Ⅰ 離職員工離職手續辦理的時間，及工資結算時間
勞動者辭職，用人單位應在解除勞動合同時一次性支付勞動者的全部工資。
如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
法律依據：各省的工資支付規定。例如：
《廣東省工資支付條例》第十三條 用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關系的，應當在終止或者解除勞動關系當日結清並一次性支付勞動者工資。
《山東省企業工資支付規定》第三十三條企業與勞動者依法解除、終止勞動合同的，企業應當在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者應得的工資。
Ⅱ 關於離職時間是否滿半年的問題
關於幾個「金」的問題你應該搞清楚：
一、按勞動合同法第四十條的規定：公司沒有提前30日以書面形式通知勞動者解除勞動合同的，應支付一個月工資的額外工資，這個可以稱為「代替通知金（代通金）」。你可以對公司用郵件方式代替書面方式表示異議，重新確定通知日期。
二、按勞動合同法第十九條的規定，三個月以上試用期的勞動合同期限應為三年以上，如果公司解除勞動合同的理由是合法的，需支付「經濟補償金」，如果理由不合法的，需支付雙倍於經濟補償金的「賠償金」，二者只能取一。
Ⅲ 員工離職辦理手續和結算清單上注的入職時間和離職時間有效嗎
讓工地值班裡手續和結算清單上。做的入職時間和離職時間有效嗎？
Ⅳ 離職證明右下角的時間是離職的那天，還是辦理開具離職證明的時間
你回原單位，讓人事部給你開具離職證明，離職時間一般為你離開公司的時間。
Ⅳ 辭職後 可以 多長時間 之內 辦理離職手續
1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系後可以立即走人，不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續等；2、依據《勞動合同法》37條，提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。
Ⅵ 公司離職後最長多長時間辦理完離職手續
勞動者解除合同，正式離職之時用人單位就應當出具解除（終止）勞動合同證明書或解除合同協議書（適用協商一致解除合同），並在解除合同15日內辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
法律依據：
勞動合同法 第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
第八十九條用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
Ⅶ 員工辦理離職手續的時間要記入上班時間嗎
辦理離職手續，當然要計入上班時間，簽合同的，一般離職時間，在離職證明裡註明月底最後一天。
Ⅷ 文山光大購物中心華為售後服務店在哪
建議您可以通過復以下方式制來查詢距離最近的華為客戶服務中心：
1、華為手機上手機服務或者會員服務APP中有服務中心模塊，在聯網狀態下可以幫您查詢到最近距離服務中心。
2、您也可以在華為官網左下角點擊個人用戶，在新頁面底部右下角，點擊」服務中心查詢「，輸入地址，可以搜索附近的服務中心。
3、微信中關注」華為終端客戶服務「公眾號，在」服務支持「中點擊」服務中心查詢「即可。
溫馨提示：請您提前備份手機重要數據，並攜帶好購機發票或保修憑證。
Ⅸ 員工離職，停繳社保的辦理時間
員工離職，停繳社保的辦理時間是十五日內。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
Ⅹ 員工離職後停保手續辦理時間及期限
你應該先問當地勞動部門或者社保部門，看看有沒有這種情況（11月份離職12月份還給交保險的），然後再看時找公司還是直接向勞動部門投訴