅負輕重是不同的。個人所得稅通過合理籌劃才可以讓納稅人節約稅收成本，減輕稅負。在日常生活中，常常能聽到群眾的抱怨：「好不容易掙了一筆錢，可是扣稅以後，就明顯少了許多。」因此，對個人所得稅進行納稅籌劃，合理避稅、節稅就成了不少市民關心的話題之一。
3 個人所得稅涉稅項目的納稅籌劃
3.1 籌劃思路
首先，制定合理避稅計劃。就是通過對現行稅法的研究，對個人在近期內收入情況的預計作出的收入安排，通過收入的時間和數量，支付方式變化，達到降低名義收入額之目的，進而降低稅率檔次，以降低稅負或免除稅負。
其次，採取合理避稅策略。個人所得稅的合理納稅籌劃可以從以下方面考慮：①提高職工福利水平，降低名義收入；②均衡各月工資收入水平；③抓住一切可以扣除費用的機會，並且能充分利用；④利用稅收優惠政策。
3.2 主要涉稅項目的籌劃應用
3.2.1 工資薪金所得的籌劃
從九級超額累進稅率表可以看出,由於我國對於工資薪金所得採取的是九級超額累進稅率,使得收入越高,適用的稅率越高,稅收負擔也越重。在每一級的邊緣地帶, 收入可能只相差一元,但是所承擔的個人所得稅的稅收負擔就會相差很大。不過，通過採取一定的合法的手段進行籌劃,可以避免此類不公平的發生。具體方法有很多，主要有：
（1）均衡收入法。個人所得稅通常採用超額累進稅率，如果納稅人的應稅所得越多，其適用的最高邊際稅率就越高，從而納稅人收入的平均稅率和實際有效稅率都可能提高。所以，在納稅人一定時期內收入總額既定的情況下，其分攤到各個納稅期內的收入應盡量均衡，不能大起大落，以避免增迦納稅人的稅收負擔。
（2）利用職工福利籌劃。應納稅額=應納稅所得額×適用稅率—速算扣除數。在各檔稅率不變的條件下,可以通過減少自己收入的方式使得自己使用較低的稅率,同時計稅的基數也變小了。可行的做法是可以和單位達成協議,改變自己的工資薪金的支付方法,即由單位提供一些必要的福利,如企業提供住所，這是個人所得稅合理避稅的有效方法。此外企業可以提供假期旅遊津貼，企業提供員工福利設施，提供免費午餐等等，以抵減自己的工資薪金收入。對於納稅人來說,這只是改變了自己收入的形式,自己能夠享受到的收入的效用並沒有減少,同時由於這種以福利抵減收入的方式相應地減少了其承擔的稅收負擔。這樣一來,納稅人就能享受到比原來更多的收入的效用。
3.2.2 勞務報酬所得的籌劃
我國關於勞務報酬所得適用20%的稅率,但是對於一次性收入偏高的的情況實行加成徵收,實際上也就等於是三級的超額累進稅率。勞務報酬所得有自己的特點,下面針對其特點,進行納稅籌劃的分析。
（1）次數籌劃法。與工資薪金所得不同,勞務報酬所得征稅是以次數為標準的,而不是以月,所以次數的確定對於交納多少所得稅款至關重要,這也是對於勞務報酬所得稅進行籌劃時首先考慮的一個因素。勞務報酬是以次數為標準的,每次都要扣除一定的費用,所以說在一個月內勞務報酬支付的次數越多,扣除的費用也就越多,其應交納的稅款就越少。所以納稅人在提供勞務時，合理安排納稅時間內每月收取勞務報酬的數量，可以多次扣除法定的費用，減少每月的應納稅所得額，避免適用較高的稅率，使自己的凈收益增加。
（2）費用抵減法。即通過減少名義勞務報酬所得的形式來籌劃,將本應由納稅人負擔的費用改由業主承擔,以達到減少名義勞務報酬的目的。
3.2.3 稿酬所得的籌劃
我國個人所得稅法規定,個人以圖書、報刊方式出版,發表同一作品(文字作品、書畫作品、攝影作品以及其他作品),不論出版單位是預付還是分筆支付稿酬,或者加印該作品再付稿酬,均應合並其稿酬所得按一次記征個人所得稅。若作品是數人合作完成的,那麼對於個人所得稅的計征,根據每個人得到的稿酬分別扣除費用計征,經過籌劃可以獲得更多的利益。納稅人應盡可能避免一次性取得大額收入，在合法的前提下，將所得均衡分攤或分解，增加扣除次數，降低應納稅所得額。在實行累進稅率時，還可以避免檔次爬升現象的出現。
3.2.4 個體工商戶的納稅籌劃
個體工商戶和合夥企業以及個人獨資企業，其繳納個人所得稅的應納稅所得額為收入減去發生的成本、費用。因此，合理擴大成本費用開支，降低應納稅所得額是個體工商戶進行稅務籌劃的主要方法。個體工商戶利用擴大費用列支節稅的方法主要有：盡可能地把一些收入轉換成費用開支，如水電費、電話費等，在稅前列支；使用自己的房產經營，可以採用收取租金的方法擴大經營費用支出；同時自己的房產維修保養費用也可列入經營費用支出，這樣就擴大了經營費用支出。
3.2.5 其他所得的納稅籌劃
利息、股息、紅利所得的籌劃可以利用稅收上的優惠進行籌劃，將個人的存款以教育基金或者其他免稅基金的形式存入金融機構,以減輕自己的稅收負擔,並且能夠很好的安排子女的教育和家庭的生活費用。財產租賃所得和特許權使用費所得的納稅籌劃與稿酬相似，也是利用了每次收入不足4 000元，可以抵扣800元費用的籌劃思路，這種籌劃方式比抵扣20%的標准要節稅許多。財產轉讓所得應充分利用免稅項目，比如個人投資者買賣股票或基金單位獲得的差價收入，按照現行稅收規定均暫不徵收個人所得稅。至於偶然所得的納稅籌劃，因為稅率是一定的，所以可以利用捐贈扣除一部分金額，減少納稅基數，只有這樣才能減少應納稅所得額。
參考文獻
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個人所得稅作為世界各國普遍徵收的一個稅種，從其產生到現在，已有200多年的歷史，並已成為很多經濟發達國家主要的稅收來源之一。我國自1980年首次開征個人所得稅以來，其為促進我國經濟的發展起到了一定的積極作用，但與此同時，我國個人之間的收入分配差距也在進一步擴大，這與我國「構建和諧社會」的經濟發展指導思想向悖。因此，有必要對以調節收入分配，增加財政收入為主要設立宗旨的個人所得稅體制進行適當的改革和完善。本文旨在針對我國現行個人所得稅制的若干主要不足，借鑒國外先進經驗，提出對我國現行個人所得稅稅制改革的芻蕘之見。首先，通過對我國個人所得稅法發展歷程的回顧及其功能發揮情況的考察，進而分析出我國個人所得稅法的發展趨勢，闡明了借鑒國外經驗，完善我國個人所得稅制的選題背景，並點明了本課題研究的意義。其次，將我國現行個人所得稅制的稅制模式、課稅范圍、起征點、稅率設置及稅收征管與世界其他國家有關個人所得稅法概況進行比較，分析指出我國現行個人所得稅法在以上諸方面存在的問題。最後，提出筆者對我國現行個人所得稅制下一步改革的基本構想：在稅制模式方面，應走「分類所得稅制模式→混合所得稅制模式→...
【論文題綱】 摘要 3-4
Abstract 4-6
1 導論 6-18
1.1 選題背景 6-12
1.2 研究意義 12-16
1.3 研究思路與內容框架 16-18
2 世界各國個人所得稅制度概況 18-28
2.1 個人所得稅的稅制模式 18-19
2.2 個人所得稅的課稅范圍 19-20
2.3 個人所得稅的起征點、免徵額與費用扣除 20-22
2.4 個人所得稅的稅率設置 22-24
2.5 個人所得稅的稅收征管制度 24-28
3 我國現行個人所得稅制的現狀與不足 28-44
3.1 我國現行個人所得稅的稅制模式 28
3.2 我國現行個人所得稅的課稅范圍 28-30
3.3 我國現行個人所得稅的起征點、免徵額與費用扣除 30-33
3.4 我國現行個人所得稅的稅率設置 33-36
3.5 我國現行個人所得稅稅收征管制度 36-44
4 我國現行個人所得稅制下一步改革的構想 44-61
4.1 我國現行個人所得稅稅制模式方面的改革 44-46
4.2 我國現行個人所得稅課稅范圍方面的改革 46-48
4.3 我國現行個人所得稅免徵額、起征點或費用扣除方面的改革 48-52
4.4 我國現行個人所得稅稅率設置方面的改革 52-54
4.5 我國現行個人所得稅稅收征管方面的改革 54-61
5 結論 61-63
參考文獻 63-66
近年來，隨著國家宏觀經濟形勢的不斷好轉以及國民經濟的快速發展，我國城鄉居民的收入水平也呈現出不斷上升的趨勢。2006年，在工資薪金所得費用扣除標准提高到1600元，個人所得稅納稅人減少2000餘萬人的情況下，全國個人所得稅收入依然保持了較快的增長速度，其增幅超過了17%，總收入達到2452 億元，創下了歷史水平新高。雖然國家稅務總局將增長的原因歸結為居民收入的快速增長和稅務機關對稅收征管力度的不斷加強，但無論如何，這部分稅收負擔實實在在地落在了僅占工薪階層26%的所謂中高收入人群的頭上卻是一個不爭的事實。
由此，該為哪些收入繳納個人所得稅，該繳多少，以及如何保證在依法納稅的同時維護好納稅人自身利益等一系列問題，也越來越為人們所關注。在這種情況下，合理利用國家稅收減免稅規定和稅收優惠政策，做好個人所得稅的籌劃工作，切實減輕中高收入納稅人的稅收負擔，以保障這類收入人群消費能力的不斷提高，擴大需求，為經濟的持續穩定發展創造條件就顯得更為迫切和需要。
大膽投資 了解稅收優惠政策
稅收籌劃是一項專業性、技術性極強的工作，它要求充分利用《中華人民共和國個人所得稅法》中有關的減免稅條款以及稅收優惠政策來實現個人所得稅的稅收籌劃。要用好用足稅收籌劃這一節稅工具，必須深入了解和分析具體的減免稅條款以及相關的稅收優惠政策。
自我國開征個人所得稅以來，為適應經濟形勢的發展和需要，體現對納稅人的支持、鼓勵和照顧，國家對納稅人因特定行為取得的所得和特定納稅人取得的所得給予了一系列稅收優惠，具體包含免稅、減稅、稅項扣除和稅收抵免等四個方面，其中與廣大工薪階層納稅人密切相關的條款大致有：國債和國家發行的金融債券利息；按照國家統一規定發給的補貼、津貼；福利費、撫恤金、救濟金；企業和個人按照國家或地方政府規定的比例提取並向指定的金融機構為個人繳付的住房公積金、基本醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費；個人領取原來提存的上述款項及其利息免徵收個人所得稅；對個人取得的教育儲蓄存款利息所得以及國務院、財政部門確定的其他專項儲蓄存款或儲蓄性專項基金存款的利息所得，免徵個人所得稅。
合理理財 減輕工薪層稅收負擔
個人所得稅稅收籌劃應以均衡各期收入、降低名義收入、保持實得收入不變，進而降低適用稅率檔次為目標。其主要方法有：
分拆所得，降低適用稅率、提高優惠等級。在我國現行稅制中，由於稅率分級和優惠分等都存在臨界點，因此，每當臨界點被突破，隨所適用的稅率相應提高或稅收優惠的相應減少，都會使應繳納的稅款增加。因此，分拆應稅所得，使其盡量靠近稅前扣除額或稅率分級臨界點可以起到節稅的目的。這類收入主要包括一次性獲得的全年獎金或勞務報酬所得等。例如，年終獎金可用「全年一次性獎金」的計稅方法納稅。計稅時該獎金以除以12個月得到的商數來確定適用的稅率和速算扣除數，以這種方法計算應納稅額與作為「一次性取得屬於數月的獎金」相比適用的稅率會更低，可直接減少應納稅款。對於政府行為的一次性補發工資，在計稅時也可以將補發當月起到實際發放當月的所有工資性收入加上補發的工資數進行平均，計算出每月的工資，尋找適用的稅率和速算扣除數，再以實際發放當月的工資總額作為應稅收入額，計征個人所得稅。這種計稅所用的稅率比按實際發放的當月工資總額為基數適用的稅率要低，也能減少應納稅款。
轉化所得或轉化所得類型。把現金性工資轉化為提供福利，即通過提供各種補貼，降低名義收入，比如提供免費工作午餐、住房補貼、手機話費補貼、交通補貼、特殊崗位津貼等，這樣既可以增加員工福利，又可少繳個人所得稅。此外，工資、薪金所得適用的是5%-45%的超額累進稅率，勞務報酬所得適用的是 20%的比例稅率，利用稅率的差異進行納稅籌劃，合理選擇用工關系，通過勞務報酬與工資、薪金的轉化，也可以起到節稅的效果。
增加稅收減免額。對於個人所得稅來說，住房公積金、醫療保險費、基本養老保險金、失業保險費都是可以在收入中抵免的。特別是合理增加每個月的住房公積金，可以起到降低適用稅率、節約稅收支出的作用。住房公積金是由上一年度月平均工資或上一年度12月份的基本工資乘以規定的提取比例得到的。由於根據上年度數據計算得到的公積金在本年度中按月扣減，不受本年度的工資增長的影響，但工資增長部分少計的公積金允許在本年度末做一次性的補繳，那麼如果年末收入較多時，可以通過此項公積金補繳，增加年末該月的個人所得稅稅前可抵扣金額，實現降低稅款。此外，按照公積金有關文件規定，職工個人與其所在單位，各依職工月工資總額的同一比例，按月繳存住房公積金。職工個人每月繳存額等於職工每月工資總額乘以個人繳存率，單位每月繳存額等於該職工每月工資總額乘以單位繳存率，兩筆資金全部存入個人賬戶，歸職工個人所有。由於住房公積金繳存額可從工資總額中作稅前扣除，免納個人所得稅，還在不增加單位負擔的情況下，提高公積金計提比例，減少個人所得稅應納稅額，從而提高職工的實際收入水平。但應注意的是，單位和個人超過規定標准繳付的「三費一金」則應計入年所得范圍內，需依法納稅。
利用捐贈抵減避稅。為了鼓勵高收入者對公益、教育事業做貢獻，我國個人所得稅法規定，個人將其所得通過中國境內的社會團體、國家機關向教育和其他社會公益事業以及遭受嚴重的自然災害地區、貧困地區的捐贈，只要捐贈額未超過其申報的應納稅所得額的30%的部分，就可以從其應納稅所得額中扣除。這就是說，在個人捐贈時，只要其捐贈方式、捐贈款投向、捐贈額度符合法律的規定，就可以使這部分捐贈款免繳個人所得稅。該政策實際上是允許納稅人將自己對外捐贈的一部分改為由稅收來負擔。該條款的立法宗旨很明確，就是要引導納稅人的捐贈方向，將其引入公益、救濟性質，從而為社會和國家減輕負擔。對於個人來說，則可以通過公益、救濟性捐贈將一部分收入從應納稅所得額中扣除，從而達到抵免一部分稅收的目的。
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古今中外的公共管理實踐，如實際政府部門的政策與管理，國外的政府改革、當前我國的政府 .... 劉曉方. 國際稅收競爭中的我國個人所得稅比較研究
⑥ 網上購物系統的現狀是怎樣的前景又如何
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隨著時代發展，科學技術的發展速度可以說是日新月異，一些新理論、新技術也給采購賦予了新的活力。這就要求采購人員必須學習、運用各種可提高采購績效的新知識和手段，了解采購的發展趨勢以調整采購策略來為企業獲取更大的利益。
企業和企業采購人員對新時期面臨的挑戰和壓力，在采購思想、采購方法、采購手段和采購平台上改革創新，使采購領域內出現了很多新事物或新趨勢，還有一些新趨勢正在形成和完善之中。
☆建立采購團隊
由於采購績效對一個企業的生存與發展有著至關重要的作用，因而采購部門的地位在企業中得到了提升。隨著采購的日益復雜化，僅依靠采購人員來完成采購工作及與采購相關的工作，顯然已不能滿足新時期對采購的要求。企業內每個部門的員工對本部門業務能夠熟練的把握，如果由來自不同部門的人員來對重要采購決策做出決定顯然要比單一的采購人員做出決策更適宜。在現代企業運作當中，各部門的職能界線正在變得模糊，各部門的員工越來越多的交織在一起，但這並不意味著各部門職責不清，而是充分發揮團隊的力量去把企業內的每一件重要的事盡可能地做得最好。可清楚地看到並不只是其它部門的人員參與到采購活動中對采購人員施加工影響，采購人員同時活躍在其它部門的活動中，比如：對供應商的品質監管，參與到新產品的開發活動中去等等。
☆E-采購與網際網路
從全球的采購發展趨勢來看，E-采購將越來越廣泛地被企業管理者接受。而事實上，許多跨國公司已通過電子采購方式獲得了它們想采購的相當部分物品，一些公司一年通過電子采購的金額就達數百億美元之巨。實行了E-采購的企業認為E-采購比傳統采購方式有更多的優點，一方面，網際網路給采供雙方提供了更廣闊的選擇餘地。另外，在采購單價及采購管理費用上的開支也可降低或較大幅度減少。其次，EDI的應用合同使交易可在更短時間內完成，這正可滿足企業實行柔性製造的需要，同時提高采購效率。
☆供應商的選擇將趨向本地化
由於跨國公司到中國大陸建廠或設立銷售處越來越多，生產各種類型產品的廠家越建越多，所以國內的采購人員可以取近舍遠以取得更大的主動性及降低采購成本。而對於國外的采購人員來說，中國這個大市場已成為他們進行國際化采購的一個重要地區。
☆減少供應商數量
太多的供應商不僅讓采購人員難以應付，而且供應商的總體表現往往差強人意，采購人員越來越強烈地意識到供應商的數量不在多而在於精。不難想像，把一樣多的精力放在200家供應商上和放在100家供應商上，它們之間的效果差異。人們在越來越多思考由多家供應商來供同一物品的弊病，與其讓三家供應商來供貨不如讓一家品質優良價格公道的供應商來供貨，這樣采購人員及其它相關人員就可以把更多精力放在對這一家供應商進行培訓及監管。由於訂單的集中，還有可能獲得供應商給予的價格折扣，並可減少採購業務處理費用。
☆建立新型的采供關系
作為采購商，企業應該把供應商和自身企業看成為了自身利益及共同利益而並肩作戰的合作夥伴。一般情況下的采供關系是雙方在互惠互利的前提下開展合作，采供雙方能對對方產生較大的信任感並能把合作關系較長時間地維護下去。現代先進模式的采供關系是戰略聯盟關系，這種關系把供應商的利益與企業自身利益甚至連同客戶的利益緊密揉和在一起，制定共同的長期發展規劃，開誠溝通，信息共享，達到各方利益最大化。和供應商建立戰略聯盟關系固然可以讓雙方長期從中獲利，但要在采供雙方之間建立起這種關系需要雙方高層管理者的深層次溝通，只有雙方擁有相同或相近的經營理念及達成一致的長期發展目標，才有可能走到一起。
☆采購業務外包
隨著國內生產企業分工越來越細化，企業的部分采購業務也傾向外包。在目前階段，大部分將采購業務外包的企業只是把一些相對於生產原材料不太重要的雜項采購外包給別的公司來經營，主要物品的采購工作仍由企業自身的采購員工來操作。把采購業務外包的好處是承包公司有更強的采購能力、更多的采購渠道，或者整合多個企業的相同需求來和供應商談價而獲得價格折扣，從而企業可以獲得比自身采購更大的利益。
采購的發展趨勢遠遠不止上述幾方面，並且隨著科學技術的發燕尾服及全球產業結構的進一步調整，采購還會不斷吸收新方法、新技術而引起采購方式上的變革，誰在這場變革中走在了前面，誰就能取得主動權並因此從中獲取更多利益。