1. 社會保險繳費優惠政策
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1、目前比較普遍的優惠政策是4050、靈活就業優惠政策。下崗工人繳納社保優惠政策不一樣,詳細優惠政策需要咨詢當地社保局。
2. 社保有什麼優惠政策
一、4555社保優惠政策:
就業援助對象包括:持《再就業優惠證》的「4050」人員(女年滿40周歲、男年滿50周歲)、享受城市居民最低生活保障且連續失業1年以上的人員、「零就業」家庭中有就業願望和就業能力的人員。
靈活就業社保補貼實行「先繳後補」的方式,對補貼對象的養老保險費、醫療保險費、失業保險費按繳費額給予補貼,補貼期限以月計,一般最長累計不超過3年。
據了解,按照省人社廳《關於確定2013年全省靈活就業社會保險補貼標準的通知》要求,補貼對象為具有城鎮戶籍,在市本級參加社會保險並按時足額繳納社會保險費,有勞動能力和就業願望且持有《就業失業登記證》,通過靈活就業形式實現就業且當年簽訂靈活就業協議的,女性年滿45周歲以上、男性年滿55周歲以上的「4555」人員。
「4555」人員享受靈活就業社保補貼政策期限至法定退休年齡,最長不超過5年。享受靈活就業社保補貼人員身份證年齡與檔案年齡不符的,以身份證年齡為准。
「4555」社保補貼政策調整後給申領人員增加了選擇繳費的檔次,但仍有許多人對於享受社保補貼與其他優惠政策的沖突問題理解不清,從而拿不定主意是否申領。
二、4050社保優惠政策
為鼓勵用人單位招用失業人員,支持失業人員自謀職業、自主創業和靈活就業,商貿企業、服務型企業招用持《再就業優惠證》人員,符合《通知》規定條件的,可向當地縣級以上勞動保障部門申請享受社會保險補貼。
具體辦法按《財政部、勞動保障部關於進一步加強就業再就業資社保補貼金管理有關問題的通知》執行;持《再就業優惠證》的「4050」人員從事靈活就業的,可按以下程序申請享受一定額度的社會保險補貼
申請的程序:
1.向街道勞動保障機構申報就業,並憑《再就業優惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料,向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請;
2.街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況,出具靈活就業證明,並為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼;
3.經勞動保障部門審核、財政部門復核後,將補貼資金直接支付給本人;社會保險補貼標准按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定。
就業困難人員中的「4050」人員(截止2008年12月31日,女滿40周歲以上—1968年12月31日以前出生,男滿50周歲以上—1958年12月31日以前出生),靈活就業後,及時申報就業,申請人已辦理託管或建立社保檔案,並按規定及時足額繳納社會保險費的,可申請社保(基本養老保險、基本醫療保險)補貼。
享受時限和補貼標准:
就業困難人員享受社保補貼時間從2008年9月開始,最長不超過三年。補貼標准為申請人實際繳納的基本養老保險和基本醫療保險費的全額。
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3. 2019大學生社保補貼
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社保繳納滿半年是可以辦理補貼的。
社保補貼申請的程序:
1.向街道勞動保障機構申報就業,並憑《再就業優惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料,向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請;2.街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況,出具靈活就業證明,並為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼;
3.經勞動保障部門審核、財政部門復核後,將補貼資金直接支付給本人;社會保險補貼標准按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定。
4. 人力資源和社會保障局給學生提供哪些優惠政策
答-學生的學習場所是學校,國家對學校的管理是有若乾的規定的[對貧困學生的待遇---]。
5. 企業聘用大學生就業社保優惠政策
「高校畢業生到基層靈活就業和自主創業,按當地有關參保政策參加基本養老保險,各級社會保險經辦機構應在社會保險申報登記、繳費等方面提供方便,及時為參保人員建立個人賬戶,做好管理和服務工作。」勞動和社會保障部有關負責人今天接受記者采訪時透露。
為了引導鼓勵高校畢業生面向基層就業,該部8月1日向全國發出通知,要求各地今年重點落實六方面政策,進一步做好高校畢業生基層就業工作。
優惠政策之一:各級勞動保障部門將不斷完善高校畢業生到基層就業的社會保險參保辦法,切實搞好社會保險關系轉移和接續服務,方便高校畢業生在勞動力市場流動。
該負責人向記者進一步解釋,高校畢業生在企業工作、自主創業或靈活就業,並參加當地企業職工基本養老保險的,今後考錄或招聘到國家機關、事業單位工作的,其繳費年限與進入機關事業單位後的工作年限合並計算,退休時按機關事業單位的辦法計發養老金;高校畢業生曾在機關事業單位工作,後參加企業職工基本養老保險的,其原在機關事業單位符合國家規定的工作年限視同繳費年限,退休時按企業的辦法計發基本養老金。
優惠政策之二:落實好薪酬待遇,吸引高校畢業生充實基層勞動保障工作隊伍。
該負責人說,各地將引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業同街道社區勞動保障工作平台建設結合起來,積極選聘優秀的高校畢業生充實到街道和社區,加強基層勞動保障工作隊伍建設,並研究、落實好薪酬待遇和各項優惠政策。各級勞動保障部門將把高校畢業生就業納入當地就業工作整體規劃,統籌安排。
優惠政策之三:各地勞動部門將在近年開展青年職業見習工作的基礎上,與有關部門相互配合,探索建立高校畢業生見習制度,幫助回到原籍、尚未就業的高校畢業生提高就業能力。
該負責人透露,有條件的城市,當地勞動部門將加強與企業的合作,確定一批見習基地,提供見習崗位。各地將優先組織已進行失業登記並有見習要求的高校畢業生參加見習,見習期一般不超過1年;並將見習與就業培訓緊密結合起來,安排見習指導老師,組織開展就業培訓,提高高校畢業生的就業能力。
據介紹,各級勞動保障部門還將積極與有關部門協調,落實好見習期間高校畢業生的基本生活補助,適當給予見習補貼,並免費提供必要的勞動保障事務代理和就業指導等服務。
優惠政策之四:今年各級公共就業服務機構在做好高校畢業生就業服務窗口工作的基礎上,將重點加強對到基層就業的高校畢業生的服務;加強與用人單位的溝通,努力收集適合高校畢業生的崗位信息,特別是基層單位的用人信息,及時向高校畢業生發布。
該負責人向記者具體介紹,各地勞動部門將積極與高校就業指導服務機構、各級人才交流服務機構合作,建立高校畢業生求職信息庫;加強勞動力市場信息網路建設,探索開展適合高校畢業生特點的自助式網上就業服務,努力為高校畢業生提供及時有效的就業信息。
對從事自由職業、短期職業、個體經營等方式到基層靈活就業的高校畢業生,公共就業服務機構還將提供必要的勞動保障事務代理,並在簽訂勞動合同、關系接續等方面提供相應的服務。
優惠政策之五:各地勞動保障部門將進一步規范高校畢業生和用人單位的「雙向選擇」行為,督促中小企業和非公有制單位依法與聘用的高校畢業生簽訂並全面履行勞動合同,根據企業工資制度和高校畢業生所在崗位合理確定其工資報酬。
該負責人指出,從即日起,各地勞動部門將加強勞動保障監察常規檢查,重點檢查中小企業和非公有制單位在招用高校畢業生過程中執行勞動合同制度、支付工資報酬和參加社會保險等情況,切實保障到基層各類中小企業和非公有制單位就業的高校畢業生合法權益。
優惠政策之六:各地勞動保障部門將依託有條件的高等院校或動員社會培訓機構,加強對高校學生的創業意識教育和創業能力培訓。
6. 國家最新出台的對大學生的優待政策
近年來,為支持大學生創業,國家和各級政府出台了許多優惠政策,涉及融資、開業、稅收、創業培訓、創業指導等諸多方面。對打算創業的大學生來說,了解這些政策,才能走好創業的第一步。
(一)大學畢業生在畢業後兩年內自主創業,到創業實體所在地的工商部門辦理營業執照,注冊資金(本)在50萬元以下的,允許分期到位,首期到位資金不低於注冊資本的10%(出資額不低於3萬元),1年內實繳注冊資本追加到50%以上,餘款可在3年內分期到位。
(二)大學畢業生新辦咨詢業、信息業、技術服務業的企業或經營單位,經稅務部門批准,免徵企業所得稅兩年;新辦從事交通運輸、郵電通訊的企業或經營單位,經稅務部門批准,第一年免徵企業所得稅,第二年減半徵收企業所得稅;新辦從事公用事業、商業、物資業、對外貿易業、旅遊業、物流業、倉儲業、居民服務業、飲食業、教育文化事業、衛生事業的企業或經營單位,經稅務部門批准,免徵企業所得稅一年。
(三)各國有商業銀行、股份制銀行、城市商業銀行和有條件的城市信用社要為自主創業的畢業生提供小額貸款,並簡化程序,提供開戶和結算便利,貸款額度在 2萬元左右。貸款期限最長為兩年,到期確定需延長的,可申請延期一次。貸款利息按照中國人民銀行公布的貸款利率確定,擔保最高限額為擔保基金的5倍,期限與貸款期限相同。
(四)政府人事行政部門所屬的人才中介服務機構,免費為自主創業畢業生保管人事檔案(包括代辦社保、職稱、檔案工資等有關手續)2年;提供免費查詢人才、勞動力供求信息,免費發布招聘廣告等服務;適當減免參加人才集市或人才勞務交流活動收費;優惠為創辦企業的員工提供一次培訓、測評服務。
以上優惠政策是國家針對所有自主創業的大學生所制定的,各地政府為了扶持當地大學生創業,也出台了相關的政策法規,而且更加細化,更貼近實際。了解這些優惠政策,會讓大學生感受到國家和政府的支持力度,更加堅定創業的決心.
7. 最新大學生醫保政策
根據《國務院關於開展城鎮居民基本醫療保險試點的指導意見》有關精神,為進一步做好大學生醫療保障工作,國務院決定將大學生納入城鎮居民基本醫療保險試點范圍。一、基本原則按照黨中央、國務院關於加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系和開展城鎮居民基本醫療保險試點工作的總體要求,堅持自願原則,將大學生納入城鎮居民基本醫療保險試點范圍,並繼續做好日常醫療工作;中央確定基本原則和主要政策,試點地區制訂具體辦法,對參保大學生實行屬地管理;完善醫療保障資金籌集機制和費用分擔機制,重點保障基本醫療需求,逐步提高保障水平。二、主要政策(一)參保范圍。各類全日制普通高等學校(包括民辦高校)、科研院所中接受普通高等學歷教育的全日制本專科生、全日制研究生。(二)保障方式。大學生住院和門診大病醫療,按照屬地原則通過參加學校所在地城鎮居民基本醫療保險解決,大學生按照當地規定繳費並享受相應待遇,待遇水平不低於當地城鎮居民。同時按照現有規定繼續做好大學生日常醫療工作,方便其及時就醫。鼓勵大學生在參加基本醫療保險的基礎上,按自願原則,通過參加商業醫療保險等多種途徑,提高醫療保障水平。(三)資金籌措。大學生參加城鎮居民基本醫療保險的個人繳費標准和政府補助標准,按照當地中小學生參加城鎮居民基本醫療保險相應標准執行。個人繳費原則上由大學生本人和家庭負擔,有條件的高校可對其繳費給予補助。大學生參保所需政府補助資金,按照高校隸屬關系,由同級財政負責安排。中央財政對地方所屬高校學生按照城鎮居民基本醫療保險補助辦法給予補助。大學生日常醫療所需資金,繼續按照高校隸屬關系,由同級財政予以補助。各地要採取措施,對家庭經濟困難大學生個人應繳納的基本醫療保險費及按規定應由其個人承擔的醫療費用,通過醫療救助制度、家庭經濟困難學生資助體系和社會慈善捐助等多種途徑給予資助,切實減輕家庭經濟困難學生的醫療費用負擔。三、精心組織實施已開展城鎮居民基本醫療保險試點的地區,按本指導意見將大學生納入城鎮居民基本醫療保險體系後,要切實保障參保大學生住院和門診大病需求,同時繼續做好大學生日常醫療工作;未開展試點的地區,要完善現有辦法,加強和改進大學生醫療保障工作,隨著試點擴大,逐步將大學生納入城鎮居民基本醫療保險范圍。各地人力資源社會保障部門要把符合條件的大學醫療機構納入城鎮居民基本醫療保險定點醫療機構范圍。各地區、各有關部門要充分認識做好大學生醫療保障工作對建立健全本覆蓋城鄉居民社會保障體系,保障大學生就醫權益、提高大學生健康水平,促進社會和諧穩定的重大意義,切實加強組織領導和宣傳解釋工作。省級人民政府要根據本指導意見,統籌規劃,積極穩妥地推進這項工作。試點城市要因地制宜制訂具體實施辦法和推進步驟,確定合理的保障水平,精心組織實施,確保新舊制度平穩過渡,維護社會穩定。教育、財政、人力資源社會保障、衛生和民政部門要通力協作,制訂周密工作計劃,確保繳費和財政資金及時足額到位,不斷完善大學生醫療經費和就醫管理措施。高校要切實抓好大學生就醫工作,深化改革,加強管理,提高工作效率和水平。國家也在根據大學生醫保的實際存在的問題和現實狀況對相關政策做出了相應的調整,參加大學生醫保意義重大。這也是國家對建設高素質人才的一種體現。
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8. 大學生畢業兩年沒找到工作,想個人交社保,醫保,請問有什麼優惠政策嗎需要哪些手續謝謝!
個人繳納社保沒有什麼優惠政策
今年疫情,公司繳納社保的,公司部分免了
所以還是在公司買有優惠
9. 剛畢業的大學生如何以靈活就業的方式上社會保險有什麼優惠政策嗎
如果你是居民戶口,直接拿著戶口本和身份證就可以去社保局以靈活就業人版員身份參加養權老保險
或者你有開店,有個體戶營業執照也可以去社保局以靈活就業人員身份參加養老保險
如果是農村戶口就要和企業簽訂勞動合同才可以辦理社保
10. 如何享受社會保險方面的優惠政策
一、為鼓勵用人單位招用失業人員,支持失業人員自謀職業、自主創業和靈活就業,商貿企業、服務型企業招用持《再就業優惠證》人員,符合《通知》規定條件的,可向當地縣級以上勞動保障部門申請享受社會保險補貼。
二、關於印發《用人單位招用失業人員社會保險和崗位補貼辦法》的通知(京勞社就發[2006]89號)第四條 用人單位招用持《再就業優惠證》的失業人員且符合下列條件的,給予社會保險補貼、崗位補貼:
1、商貿企業、服務型企業(國家限制的廣告業、房屋中介、典當、桑拿、按摩、氧吧除外),招用女滿35周歲、男滿40周歲以上的失業人員,簽訂1年及以上期限勞動合同的,在合同期內給予最長不超過3年的社會保險補貼。
2、用人單位招用女滿40周歲、男滿50周歲以上的失業人員(以下簡稱「4050」失業人員,享受社區公益性就業組織專項補貼以及國家機關、事業單位中財政已安排單位繳納社會保險費的人員除外),簽訂1年及以上期限勞動合同的,在合同期內給予最長不超過5年的社會保險補貼。
3、用人單位招用 「4050」失業人員,簽訂3年及以上期限勞動合同的,除按上述規定給予社會保險補貼外,每招用1人再給予一次性的崗位補貼。
4、用人單位招用中度殘疾失業人員,簽訂1年及以上期限勞動合同的,在合同期內給予最長不超過3年的社會保險補貼;招用重度殘疾失業人員,簽訂1年及以上期限勞動合同的,在合同期內給予最長不超過5年的社會保險補貼。
5、用人單位招用中、重度殘疾失業人員,簽訂3年及以上期限勞動合同的,除按上述規定給予社會保險補貼外,每招用1人再給予一次性的崗位補貼。
6、第五條 用人單位招用失業人員後,按規定為其繳納社會保險費,並代扣代繳個人應繳部分。社會保險補貼按以下標准計算:
(1)基本養老保險補貼以上年末本市最低工資標准為基數,補助20%。
(2)失業保險補貼以上年末本市最低工資標准為基數,補助1.5%。
(3)基本醫療保險補貼以本市上年度職工月平均工資標準的60%為基數,補助9%。
(10)社保繳費大學生優惠政策擴展閱讀:
一、申請再就業優惠證的程序
1.向街道勞動保障機構申報就業,並憑《再就業優惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料,向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請;
2.街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況,出具靈活就業證明,並為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼;
3.經勞動保障部門審核、財政部門復核後,將補貼資金直接支付給本人;社會保險補貼標准按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定