A. 明天要去一個商場面試，我該怎麼辦
先記牢自我介紹也很重要哦，穿什麼衣服不要太過哪個了也不要過時髦哦，如果要化妝要淡太點，放鬆心情不要緊張
B. 明天去一家購物中心面試，可能會出面試題，請問該怎麼回答。
額，協警的話，個人感覺會安排你一些安保之類的工作呢，其他的話就看你的個人興趣和愛內好了~~容~一般像這種面試的話，面試官不會出一些太專業的問題，難點的無非是給你出一種狀況，讓你回答在這種狀況下該怎麼辦之類的，這個照實回答就好了，其實面試官主要看的是你的表達能力和性格怎麼樣，這兩樣也是沒法突擊准備的，所以，放輕松就好啦，就當是和朋友聊聊天~~~另外你本科畢業，去購物中心的話，個人感覺問題應該不大，多表達一下你留在公司工作的決心就好啦，畢竟企業最看重的還是對企業忠誠度~~~
C. 怎樣去商場面試
1.盡可抄能的微笑——微笑襲是溝通的橋梁，表達你的善意和尊重，顯示你的信心
2.沒有必要就不要附加太多的肢體動作——那樣看起來比較慌亂
3.千萬不要不懂裝懂——這是面試官最討厭的！
4.可以技巧的避開自己的弱項，但是千萬試圖逃避
5.面試時候要注意力集中——有些面試官聲音很小或者現場環境不好，稍不留意會聽錯或者遺漏
6.面試前最好多收集公司的資料，對公司有個大概認識
7.做好自己個人資料的整理，認識自己的強項和不足，准備充分
8.千萬別遲到
D. 去商場找工作面試問題
你明天早上7點半去面試，然後他會跟你說工作時間和工資方面的問題，你想了解的問題可以直接問他們。談好了，填寫一份資料，你就可以上班了。
E. 購物中心營運崗位面試完畢後該如何向面試官提問題
一般面來試完後可以問兩方面的問源題，第一，問一些有關你面試崗位的技術方面的問題，那樣顯得你對面試的工作崗位很認真，有興趣做好，也對工作崗位感興趣，對工作崗位比較了解，是內行，多問幾個，沒有壞處的。第二，是有關待遇方面的問題，比如工資多少，試用期多少，有什麼福利，五險一金，話費補助，房補等等都可以問的，問清楚了看簽合同的時候有沒有把你們談的寫進去，一個月幾天休息，請假，調休等等都要問清楚。更多職場資訊、職場信息、面試問題請登陸楚湘人才網或關注微信公眾平台：楚湘人才網
F. 應聘商場里的招商人員，面試都會問什麼
面試一般注意的問題：
請自我介紹一下（最多5分鍾）。
對應聘的職位以及公司了解多少?
未來內3--5年的規劃是容什麼？
特長和平時的興趣是什麼？
還有什麼問題要問的嗎？
以上只是一般情況下公司會問到的，具體還要看自己所面試公司以及面試官自己的風格。當然，面試問的問題也會因為職位的性質不同而不同。例如：專業性強的工作，面試官會側重考專業知識；公關性的工作面試官則更看重綜合素質以及人際交往能力。
總之，具體還要靠自己當時的隨機應變，但是有一點一定要認真准備，那就是：自己應聘職位的具體工作內容要求和自己相關專業知識的准備工作。不然自我介紹、職業規劃答的再好，專業知識不夠，面試一樣很難通過。
G. 大型商場一般面試會提什麼問題
1：為什麼選擇這個行業？2：以前做過嗎？3：是否能夠服從公司安排，比如把你掉到外地是否願意？4：對工資有什麼要求?5：談談你對本行業的看法？
H. 大型百貨商場面試官會問哪些問題
您好 很高興為您解答一、在工作中學習，不斷提高自己的業務水平
作為一名收銀員領班，首先是一名收銀員，只有自己的業務水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經三年，且取得一了定的成績，但這些成績還是不夠的，隨著超市的發展，對我們收銀員的工作提出了新的要求，通過學習，我總能最先掌握電腦操作技術，總能為下面的同志做指導。
二、做好了員工的管理，指導工作，領班雖然不算什麼大領導，但也管著一堆人，是領導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能嚴於律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，一年下來，我們的工作得到了領導的肯定。
三、合理安排好收銀員值班、換班工作，收銀員的工作不累，但得細心，因此收銀員必須任何時候都保持良好的心態和旺盛的精力。因此，在給幾名員工作排班時，我總是挖空心思，既要讓收銀員休息好，又不能影響自身的工作，還要照顧好她們的特殊情況。
四、抓好一級工作，給領導分憂，做為一個領班，能夠在收銀員一級解決的問題，我決不去麻煩領導，對商場里的大事，又從不失時機的向領導請示匯報。
I. 自己在一家商場上班，面試商場里的其他崗位，要和面試官說自己還沒辭職嗎
要，同時你要先確定自己什麼時候能到崗，這個問題他一定會問你。因為用人單位也不可能一直無限期就等你一個人，他也有其他選擇。
J. 一般大型商場的面試
說話、著裝得體。最好事前能做一些准備。
一般都是分部門進行面試，你能表現得自信、穩重就可以了