1. 購物中心春節期間物業安保工作計劃制定時需要注意哪些事情，物業人員值班排班怎麼安排比較合適
購物中心保安管理建議使用馬克水印相機，可以防止保安執勤期間偷懶作假，他們每個用這款相機拍的照片都會有拍照路線，且無法更改，確保唯一性。
2. 誰有商場開業安保預案
突發事件處理預案
一、電源故障：
電源超負荷運轉導致停電
預防辦法：分成多個電路鋪線區域，在每個區域設置總電源，將總電源量分攤至負荷內。
處理辦法：電路鋪線區域安排多名電工進行緊急處理，同時防止他人進入電路區。
備註：在現場布置之前將各區域總電源准備好，廣告公司工程組提供電源量大小，組委會進行線路檢查，確保線路無誤。
二、音響故障：
A類：單套音響出現線路故障
預防辦法：備用1套臨時處理音響，2套音響電源線路分開，以便現場緊急調配。
備註：音控師在活動前一天下午進場將音響及各配件調試到最佳狀態。
B類：麥克風故障
預防辦法：增加麥克風的傳音埠，在一個埠出現問題的情況下不影響麥克風發生效果。（有線無線均可）
處理辦法：馬上調換麥克風，音控師在故障期間播放混響，避免現場不出現冷場情況。
C類：各喜慶慶典曲帶出現卡帶現象
預防辦法：備用多套喜慶曲帶，同時VCD採用三碟連放的方式播放。
處理辦法：出現曲帶問題時馬上換頻。
備註：提前調試各類慶典曲帶。
三、拱門、氣柱：
拱門、氣柱風機燒毀導致坍塌
預防辦法：備用多個風機。
處理辦法：派專人看護風機，如出現風機燒毀情況，在3分鍾之內換風機，5分鍾之內將拱門、氣柱重新立好。
備註：安排多人在活動期間於布置區域巡迴監視。
四、安全標記：
參加人員（包括觀眾）因碰到現場線路而摔跤
預防辦法：在各個危險區域（如電源、滑濕地帶等）作好危險標示。
五、下雨：
預防辦法：為來賓准備雨傘（或在主席台搭建帳篷）。
六、人員情況：
禮儀小姐因堵車遲到
預防辦法：工作人員提前2個小時集中人員，統一乘車至活動現場。
處理辦法：如出現個別禮儀小姐遲到的情況，在安排禮儀小姐時增加2—3個名額，以增補。
七、通訊問題：
預防辦法：工作人員以手機+對講機的方式聯系，保證通訊暢通。
備註：如有必要可邀請電信、聯通、移動等通訊部門在現場設立信號擴散設備。
八、消防問題：
預防辦法：消防人員隨時檢查對消防點（如火源點、電源接頭等），並作標記。
處理辦法：由組委會安排消防人員對現場火源點進行調查，如發生火災馬上在各通道緊急疏散人群。
備註：組委會可安排119值勤點。
九、傷情問題：
如現場人員，包括工作人員及觀眾出現因各種情況出現的傷情
預防辦法：常用葯品的准備，如創口貼、紅葯水等。
處理辦法：出現傷情對傷員進行現場救護，如嚴重者馬上將其送往急救中心搶救。
備註：組委會可安排120救護點。
十、主席台坍塌：
處理辦法：一旦出現主席台坍塌，由組委會安排保安人員對主席台區域的人群進行緊急疏散。
備註：開業典禮前一天由組委會安排維護人員封閉主會場。
十一、人流擁擠：
預防辦法：在各個區域（停車區域、主席台區域等）由組委會安排保安人員統一指揮，並事先設立多個疏散通道。
處理辦法：一旦出現擠場情況，各個區域的保安人員在該區域的多個疏散通道按序進行秩序維護。
備註：在各個區域盡量多設置秩序維護線，同時保安人員充足。
十二、新聞問題：
預防辦法：新聞通稿及口徑統一。
處理辦法：如現場出現任何異常問題時，各新聞媒介對該問題不予以報道。
十三、其他：
工作人員在開業典禮前一天在現場進行綵排，熟悉現場的各個環節，活動所需的禮儀用品盡量提供備用設備（如台卡、胸花等）
十三、活動備忘錄
（一）相關領導嘉賓、媒體記者、合作單位的分別接待：
來賓名單 具體人員 責任人 備 注
相關政府領導 市級、區級領導等 組委會
特邀嘉賓 客戶代表 組委會
媒體記者 各大媒體清單 組委會 事先舉行新聞發布會
合作單位 組委會
（二）後勤保障和交通安全：
本次活動規模宏大、現場觀眾人數較多，特別要做好後勤保障和安全工作。
內 容 數 量 相關負責人 時間安排 配 合 備 注
專用電源 1—2組 活動前後全天供應 後勤組專派電工，專用電源全天保證
各類禮品 足量 活動前3日到位 後勤組專人負責
其它（如備用專車） 足量 活動前1日到位 應急所用
紅十字救護中心 1輛 活動前1日到位 現場醫療救護
消防控制 若干 活動前1日到位 消防措施
資料供應點 若干 活動前1日到位 資料供應
（三）安全保障：
1、為了嚴格保證開業典禮的順利進行，保安人員對活動現場進行嚴密保衛。
2、主席台20m半徑外設置安全警戒線，嚴格保證安全。
3、現場的停車交通由專職保安人員統一協調指揮。
負責人 地域 保安人數
組委會 來賓車輛臨時停放處四周 10名以上
主席台20M區域 8名以上
現場站位區域 6名以上
3. 商場安保的管理工作是如何做的
預防為主，防治結合，綜合治理
4. 求一份商場保安服務管理方案
商場保安管理
一、保安人員清場時應著裝規范、佩戴證章，聽從指揮及清場要求。
二、清場過程中嚴格認真、不留死角，對營業廳內櫃台、小庫、試衣間、衛生問、辦公區等部位都要認真檢查：對鎖門情況、燈箱照明燈等電源關閉情況要逐一撿查，做好檢查記錄。
三、清場過程中嚴格要求，不得隨意進入櫃台、展區或精品區動用商品，更不得偷拿商品。
四、清場時不得大聲喧嘩、嬉戲打鬧、聊天，應時刻提高警惕，發現異常情況及時匯報,記錄。
五、清場過程中發現可疑人員要認真盤問，並將其帶至辦公室匯報領導，不得擅自處理。
六、清場時遇有商場內裝修施工等情況應嚴格檢查審批手續，檢查施工人員的入場證件及證件有效期限，做到一人一證、人證相符，無證人員一律清理出場；同時對施工現場的安全用火、用電情況細心檢查，發現隱患立即制止。
七、清場過程中，在保證責仟區域無異常情況後方可繼續清場檢查，如有問題立即匯報。
八、清場過程中對各部門夜間值班人員嚴格檢查，做好檢查記錄，對無證人員要清場出場。
九、清場過程中個角落檢查到位，由各商鋪營業員簽字確認正常才可離開。
十、清場過程中，保安人員不得單獨進行清場工作，必須有班長帶領。 商場開業對一個商場的形象和發展至關重要。無論從人員安排和部門配合都對商場以後發展起到良好的帶頭作用。保安部作為商場的一個後勤部門，在商場管理中起到至關重要的作用，人員的素質能力都代表著商場的形象。工作的安排和人員的調配是管理中最大的問題，也是商場今後經營發展的一個前提。從開業至今我根據自身感受和商場開業的實際情況做以下總結。
運動商業城開業期間保安部工作總結
一：商場的現場基本情況
保安部主要負責商場的各商鋪安全，消防安全和現場營業員的管理及消防培訓。保安管理應根據現場情況合理分配。商場共有33個鋪位，4條重要通道，前後兩個大門，兩個商場通道門和三個消防門。熟悉和掌握現場的地形是保安員在管理中首要工作。
二：人員的分配
根據個人的自身能力安排各崗位工作。開業期間人流擁擠，保安員應做到保障現場秩序.商場安全以及防火防盜。前後門各安排一人，主要負責門口公共秩序和人員安全防範。大門外一人，主要負責維護商場開業活動現場秩序。商場內部現場巡邏兩人，主要負責商場內部現場秩序和商場安全。
三：工作情況
現場管理員基本全是新招員工，缺乏管理經驗和意識，缺少培訓，組織性不強。保安部將盡快抓緊培訓，鍛煉保安隊伍總體安防意識和管理技能。
四：各部門工作安排要明確
商場剛開業瑣碎的事情比較多，各部門主管領導應思路清晰明確合理安排各部門工作內容及職責。特別忌諱胡亂安排，分工不均，怨聲載道。
五：人員培訓要到位
商場各專櫃營業員管理意識和消防意識也很低下，需要抓緊時間培訓。消防意識和和防盜意識必須要增強提高，這需要我保安部和營運部相互配合引導鼓勵，提高每一個人的積極性。
六：管理員值班積極性機督促鼓勵
保安管理隊伍必須要有紀律性和凝聚力。為了達到在商場管理過程中萬無一失工作到位，公司必須要有完善的管理機制和制度。保安隊伍將進一步培訓，完善管理制度，增強管理安全消防意識。以提高各保安管理人員的積極性。每禮拜例會重點提醒。上班前交代值班職責，下班總結記錄值班情況和交接事宜。
總之，商場管理隊伍是商場的核心，制度必須逐步完善，在將來的商場經營中更進一步，再創輝煌。
新萍果貿易發展有限公司。珠海國際運動商業城。 保安部。
商場管理員交接班制度
1、 當值管理員班長負責交接工作的講評、檢查工作。
2、 當值管理員班長負責所管班組的交接班工作。
3、 當值管理員負責具體的工作交接。
4、 交接班前十五分鍾，接班隊員到達指定地點集合，並注意自身形象，不得相互追逐打鬧，保持良好站姿式，不得蹲坐。
5、 接班班長要組織全班隊員整隊、點名並統計、做好記錄。統一整隊步行到各崗位，途中步伐整齊一致，口號宏亮，精神抖擻。
6、 接班班長負責檢查隊員中是否有醉酒、神志不清或其它不能上崗的現象，若有立即請其出列，取消其上崗資格，並報主管領導查明原因，以做出相應處罰。並注意交代當班注意事項。
7、 按時交接班，不遲到、不早退、交班隊員在接班隊員未到達前，不準自行離崗。
8、 交接班時，交班隊員需將本班的工作情況，值班器械、需特別交代事項等向接班隊員交接清楚，並做好值班記錄。交接班雙方簽字，以備後查。
9、 接班時遇有突發事件，由交班班組負責處理並做好記錄及時匯報，接班班組要積極做好協助工作。
10、 出現下列情況不準交接班
A) 上班情況未交待清楚，工具、裝備、錢物等未交接清楚或有損壞尚未分清責任，工作區域周邊設施不完整；
B) 上崗人員未到崗接班，下崗人員不準離崗（下班）；
C) 發現各項記錄、登記本上有亂塗亂寫現象，及工作台、工作室不清潔的不予交接；
D) 在交接過程中，發生事件時，應立即停止交接，由交班人員負責處理，接班人員協助。
11、 交接班時，交接雙方要語言態度要和氣。
5. 求大型商場保安管理制度 我的郵件[email protected]謝謝了
保安工作管理制度
1.集團為了加強保安工作管理，使保安人員執勤執行任務有所據；特製定本制度。
2.保安人員必須遵守集團各項規章制度，維護集團榮譽和威信。
3.保安人員執勤每天實行12或者24小時倒班制，具體各班服勤時間由各單位行政部門自行制定並公布實施。
4.保安人員工作職責規定如下：
4.1工廠、商場、辦公區等集團場所的各類事故（事件）預防，並根據本單位的具體情況制定巡邏事項。
4.2員工下班後負責單位鑰匙的保管工作。
4.3全面掌握處置突發事件的各類應急預案要求。
4.4負責進出單位的外來客人及員工的管理、聯絡登記事項。
4.5進出單位車輛、物品的管理、查驗及放行。
4.6協助單位維持正常工作秩序；完成防火防盜等安全消防保衛監督檢查工作。
4.7負責完成個人負責區域內的各項工作。
4.8完成臨時交辦的其他工作。
5.保安人員除前款各項規定外，還應遵守下列守則：
5.1工作應謹言慎行，執行公務時態度和藹端正不卑不亢；服從上級命令，秉公執法，不徇私枉法。
5.2執勤時應統一著裝、端正儀容，各種配備齊全完好。
5.3執勤中應時刻提高警惕，遇有突發事故（事件）時，應臨危不亂發揮團隊精神，果斷敏捷，做好適當之處置；並立即報告上級。
5.4執勤中應嚴守崗位，不得有擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職現象。
5.5應熟知本單位的水、電控制閥門、開關位置及消防器材放置的地點等，防止遇事慌亂束手無策。
5.6應管制入廠人、物、車，對未辦妥入廠手續者，一概不準入廠。並絕對禁止攜（夾）帶違禁品入廠；除公用需料外，易燃易爆危險品禁止攜入。
5.7應按規定進行按時巡邏監督檢查；工廠、商場等各處，辦公室、廠房、門窗、水電等是否存在不安全因素；是否有閑雜人等人員逗留。同時做好檢查記錄，對存在不安全因素的單位部門進行處罰。
5.8單位下班後，重要部位的鑰匙交由辦公區保安負責，以備巡查使用。員工加班或因事需進入辦公室時，要求其詳細填寫"A&V員工下班後出入辦公區域登記表"。
5.9交接班時，應將當班執勤情況等記入"A&V員工值班記錄表"，遺留問題向接班人員交代清楚；每月月末報至行政部門核閱。
6.人員管制相關規定
6.1指導員工遵守各項規定，並制止不法行為的發生，維持轄區正常工作秩序。
6.2嚴格管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的出入門的管理。
6.3員工在工作時間內離廠時（工作除外），須持審批手續離廠。
6.4上班時間內除公事接洽外，一律謝絕會客。
6.5外界來賓到廠接洽業務或參觀訪問，以及廠商的營業、采購、檢查、安裝等人員入廠應在保安室辦理入廠手續，並聯絡有關部門接待。非經廠、部門人員接待，不得以任何理由進入廠區。
6.6假日加班人員或因事需進入工廠者，應對照行政部門所列名單，核對無誤後，在保安室登記入廠。
7.物品管制相關規定
7.1物品出廠時應憑"A&V出門證"，經核對無誤後方可放行，簽認後的"A&V出門證"按順序及類別進行裝訂保管。
7.2各廠商交貨時所攜帶其他廠商物品，在進廠時先由保安人員查驗登記於"A&V值班記錄表"中，離廠時再經保安人員依原登記查對符合後給予放行。
7.3離廠外來人員經保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，並按下列程序處理：
7.3.1記錄攜帶人所屬單位、姓名、身份證號碼、時間、地點。
7.3.2由攜帶者親書理由，註明所攜帶物品的品名、數量，由何處取得等。
7.3.3情況嚴重時，不得讓當事人離廠，應速呈報行政部門處理。
7.4廠內住宿人員攜帶個人物品出廠時，按下列程序辦理
7.4.1攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應憑行政部門開具的"A&V出門證"方可放行。
7.4.2攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗後放行。
7.5本公司員工及一般外賓不準攜帶照相機進廠。特殊情況，如參觀、訪問或外籍人員攜帶照相機者，應按部門主管所示處理。
7.6同仁進入工廠不準攜帶與本公司產品相似產品，工廠相關人員如因業務需要，經行政部門開具證明單（註明品種、型號等）後准予攜帶進廠。但攜帶出廠者，應憑主管部門開具的"A&V出門證"，經查無誤後放行。
7.7員工出廠區時對其包裹主要檢查的內容包括：
7.7.1生產車間物品。如：線軸、布片、粘條、拉鏈、紐扣、肩墊、袖衫條、腰襯、成裝等。
7.7.2辦公、後勤、輔助等物品。如：電腦附件、列印紙、電話機、文件夾等；公用書籍、資料、畫冊等（已辦理借閱手續的須在門衛《小件物品出入登記表》上登記）；維修、裁斷工、打板師、司爐工、電工等作業工具；各類調味品、主副食品、餐具等；洗滌、衛生等日常用品。
8.車輛管制相關規定
8.1外來車輛進入工廠，需按下列規定辦理：
8.1.1隨車人員按本制度6.5條款規定事項辦理。
8.1.2持有證明來廠交貨或提貨之車輛，准予駛入廠區內有關處所。
8.1.3一般接洽業務檢查或參觀訪問以及廠商等人員所乘車輛，保安應指定停車位置。
8.1.4庫管員下班後，遇有外來取送貨車輛欲進入廠區，必須先請示其主管領導，經同意後，方可進入並進行登記。
8.2所有進出車輛應一律接受檢查。尤其應注意進廠車輛是否載有違禁、易燃易爆危險品；出廠車輛載有貨物時，應憑"A&V出門證"，經核查無誤後方可放行。
8.3集團及所屬各單位車輛攜帶物品出入、停放等，亦應按本制度相關規定執行。
9.突發事故（事件）應急處理
9.1發現盜竊時，以收回失竊物為首要，並應立即呈請處理。
9.2保安人員是消防安全工作的重要骨幹力量，應熟練掌握安全消防設備器材的使用，了解配置地點，定期檢查維護消防器材；對管轄區域內的消防安全工作進行監督檢查考核。處理突發事故（事件）時應鎮靜，啟動相應應急預案，用最有效的方法使災害減少至最低限度；不可慌張誤事，視情況按下列程序處理：
9.2.1根據判斷尚可消除時，應迅速採取有效措施處置；並報告行政部門及相關部門，同時保護好現場。
9.2.2判斷無法消除時，應立即報告有關部門（119或110或120等）、行政部門及相關部門；並做好現場保護工作。
9.3夜間或休假日近鄰發生突發事故（事件）時，應將所知及判斷是否會波及本單位等情況，迅速通報行政領導。
10.保安工作考核與獎懲
10.1經月考核完成下列要求者，計發全額獎金：
10.1.1月累計出勤，無任合遲到、早退情況者。
10.1.2對本職工作認真負責，不營私舞弊，能夠按要求嚴格執行各項規章制度者。
10.1.3積極配合上級領導工作，按時完成任務者。
10.1.4工作積極主動，提出合理、良好的建議經實施後確有成效者。
10.1.5參加各項社會活動為公司爭取榮譽者。
10.2 凡保安人員，均應遵守各項規章制度，如有違反者，視情節輕重給予相應處理。
10.2.1一次扣罰獎金50%。
10.2.2二次扣罰獎金100%。
10.2.3三次取消職務津貼。
10.2.4屢教不改者予以辭退處理。
10.3獎懲工作參照《安全生產獎懲規定》和《安全生產責任追究制度》執行。
10.3 .1保安人員工作表現突出、制止各類事故（事件）發生有功、對單位貢獻顯著者，可視具體情況給予特殊獎勵。
10.3.2由於保安工作不到位，致使各類事故（事件）發生的，追究其相關人員的責任，並給予相應處罰；觸犯法律的，依法追究法律責任。
11.附則
11.1本制度未盡事宜，遵照相關管理制度具體條款執行。
11.2集團所屬各單位，應根據本單位實際情況制定具體實施細則。
11.3本制度自公布之日起施行。
11.4本制度解釋權歸屬集團行政管理中心。
6. 商場安保工作的流程及重點有哪些
保安管理制度
(一)總則
第一條 為使保安人員值勤執行任務有所依據，保障公司的財產安全，特製定本保安制度。
第二條 保安人員的服勤，代表本公司執行職務，公司其它部門員工應配合保安人員工作。
第三條 公司保安勤務應每日24小時執行不間斷，其各班服勤時間，由保安課訂定呈准公布實施。
第四條 保安人員的職責規定如下：
1.工廠及辦公處所各種事故之預防，警戒及廠區(房)巡邏事項。
2.工廠及辦公處所突發事故之應急措施。
3.進出工廠及辦公處所的外賓及員工之管制，聯絡登記事項。
4.進出工廠車輛的管制事項。
5.進出工廠物品的查驗及放行。
6.防止竊盜，協助維持工廠及辦公處所秩序。
7.其他交辦事項的處理。
第五條 保安人員除前條各項職責外應恪守本公司一切規定，尤應嚴遵下列守則：
1.應絕對服從上級命令，切實執行任務 ，不得偏袒徇私。
2.平時應謹言慎行，執行職務時態度和藹嚴正，不亢不卑。
3.服勤中應整肅服裝儀容，對於應急及防身器具等應經常佩帶，或儲備齊全，以應不時之需。
4.服勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置，並立即報告上級。5.服勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。
6.應熟記廠內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬牆等有缺損時，應即建議廠務單位處理。
7.應管制入廠人、物、車輛，對未掛識別證或未辦妥入廠手續者，一概不準入廠，並絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對危險或易燃品應嚴拒攜入。
8.應遵照巡邏路線按時或不定時巡邏工廠各處。
9.交換班時，應將注意事項交代清楚，並將服勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等登列)入"保安日誌簿"，檢附有關資料逐日分呈廠單位及保安課核閱。
(二)人員管制
第六條 輔導員工遵守各項規定，並制止不法行為的發生，維持工廠及辦公處所秩序。
第七條 確實管制員工上下班，遲到、早退、加班人員的考勤卡紀錄。
第八條 員工在勤務中因公或事(病)假離廠時，應切實查驗公出申請書或請假記錄卡，始允其外出，並在公出單或到工卡上記錄離廠，回廠時間以備查考。
各級人員公出或事(病)假之核准權責由各廠訂定列表送保安室執行。
經副理以上人員由保安登記進出。
第九條 上班時間內除公事接洽外，一律謝絕會客。
第十條 外界來賓到廠接洽業務或參觀訪問，以及廠商的營業、采購、檢查、安裝人員等應至保安室辦理入廠手續，發給來賓證，並聯絡有關單位接待。非經廠單位人員接待，不得任其進入廠區。
第十一條 協力廠商長期派駐工廠人員，得憑廠務單位發給之識別證進出工廠。
第十二條 假日加班人員或因事需進廠者，應憑廠務單位所送之名單核對相符後，准予進廠。但本廠課長(含副課長)以上人員得於登記後進廠。
第十三條 公司或其他各廠同仁得憑識別證辦理登記後進廠。
第十四條 廠內住宿人員，在勤務時間外，憑住宿證進出工廠，但夜間不按規定時間出入廠者，應即通知舍監室處理。
(三)物品管制
第十五條 物品放行應憑核準的放行單核對無誤始得放行。
經保安簽認後之放行單由保安室按順序裝訂保管。
放行物品的分類(如材物料、半成品、成品、用品、資產、廢料、機械設備等)及授權核准人員由各廠訂定列表送保安室執行。
第十六條 各協力廠商交貨時所隨帶他家廠商物品的運出，在進廠時先由保安人員查驗登記於離廠時再經保安人員依原登記查對符合後始予放行。
第十七條 離廠人員經保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，並以下列程序處理：
1.記錄攜帶人所屬單位、姓名、時間、地點。
2.由攜帶者親書理由，註明品名、數量，由何處取得等。
3.情況嚴重時，不得讓當事人離廠，應速呈報處理。
第十八條 廠內住宿人員攜帶人個物品出廠時，按下列所定處理：
1.攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應憑舍監室開立之放行單放行。
2.攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗後放行。
第十九條 本公司員工及一般外賓不準攜帶照相機進廠，遇有特殊情況，如參觀、訪問或外籍人員攜帶照相機者，應按廠單位主管所示處理。
第二十條 同仁進入工廠上班不準攜帶與本公司產品相似的產品，廠內住宿人員如因需要，經廠務單位開立證明單者(註明品種、型號)准予攜帶進廠。但攜帶出廠者，應憑廠務單位開立的物品放行單，經查驗無誤後放行。
(四)車輛管制
第二十一條 本廠各型車輛(汽車、機車)出廠憑廠單位的核派單放行。
第二十二條 外賓車輛進入工廠，除隨車人員按本准則第十條及第十一條辦理外，依下列所定處理：
1.持有證明來廠交貨或提貨之車輛，准予駛入廠區內有關處所。
2.一般接洽業務或參觀訪問，以及廠商之營業、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不照規定者，保安應即時糾正。
第二十三條 公司或其他各廠車輛進廠，除隨車人員按本准則第十三條處理外，應依第二十二條規定所處理。
第二十四條 進出工廠車輛應一律檢查，進廠車輛當注意有無載有違禁、危險或易燃物品，出廠車輛載有貨物時，應憑放行單查驗無誤後放行。
(五)緊急事件之處理
第二十五條 發現竊盜時，以收回失竊物為首要，並應立即呈請處理。
第二十六條 保安人員應熟練安全裝備的使用。了解配置地點，緊急事發生時應鎮靜以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：
1.判斷情況若尚可鎮壓消除時，速採取行動，並報告上級及通知廠務單位。
2.判斷事故無法鎮壓，應急速通報有關單位。
3.日間災害急報有關主管，夜間災害急報派出所，消防單位或救難單位。
第二十七條 夜間或休假日近鄰發生災難時，應將所知及判斷是否波及本廠等情形，迅速通報有關主管。
六)附則
第二十八條 本准則如有未盡事宜，得隨時以命令補充或修正。
第二十九條 本准則經呈奉總經理核准後實施，修改時亦同。
保安隊長每天的工作詳細職責
1. 執行公司的規章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。
2. 做好隊員的思想工作。要關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發現問題。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。
3. 不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態。
4. 加強與客戶保衛部門的聯系。 要與客戶保衛部門保持密切的聯系，交換工作情況，熟悉客戶單位周圍的社會治安情況，從進駐單位的實際出發，及時提出保安工作的建議和要求，以保障客戶安全，維護客戶利益。
5. 認真做好考勤工作。要貫徹公司提出的"從嚴治隊"的要求，及時、准確填報公司印發的考勤報表，並於當月 25 日前開展分隊會議，及時總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。
6. 組織責任區內的工作。要根據公司宗旨和保安服務的合同事項，組織好責任內的守護，巡邏等工作，維護責任區安全，妥善處理各種糾紛和案件。
7. 做好領班思想工作。根據其情節輕重進行處理保安領班的失職行為，造成後果的報公司保安部門處理。
保安工作方案
保安管理規則的制定：首要要有個隊長進行管理，所以要先有個：保安隊長的職責與義務，二、規定保安的職責與義務。大體上的在分部進行制定，例如可以對保安訓練時間的制定，以及培訓，獎勵、懲罰等方面。建議你到其他小區物業暗訪，借鑒一下，一般上了等級的物業都會把這些管理規則掛在小區的。再在網路上搜索一下關於物業管理保安管理規則的資料，進行整理。再按照你小區保安情況制定適合自己小區的管理規則。
我公司關於這方面的制定大概就也幾項:一，保安隊長的職責義務,二.保安的職責義務.三,監控人員的職責義務,四.小區物品出入的規定.五、車輛管理的管理制度，六、車輛進出的規定。五安防人員的職責與義務。