Ⅰ 過節 公司給我們發的購物卡 這個怎麼做分錄 屬於福利費嗎 需要計提嗎
可以做管理費用，一般購物卡可以開發票的，你可以開辦公用品或者其他用品什麼的
Ⅱ 買購物卡如何做記賬憑證
借方：預付賬款
貸方：現金
消費時
借：管理費用等
貸：預付賬款
如滿意請點採納。
Ⅲ 工會發放過節費或購物卡應該計入哪個科目
1、如果執行原企業會計制度，工會發的過節費入賬：
借：其他應付款--工會經費版
貸：現金（或銀行權存款）
1、如果執行新會計准則，工會發的過節費入賬：
借：應付職工薪酬--工會經費
貸：現金（或銀行存款）
Ⅳ 過節發給每一位員工的100元購物卡和100元紅包，怎麼做賬務處理應記入哪個會計科目
購物卡可以取的發票，紅包不能取得發票，需要搞些別的發票來抵，否則只能回做為工資支出，員工可答能需交個稅
如果取的別的發票抵或稅務對你們是核定徵收不需查賬的的話，分錄如下：
借：製造費用-員工福利（生產車間員工）
管理費用-員工福利（廠部員工）
貸：現金
如果沒有別的發票抵紅包的話，只能走工資了
借：製造費用-員工福利（生產車間員工的購物卡，有發票）
管理費用-員工福利 （廠部員工購物卡金額，有發票）
應付職工薪酬 （無發票現金部分
貸：現金
在核算計提工資時記的將此筆匯總或本次地接做計提計入費用科目
借：製造費用（生產員工）
管理費用（廠部員工）
貸：應付職工薪酬
你列出的是對的。
但要注意，要區分員工性質，直接的生產部門，應該計入製造費用，銷售人員計入銷售費用，廠部管理人員才計入管理費用
Ⅳ 過節費做賬怎麼做
發放的過節費應通過「應付職工薪酬」科目，二級明細科目可設置「職工福利」，會計處理過程為：
1、提取過節費：
借：生產成本（生產人員）
借：製造費用（車間管理人員）
借：管理費用（廠部管理人員）
借：銷售費用（銷售人員）
貸：應付職工薪酬—職工福利
2、從銀行提取現金：
借：庫存現金
貸：銀行存款
3、發放過節費：
借：應付職工薪酬—職工福利
貸：庫存現金
貸：應交稅費—代扣代繳個人所得稅
(5)節日購物卡怎樣記賬擴展閱讀：
（一）企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬葯費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。
企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。
企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記「銀行存款」等科目。
企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記「銀行存款」科目。
企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
（二）計提比例：
醫療保險費：10% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：12%）
養老保險費：12% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：22%）
失業費：2% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：2%）
工傷保險：1% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：0.5%）
生育保險：見工傷保險即可。
住房公積金：10.5% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：7%）
工會經費：2%
職工教育經費：2.5%
（三）企業應當根據職工提供服務的受益對象，對發生的職工薪酬分別以下情況進行處理
生產部門人員的職工薪酬，借記「生產成本」、「製造費用」、「勞務成本」科目，貸記本科目。
管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記本科目。
銷售人員的職工薪酬，借記「銷售費用」科目，貸記本科目。
應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬，借記「在建工程」、「研發支出」科目，貸記本科目。
因解除與職工的勞動關系給予的補償，借記「管理費用」科目，貸記本科目。
外商投資企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，借記「利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金」科目，貸記本科目。
非貨幣性福利按產品或商品的市場公允價值,計入相關資產成本或當期損益。
Ⅵ 超市購物卡如何做賬務處理
這個問題一定來要和實際結合起來自，超市出售購物卡，一般對方在辦卡時肯定會要求開具發票，然後將卡作為禮品贈送他人，所以，在收到現金時就應該開具發票，確認收入。借：現金貸：主營業務收入當客戶用卡消費時：借：主營業務成本貸：庫存商品
Ⅶ 用購物卡送禮該怎麼記賬
招待費用，辦公費用都可以。滿意給個贊同
Ⅷ 購物卡怎麼入賬
1、購卡時會計分錄：
借：其他應收款——預付卡
貸：銀行存款
2、持卡消費時會計分錄：
借：管理費用（員工福利費）、固定資產等（根據實際支出情況來列支科目）
貸：其他應收款——預付款
(8)節日購物卡怎樣記賬擴展閱讀：
一、本科目核算企業除存出保證金、拆出資金、買入返售金融資產、應收票據、應收賬款、預付賬款、應收股利、應收利息、應收保戶儲金、應收代為追償款、應收分保賬款、應收分保未到期責任准備金、應收分保保險責任准備金、長期應收款等經營活動以外的其他各種應收、暫付的款項。
二、本科目應當按照其他應收款的項目和對方單位（或個人）進行明細核算。
三、企業發生其他各種應收、暫付款項時，借記本科目，貸記有關科目；收回或轉銷各種款項時，借記「現金」、「銀行存款」、「賠付成本」等科目，貸記本科目。
四、本科目期末借方余額，反映企業尚未收回的其他應收款。
企業撥出用於投資、購買物資的各種款項，不得在「其他應收款」科目核算。企業發生其他各種應收款項時，借記「其他應收款」科目，貸記有關科目；收回各種款項時，借記有關科目，貸記「其他應收款」科目。
實行定額備用金制度的企業，對於領用的備用金應當定期向財務會計部門報銷。財務會計部門根據報銷數用現金補足備用金定額時，借記「管理費用」等科目，貸記「現金」或「銀行存款」科目，報銷數和撥補數都不再通過「其他應收款」科目核算。
企業其他應收款與其他單位的資產交換，或者以其他資產換入其他單位的其他應收款等，比照「應收賬款」科目的相關核算規定進行會計處理。
企業應當定期或者至少於每年年度終了，對其他應收款進行檢查，預計其可能發生的壞賬損失，並計提壞賬准備。企業對於不能收回的其他應收款應當查明原因，追究責任。
對確實無法收回的，按照企業的管理許可權，經股東大會或董事會，或經理(廠長)會議或類似機構批准作為壞賬損失，沖銷提取的壞賬准備。
經批准作為壞賬的其他應收款，借記「壞賬准備」科目，貸記「其他應收款」科目。
已確認並轉銷的壞賬損失，如果以後又收回，按實際收回的金額，借記「其他應收款」科目，貸記「壞賬准備」科目；同時，借記「銀行存款」科目，貸記「其他應收款」科目。
其他應收款科目應按其他應收款的項目分類，並按不同的債務人設置明細賬，進行明細核算。其他應收款科目期末借方余額，反映企業尚未收回的其他應收款。
Ⅸ 節日發放的購物卡如何做賬
看你開的發票是什麼內容咯！
如果是發票內容為「辦公用品」，就入辦公費；如果為「勞保用品」，就入職工福利費；如果是「禮品」，就入業務招待費。
但是發票內容不要開得那麼籠統，最好有明細具體到時什麼商品。