⑴ 我是一名超市員工，因為疏忽未能及時把過期的商品退掉，老闆卻叫我買單你覺得應該嗎
你好，這種事情我之前也遇到過。從業的超市是一家新型聯連鎖超市，規模不回算答大，類似於711這樣的。對過期食品廢棄有明確規定，漏廢會兩倍的賠償，也就默認了。但也要看店長的，這是他們規定的，最低的懲罰就是自己買單，不知道他們這種做法是否合法。覺得你這種情況，如果數額比較大可以咨詢下律師，數額較小，就沒必要了，畢竟也是咱工作失職造成的。
⑵ 未購物通道怎麼翻譯
1.Non-Purchase Exit
2.Staff Dining Toll Lane
3.Shoppe Checking Here
⑶ 超市員工在超市上班，看到有即將被處理打折的商品，未付款先拆品嘗，被罰工資400合理嗎根據什麼法
合理不合理，首先員工未付款先拆了商品，這個錯在員工本人。其次，被罰工資的金額是否合理，這個需要看超市的規定。依據法律的話，算侵犯了超市的權益，承擔財產侵權責任。
⑷ 在超市沒賣東西，也沒有未購物通道 ，應該從哪出去
超市都應該有無購物通道的；如果沒有。你直接從進去或者交款的地方出來都可以，當然你從交款的地方走，不用排隊。
⑸ 超市未購物通道有那些注意事項
肯定首先不要帶著超市裡有的商品，然後就是自己也不要帶皮包，一面別人誤解
⑹ 超市規定員工不得上班買東西，我讓別人拿我的手機去選貨買單，就說我是違規上班買東西罰了我五十合理嗎
當然不合適了，不合理，如果是你的家人拿著你的東西去買單的話，只能說明你公司太不人性化了，你可以找你的上級，或者是超市的領導反映一下
⑺ 超市工作過的朋友來幫解答下哦
崗位名稱 理貨員 崗位編號
所在部門 營運部 崗位定員
直接上級 營運主管 工資等級 員工級
直接下級 無 薪酬類型 崗位工資+績效工資+福利津貼
所轄人員 無 崗位分析日期
本職：負責所轄區內的商品的上貨,補貨,理貨,陳列,物價,標簽,衛生,安全,質量等項工作；負責所轄區域的衛生；負責倉庫管理，執行盤點工作；為顧客提供周到的服務
職責與工作要求：
職
責
一 職責表述：負責所轄區內的商品管理
工作要求 許可權
1、每日檢查、整理貨架的商品，防止出現過期、破損商品 具體經辦
2、做好商品的陳列，使貨架飽滿 具體經辦
3、檢查核對標價簽，商品與價格卡要一一對應，方便顧客識別和收銀員計價收款 具體經辦
4、新品到貨及時上架，促進銷售 具體經辦
5、必須做到及時補貨，不得出現在有庫存空貨架的現象 具體經辦
6、回收零星商品要及時，保證商品安全，降低損耗 具體經辦
職
責
二 職責表述：清理所轄區域，做好清潔衛生工作
工作要求 許可權
1、搞好貨架與商品衛生，使顧客有良好的購物心情 具體經辦
2、通道要無空卡板、無廢紙皮及打碎的物品殘留，保證通道暢通 具體經辦
職
責
三 職責表述：負責做好倉庫管理
工作要求 許可權
1、庫房保持清潔，所有庫存商品必須標明貨號、商品名及收貨日期，方便商品管理 具體經辦
2、庫存商品碼放有規律、清楚，保證商品安全 具體經辦
3、檢查庫存商品的包裝是否正確，保證盤點的結果正確 具體經辦
工作權力
1 對各項工作的執行權
2 根據顧客直接反應的問題，對上級領導有反映權
任職資格：
教育水平 職專以上學歷
專業 無專業需求
培訓要求 接受過服務技巧、商品知識的培訓
經驗 從事服務性行業1年以上
知識 商品知識、有一定審美觀
技能技巧 1、 吃苦耐勞，能接受超市倒班制度
2、 服務技巧與能力
3、 語言表達能力
4、 自主、協調、溝通能力
5、品格高尚，道德修養好
崗位名稱 防損員 崗位編號
所在部門 防損部 崗位定員
直接上級 防損領班 工資等級 員工級
直接下級 薪酬類型 崗位工資+績效工資+福利津貼
所轄人員 崗位分析日期
本職：接受防損經理的直接領導，認真嚴格遵守公司的規章制度及防損部的工作流程；明確各崗位職責，維護門店的治安秩序；妥善維護各崗位的各種設備和器材；遇有突發事件，善於控制局面，及時疏導顧客員工；監督收貨業務程序，及時制止違規行為；
職責與工作要求：
職
責
一 職責表述： 認真嚴格遵守公司的規章制度及防損部的工作流程
工作要求 許可權
1、負責賣場每日的啟、封場工作，及安全檢查。 嚴格執行
2、進行賣場內的正常巡檢。 嚴格執行
3、嚴格交接班制度，保守秘密。 嚴格執行
職
責
二 職責表述： 明確各崗位職責，維護門店的治安秩序
工作要求 許可權
1、值班時，注意發現易燃、易爆及可疑物品，及時排除隱患，嚴防各類事件的發生。 嚴格執行
2、維護公司利益，維護公司利益，保護顧客和員工的人身財產安全。 嚴格執行
職
責
三 職責表述： 妥善維護各崗位的各種設備和器材
工作要求 許可權
1、熟悉商場地形環境，消防設施的分布 嚴格執行
2、愛護使用監控機房內的器材設備，並保持狀態完好。 嚴格執行
職
責
四 職責表述： 遇有突發事件，善於控制局面，及時疏導顧客員工
工作要求 許可權
1、堅守崗位，及時疏導顧客，臨危不懼，出事不慌。 嚴格執行
2、樹立與購物中心同呼吸、共命運的思想。 嚴格執行
職
責
五 職責表述： 監督收貨業務程序，及時制止違規行為
工作要求 許可權
1、疏導車輛在指定地點裝卸貨，檢查出入貨是否手續齊全。 嚴格執行
2、按公司要求對所收商品進行20%的抽檢。 嚴格執行
工作權力
1
2
3
任職資格：
教育水平 普通中等專科以上
專業 不限
培訓要求 掌握各種防損知識，熟知各種消防知識及各種器材的使用
經驗 從事過超市賣場工作
知識 相關法律法規知識
技能技巧 1. 由較強的觀察能力；
2. 判斷協調能力；
3. 較強的責任心和上進心。
1、理貨員的工作職責和日常完成本職工作的要點1、理貨員有對商品進行驗收和為顧客提供退貨服務的工作職責2、對商品按編碼進行標價和價格標簽管理的工作職責3、有對商品進行分類，並按商品陳列方法和原則進行商品陳列（包括補貨）的工作職責。4、有對顧客的咨詢導購提供服務的工作職責。5、有對超市內衛生進行保潔及商品防損管理的工作職責。①廢棄紙箱及時處理，嚴禁放入過道②保管好本部門的工作用具、清潔用具，放於指定位置，打碼槍和條形碼必須保管好，嚴禁放於顧客隨手拿到的地方。日常完成本職工作的要點：1、 熟練掌握本崗位所經營商品的性能、用途、使用方法2、 經常性記錄所經營商品的缺貨情況，制定補貨計劃3、 對商品和貨架每間隔5-7天必須進行一次清潔，地面用具必須實行每天 清潔一次。4、 搞好市場調查，掌握消費者需求，及時上報主管，制定新產品購銷計劃。
防損位編制
入口、出口銀線、收貨、內巡、監控、機動領班
防損的職責
是降低損耗、維護公司文化和價值觀、保障公司可持續發展為己任務。
防損員的工作職責
一、 員工通道崗：
1.檢查下班員工隨身攜帶的物品，是否夾帶商品等。
2.負責來訪人員的登記，禮貌回答來訪人員的咨詢，並通過電話或其他途徑通知被訪人員，同時維護辦公
區域的工作秩序，及清潔衛生的監督。
3.制止未著工衣、戴工牌的員工從通道進入商場。
4.禁止員工私自拆修、塗抹指紋打卡器，一經發現立即辭退。
5.禁止當班員工無故離開商場，因工作需要離開的要做好外出登記。
6.對從該通道拿出商場的商品要認真檢查，問清原因並做好登記，核實單據與實物是否相符，嚴格執行（物品出入流程）。
7.制止員工帶包（裝）和工作無關物品從通道進入商場。
8.禁止顧客，送貨人員及其他無關人員進出通道。
9.對夜間辦公區因工作需要值班的人員要核實登記，未登記不得進入。
10.夜班清場完畢需檢查辦公區門窗及照明燈等是否關閉。
11.協助客服人員做好投訴工作。
12.員工通道由防損部直接負責,平時安排站崗1人,上、下班時間為2人。
13.防損員早晨7：00分准時上崗，其中1人守崗，1人維持打卡秩序，員工應排隊打卡按先後次序。
14.中午交接班時間為：14：40分以前，下午用餐時間為：17：00—18：30分，下班員工必須走員工通道
並自覺打開隨身攜帶包裹，接受防損員檢查。對於不接受檢查者視情節輕重給於罰款（10元）、辭退，上報人事登記備案。
15. 監督檢查員工、清潔工必須將垃圾放在垃圾房，不允許亂擺放。同時要看好垃圾房，不允許有任何人在裡面翻生活垃圾等現象。
16.上班期間，生鮮區域現場加工製作的員工，嚴禁穿著工作服裝走出員工通道，第一次給予警告，第二次
予以罰款20元並通報供銷商。（罰款金額在次月的貨款中扣除）
二、監控室崗 安檢門
1.在經理、當值助理的領導下，監控室的安全，保密以及正確操作等工作。
2.熟練掌握各種監控系統，儀器、設備以及工作原理。
3.熟悉監控區域的布局、方位、發現可疑情況及時報告課長或當值經理，並作好跟蹤錄像和詳細情況記錄。
4.不輕易放過任何疑點，遇到異常情況立即進行錄像。同時用對講機通知主管。
5.認真履行監控室的保密規定，嚴禁非工作人員進入監控室。
6.愛護監控設備，對出現的故障應主動報告並聯系有關部門排除，不得帶故障操作。同時並認真做好通迅
聯絡和保障工作。
7. 做好機房的衛生、鑰匙的領還以及對講機充電等工作。
8. 錄象機換帶必須按組別，順序進行並作好登記。
9. 對當班期間發生的問題，做好詳細交接班記錄。
10．保衛防損課負責監控設備的日常維護及報修。
11.保安員負責本區域的監控設備的日常維護及報修。
13.監控設備的日常維修由總務課負責。
14.監控設備的重大維修或改造，應上專業人員負責。
安檢門（大廳）管理細則
1.安檢門保安人員早晨7：00准時上班，共6人（其中入口1人，出口1人，員工通道1人，內巡1人，監控室1人，機動1人 ）。
2.營業後，安檢門保安員應認真負責，做到有票必檢、無票捕查，票物相符。
3.安檢門只出不入，尤其內部員工。
4.值班保安員輪流用餐，用餐時間不得超過45分鍾，用餐時必須有人留守崗位，其中安檢門不得少於2人，賣場內不得無人，下午吃飯應在18：30分以前結束。
5.下午交接班時間為14：40分，無人交接班不得擅自脫離崗位，早班人員必須在15：00分以後打卡下班，否則視為早退並處罰款10元。
6.夜間下班的防損員工時間應與代班經理一起下班。（賣場內無一人，門窗關閉後）
7.上班期間嚴禁脫崗、離崗、竄崗，不得與顧客及員工聊天、取鬧。一經發現罰款50元。
三、顧客入口
1.提示顧客存包，禁止吸煙、打鬧、帶有寵物者及著裝不整者等進入賣場。
2.負責購物車、籃的擺放、供給，隨時保障顧客的需要。
3.指引顧客到服務台辦理相關事宜。
4.帶有同類商品者請其存包。
5.做好服務工作用語：「歡迎光臨某超市、請、謝謝、歡迎再來」等。
6.積極配合、檢查、監督、服務中心退貨程序。
7.觀察進入賣場者，有可疑人物及時通知課長以上人員。
8.制止顧客反方向出入。
9.地方政府及相關消防、工商部門到來及時通知課長以上人員。
10.嚴格認真檢查家電外送商品（並開箱檢查核對商品、型號、價格、與電腦小票及外送單是否相符，核對無誤後方可放行，同時並在電腦小票註明：貨己出、時間、姓名；並做好物品外出登記，嚴格執行出貨程序。）
11.做好突發事件的各種准備。
四、收銀台崗位
1.監督員工是否在指定收銀台購物。
2.監督、制止顧客、員工將未交錢的商品帶出賣場，情節嚴重的給予辭退並送交公安機關處理。
3.監督收銀員是否有漏打單或不打單，是否有與顧客、員工、親朋好友串通現象。
4.監督顧客、員工買單時是否有調包，更換價格，使用假幣等情況。
5.檢查、核實顧客在超市各專櫃開單銷售的商品，是否買單付款。蓋章核實無誤後方可放行。（在電腦小票
上註明「貨己出」，簽上姓名、日期。）
6.對集團購物外送時，指派專人清點核對電腦小票和外送單是否相符，核時無誤後方可放行。同時並（在
電腦小票和外送單上註明貨己出或貨未出，時間、姓名）。
7.對收銀台各設施的正常運轉及維護起到監督作用。
8.無購物通道防損員做好服務中心退換貨等各方面工作監督，配合工作。
9.便民入口通道對顧客做好解釋工作，禁止顧客由此處出去（限授權人員），同時並監管收銀區購物車、籃
及時地送至二樓等情況。
10.督收銀員不得無故下機，同時監管收銀台購物車（籃）衛生等情況。
11.商場出現突發性事件迅速到指定位置待命。
五、EAS總出口
1.控管該區域的人流秩序，防止堵塞及混亂，保持暢通。
2.核查顧客攜帶的商品與購物小票日期、數量、品名、價格是否相符。
3.出現報警時，原則是：「先查物，後查人。」並作好解釋工作，確定其夾帶商品外出時，交其帶至防損課，交於當值課長或經理。
報警處理方式：
首先應禮貌的叫住顧客：「先生（小姐）您好：稍等一下，您通過報警器時發生報警，可能有些商品收銀員忘記幫您消磁，我幫您檢查一下，好嗎？」先查物品，如發生報警，通知收銀領班作相應處理。如物品沒有發生報警，應禮貌的請顧客在通過報警器測試，同時觀察其表情，如證實其身上、手袋內有本商場商品沒有買單時，將其請到辦公室處理。（原則上：先查物，後查人）
4.負責周邊衛生及安全的管理，始終提高警惕，作好突發事件的處理准備。
5.禁止反方向進入，防止混亂。
6.做好超市專櫃開單銷售的核查工作.
六、收貨區崗
1.負責供應商車輛的登記、排序、停放等工作。
2.積極配合收貨組人員清點進入商場的物品，並按公司規定的程序驗收貨，但不能進入授權區域。
3.禁止員工、顧客和供應商從收貨部出入（收貨組和生鮮供應商除外）但不能從該區域外出。
4.禁止供應商、員工在收貨區內吸煙、吃東西、喝飲料等。
5.對退換貨的商品及報損的商品須有部門主管及相關人員簽字，嚴格執行退換貨及報損程序。
退（換）貨程序： 核實單據與實物是否相符（包括日期、數量、品種、價格等）核准主管與金額許可權是否相符，相關人員是否簽字。
報損程序：
檢查物品是否達到報損（過期、變質、無法銷售等），達到報損的，檢查實物與單據是否相符。檢查無誤後簽上自己的名字、日期。發現問題及時通知課長以上人員。
6.對顧客購買的大件商品在收貨處送出時，要仔細核對電腦票和外送單，防損員核實登記，無誤後，方可放行，嚴格執行出貨程序。
7. 監督檢查員工、清潔工必須將垃圾放在垃圾房，不允許亂擺放。同時要看好垃圾房，不允許有任何人在裡面翻生活垃圾等現象。
8.管理收貨區域的衛生，做好監督工作。
9.嚴格執行各種程序制度，如夜間收貨程序。
七、夜班崗
1.嚴禁在值班期間打瞌睡、睡覺等現象。
2.協助夜店值班經理，晚班人員進行營業結束後的巡場和商場清場工作。
3.清場時檢查所有的門窗、燈、電源、煤氣、開關、機器、設備等是否關閉，是否留有其他方面的消防安全事故隱患。
4.清場結束後，由監控值班人員負責開啟商場紅外線報警系統並對商場實施布防（控）。
5.值班人員（經理）必須每隔半小時到商場巡視一次，發現異常情況及時處理。
6.值班期間如紅外線報警中心報警，值班經理對其報警區域進行檢查處理。
7.閉店後賣場按順序竟照明燈關閉2/3，補貨完畢將全部照明設施關閉，打開值班燈，檢查各水龍頭是否關閉。
8.晚22：00時、2：00時、5：00時對全店進行檢查。主要檢查：立櫃、島櫃等所有製冷設備是否正常運轉。
9.早6：00時打開生鮮處工作區域的照明燈；
10.早7：30時打開賣場1/3照明燈並修理照明燈；
^o^寵のBeiゞ 11:23:10
11.開店前十分中打開全部照明設施；
安全防範
門店安全防火管理規定
1、 門店成立安全防火委員會，防火委員會主任為店長，委員為各課經理及保衛防損課長。店長為安全防火第一責任人，安全防火委員負責防火安全檢查，消防員為安全防火專職檢查員。
2、 各課經理負責本區域的安全防火，保衛防損課長負責公共區域的安全防火及整個門店的防火檢查。
3、 門店內一律不得使用明火；不準吸煙；不準點無罩燈具；不準亂接電源。
4、 工作確需明火作業的部門，必須將作業時間及預防措施書面報告課經理審批，嚴格執行操作規程，由保衛防損課長指定專人監護。
5、 門店用電必須符合安全規定，由正式電工安裝維修；不準亂接亂拉電線；不準超負荷用電；不準使用不合格的電料及保險裝置。
6、 每天停止營業後，保潔員負責打掃、清除包裝品等易燃易爆物品，安全防損員負責對門店各區域進行徹底清查，關閉好門窗，處理好火源，辦妥交接手續。
7、 設有消防器材及設施的地域及消防通道安全出口，嚴禁堆放商品等物，保障暢通。消防員負責消防通道安全出口的檢查和鑰匙管理。
8、 門店內各種消防設施器材由保衛防損課統一配備、維修和更換。消防設施和器材設置處要有醒目標志。消防員負責每天對消防器材進行檢查，保證器材的安全及性能良好有效。消防栓、消防泵保證一次啟動，水籠帶不能發生霉變，煙感報警、自動噴淋裝置保持靈敏有效，各種器材保持清潔。
9、 對於檢查中發現的火險隱患，保衛防損課即使下達《火險隱患整改通知書》，有關部門應在規定的期限內整改，因未整改而發生火警、火災要追究當事人和有關領導人責任。如果發生火災、火警，而保衛防損課事先未發現隱患，檢查不利的，要追究保衛防損課張的責任。
10、 發生火警、火險時，在該部位工作的員工要即使組織撲救，立即報告保衛防損課並報警。
安全規則
1. 禁止在倉庫、賣場及其他工作場所吸煙。
2. 禁止將任何東西堆放在安全門及安全通道前，以免阻塞。
3. 未經保安部門允許，不得將非公司人員帶入辦公室或倉庫。
4. 所有員工必須保證自己及同事的安全，對任何可能引起危險的操作和事件要提出警告；嚴重的應報告
部門主管。
5. 員工必須熟悉本工作區內滅火裝置的位置以及應急設備的使用方法。
6. 員工在進行危險性工作或在危險地區工作，應佩帶公司提供的防護服、防護工具。
7. 員工應遵守工具的安全操作說明；非工作執掌范圍，不得擅自使用機器設備或機動車（叉車）。
8. 公司禁止員工移動或拆除設備上的安全標識，禁止改裝現有設備，防損員有義務監督並制止。
9. 員工在各自的崗位區域內應積極參與處理意外事故，並服從統一調度。
10. 員工有義務將任何安全事故上報。
滅火演習預案
為了貫徹《消防法》，確實保障超市財產及人員的生命安全，依照「預防為主，消防結合」的工作方針，結合宏輝購物廣場的實際情況，制定本方案。
一、 參加人員：宏輝垢污廣場的各個部門員工（包括經理、助理）三至五人。防損課所有員工（值班除外）。
二、 演練方案：結合宏輝購物廣場的地理環境及內部結構，從實際情況出發眼簾以下兩種滅火方法。
1、 窒息法：在廢舊的汽油桶內倒入兩公升左右的柴油，點著後，用麻袋或棉被將桶口覆蓋，使其桶內明火因為沒有外部的空氣助燃而窒息熄滅。
2、 抑製法：採用上述材料滅火後，用乾粉滅火器，距離火源三米左右，對准火源根部噴射，使其火源由於乾粉的介入抑制了其周圍助燃的存在，而達到滅火的目的。
3、 目的
使每一位參加此滅火演練的員工，熟練掌握滅火器材的正確使用方法以及滅火的方法，從而達到在火災發生的初期階段，能夠就近利用滅火器材將火破滅的目的。
火情處理
1. 當火警發生時，應採取如下措施：
保持鎮靜，不要驚慌失措；按動最近之火警報警器並通知值班人員和安全部門主管；通知總機，說出火警發生的地點及火勢大小；呼喚最近的同事援助； 在安全的情況下，利用最近的滅火器材盡力將火撲滅； 切勿用水或泡沫滅火機撲滅因漏電而引起的火情； 把火警現場所有的門窗關閉，並關閉所有的電器開關；
2. 如火勢蔓延，應及時採取如下疏散措施:
疏散區按照防火區隔進行劃分，由專人負責其所在區域的疏散工作； 到廣播後應立即組織撤離火警現場； 撤離火警現場時，必須從消防通道疏散；
3. 員工應參加火警演習，熟記火警訊號、火警通道、出入位置及滅火器具使用方法。
意外緊急事故
1. 在緊急或意外情況下注意： 保持鎮靜，立即通知上級領導和保安部門； 協助維護現場； 與同事鼎力合作，務使公司業務保持正常進行；
2. 如果員工在公司內受傷或發生事故，應當注意：在場的員工應立即通知部門主管或值班經理； 協助救護傷病者； 自覺維護現場秩序；
及時匯報
1. 為了保障安全操作，員工應當向部門主管或安全部門匯報所有不安全的實際操作或事故隱患。
2. 如果在公司內發現任何可疑人員，應當立即向上級匯報，以便將其驅逐出賣場。
保 密
商業秘密的范圍
1.凡在本公司就職而產生的，而獲取的文件、資料、稿件、表格等等業務信息，例如:有關客戶名單、合作
價格、營業額、營銷策劃、員工薪酬，無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是公司
的均屬商業秘密。
保密規則
1.公司員工務必遵守以下規則，否則視具體情況予以違紀處理；嚴重辭退並追究其法律責任：
2.所有機密文件必須妥善保管； 不得將公司文件用於不屬於公司業務之用途；客戶的情況，公司的內部資料不得外泄。
服務原則
1. 恪盡職守，勤奮工作，高質量地完成工作任務。
2. 不僅從語言上，更從行動上向客戶（公司外部及內部）表明：客戶的需求就是我們的需求。
3. 認真聽從上級主管人員的工作指示和教導。對於職務報告，應遵循逐級向上報告的原則,不宜越級呈報，
但在緊急或特殊情況下不在此限。上下級之間應誠意相待，彼此尊重。
4.正確、有效、及時地與同事、與其它部門溝通意見看法。遇到問題不推卸責任，共同建立互信互助的團
隊合作關系
5.專精業務知識和技能，開發自身潛力，表現出主動參與、積極進取的精神。
遵循商業道德
1.公司永續健康的經營發展，取決於每位員工的態度和行為符合公司的期望。每位員工緊記自己代表
公司，在任何地點、時間都注意維護公司的形象和聲譽。
2.不論是銷售公司產品或提供服務，或是向供應商購買產品或服務，應完全以品質、價格與服務為決
定依據，不得給予或接受個別客戶或客戶代表相關的報酬、贈品或其他特殊待遇。
防損部相關使用表格介紹:
一、 詢問筆錄 二、證人記錄
三、調查記錄 四、詢問記錄
五、防損部值班主管巡場記錄 六、防損部值班主管巡視記錄
七、防損部外保巡視記錄 八、防損部夜班巡場檢查工作記錄
九、防損部稽核組工作記錄 十、防損部設備運行工作記錄
十一、防損部消防監控巡檢記錄 十二、防損部內保巡視工作記錄
十三、（防損部）防損巡視工作記錄 十四、接報案記錄
十五、治安案件登記表 十六、廠商登記表
十七、物品攜入/出申請單 十八、廠商攜入/出物品明細表
十九、報損審批表 二十、值班主管排班表
1、商品借用單（一式三聯）2、庫存損溢調整單（兩聯）
3、高危控點巡視記錄 4、贈品接收單
^o^寵のXinゞ 11:23:35
夠了夠了，大明白。
^o^寵のBeiゞ 11:24:18
上是網上的～
⑻ 超市對員工違反規定罰款合法嗎
肯定是不合法的！
建議你勞動局質詢下。。
⑼ 永輝超市規定員工下班不買東西必須走員工通道嗎
那個李斌真是個混球。太可惡了。
⑽ 從超市的無購物通道出來的時候你是不是也這樣！謝謝了，大神幫忙啊
恩~對對~這個是病么