A. 為什麼每天多做一點點
毫無疑問，老闆心目中的明星員工不光是可以勝任工作的員工，他還 要能充分施展自己的才智，給工作帶來新意，給領導帶來驚喜，給企業帶 來效益。在老闆看來，這樣的員工在任何崗位都會脫穎而出，因為他有積 極主動的工作態度，他也可以勝任更高層次的職位。 因此，如果你想成為出色的員工，就必須在做好本職工作的基礎上， 主動承攬一些分外的工作，爭取每天多做一點點。
= 對於本職工作，始終盯著崗位要求的員工只能算是一個合格的員工， 而不是優秀員工。如果每次你都能比別人早一步完成工作，比別人做得更 好一些，你就能更優秀了。而要做到這些並不難，態度決定一切，把每天的工作都看作是一個挑戰，想方設法要贏的輕松，贏的精彩；行動保證 成功，比別人早做一步，比別人多做一些，你就掌握了職場生存和發展 之道。 有的員工不太喜歡領導給自己安排工作職責以外的任務，認為那是把 自己當成廉價勞動力使用，所以總想逃避。實際上在職場中，每一次額外 任務都是一次機會，是鍛煉自己的機會，表現自己的機會，讓你與眾不同 的機會，更是讓你向成功邁進的機會。 在機會面前你需要主動，如果你在做好自己本職工作的基礎上，能經 常主動承攬一些分外工作，並且認真對待這些工作，拿出令人滿意甚至超 越期望的答卷，那麼，你就掌握了職場升遷之道。當機會來臨時，幸運的 天平就會向你傾斜。
這個故事是報酬增加律的最佳寫照，而報酬增加的原因，就在於那位 年輕人比別人多做了一點點——付出更多的關心和禮貌。 補償律能夠確保當你付出之後，會得到某種回報。為了得到這種回 報，你必須主動多付出一些，哪怕只有一點點，否則你得到的永遠無法超 過一般的水平，而你離你的老闆夢想也會越來越遙遠。為了你的夢想成 真，你必須具備多做一點點的精神。
B. 如何每天多做一點點
一位成功人士曾經講述了自己是如何走上富裕道路的：
「50年前，我開始踏入社會謀生，在一家五金店找到了一份工作，每年才掙75美元。有一天，一位顧客買了一大批貨物，有鏟子，鉗子，馬鞍，盤子，水桶，籮筐，等等。這位顧客過幾天就要結婚了，提前購買一些生活和勞動用具是當地的一種習俗。貨物堆放在獨輪推車上，裝了滿滿一車，騾子拉起來也要有些吃力。送貨並非我的職責，而完全是出於自願——我為自己能運送如此沉重的貨物而感到自豪。
「一開始一切都很順利，但是，車輪一不小心陷進了一個不深不淺的泥潭裡，使盡吃奶的勁兒都推不動。一位心地善良的商人駕著運貨馬車路過，用他的馬拖起我的獨輪車和貨物，並且幫我將貨物送到顧客家裡。在向顧客交付貨物時，我仔細清點貨物的數目，一直到很晚才推著空車艱難地返回商店。我為自己的所作所為感到高興。但是，老闆卻並沒有因我的額外工作而稱贊我。
「第二天，那位商人將我叫去，告訴我說，他發現我工作十分努力，熱情很高，尤其注意我御貨時清點物品數目的細心和專注。因此，他願意為我提供一個年薪5000美元的職位。我接受了這份工作，並且從此走上了致富之路。」
如果你是一名貨運管理員，也許可以在發貨清單上發現一個與自己的職責無關，未被發現的錯誤；如果你是一個過磅員，也許你可以質疑並糾正磅秤的刻度錯誤，以免公司遭受損失；如果你是一名郵差，要保證信件能及時准確到達，也許可以做一些超出職責范圍的事情……這些工作也許是專業技術人員的職責，但是如果你做了，就等於播下了成功的種子。
C. 如何做到每天多做一點
每天多做一點，不是語言上的自我表白，而是行動上的真實體現。如果你能夠真實做到這些，你就會在工作中脫穎而出。其實做到這些可能並不難，比領導要求的上班時間早到一些，利用這點兒時間把一天的工作整理清楚，這樣不至於讓一天過的混亂；主動地對待工作，不要等著領導追問時才想到工作還沒有做完；如果能遲一點兒回家，那麼就利用下班的時間把一天的工作整理一下，看看哪些還沒完成，需不需要加班，今天哪些工作完成得比較漂亮，哪些做得不夠好，哪些需要改進，然後為自己今天的努力獎勵自己一下。
如果你每天都能堅持這樣，那麼你會有怎樣的進步呢?不要以為領導整天什麼都沒看見，領導的眼睛長在你的腦後，你做什麼他都看得清楚明白。
不過，這些努力不只是給領導做的，關鍵是你自己從中獲得了經驗的積累，知識的補充，而且還獲得了令人青睞的精神砝碼——責任和忠誠，這會增加一個人的分量。
「每天多做點」可以運用到所有的領域。實際上，它是使你走向成功的普遍規律。例如，把它運用到高中足球隊，你就會發現，那些多做了一點努力，多練習了一點的小夥子成了球星，他們在贏得比賽中起到了關鍵性的作用。他們得到了球迷的支持和教練的青睞。而所有這些只是因為他們比隊友多做了那麼一點。
在商業界，在藝術界，在體育界，在所有的領域，那些最知名的、最出類拔萃的人與其他人的區別在哪裡呢?
答案就是多努力、多勤奮那麼一點兒。「每天多做點」——誰能使自己多一點努力，誰就能得到千倍的回報。
你沒有義務做自己職責范圍以外的事，但是你也可以選擇自願去做，來驅策自己快速前進。率先主動是一種極珍貴、備受看重的素養，它能使人變得更加敏捷，更加積極。無論你是管理者，還是普通職員，「每天多做一點」的工作態度能使你從競爭中脫穎而出。你的老闆、委託人和顧客會關注你、信賴你，從而給你更多的機會。
每天多做一點工作也許會佔用你的時間，但是，你的行為會使你贏得良好的聲譽，並增加他人對你的需要。
卡洛·道尼斯先生最初為杜蘭特工作時，職務很低，現在已成為杜蘭特先生的左膀右臂，擔任其下屬一家公司的總裁。他之所以能如此快速升遷，秘密就在於「每天多做一點」。
他說：「50年前，我開始踏入社會謀生，在一家五金店找到了一份工作，每年才掙75美元。有一天，一位顧客買了一大批貨物，有鏟子、鉗子、馬鞍、盤子、水桶、籮筐等等。這位顧客過幾天就要結婚了，提前購買一些生活和勞動用具是當地的一種習俗。貨物堆放在獨輪車上，裝了滿滿一車，騾子拉起來也有些吃力。送貨並非我的職責，而完全是出於自願——我為自己能運送如此沉重的貨物而感到自豪。
一開始一切都很順利，但是，車輪一不小心陷進了一個不深不淺的泥潭裡，使盡吃奶的勁都推不動。一位心地善良的商人駕著馬車路過，用他的馬拖起我的獨輪車和貨物，並且幫我將貨物送到顧客家裡。
在向顧客交付貨物時，我仔細清點貨物的數目，一直到很晚才推著空車艱難地返回商店。我為自己的所作所為感到高興，但是，老闆卻並沒有因我的額外工作而稱贊我。
第二天，那位商人將我叫去，告訴我說，他發現我工作十分努力，熱情很高，尤其注意到我卸貨時清點物品數目的細心和專注。因此，他願意為我提供一個年薪500美元的職位。我接受了這份工作，並且從此走上了致富之路。」
有幾十種甚至更多的理由可以解釋，你為什麼應該養成「每天多做一點」的好習慣——盡管事實上很少有人這樣做。其中兩個原因是最主要的：
第一，在建立了「每天多做一點」的好習慣之後，與四周那些尚未養成這種習慣的人相比，你已經具有了優勢。這種習慣使你無論從事什麼行業，都會有更多的人指名道姓地要求你提供服務。
第二，如果你希望將自己的右臂鍛煉得更強壯，惟一的途徑就是利用它來做最艱苦的工作。相反，如果長期不使用你的右臂，讓它養尊處優，其結果就是使它變得更虛弱甚至萎縮。
身處困境而拼搏能夠產生巨大的力量，這是人生永恆不變的法則。如果你能比分內的工作多做一點，那麼，不僅能彰顯自己勤奮的美德，而且能發展一種超凡的技巧與能力，使自己具有更強大的生存力量，從而擺脫困境。
社會在發展，公司在成長，個人的職責范圍也隨之擴大。不要總是以「這不是我分內的工作」為由來逃避責任。當額外的工作分配到你頭上時，不妨視之為一種機遇。
在工作中，有很多時候需要我們「每天多做一點」。每天多做一點，工作就可能大不一樣。盡職盡責完成自己工作的人，最多隻能算是稱職的員工。如果在自己的工作中再「每天多做一點」，你就可能成為優秀的員工。
「每天多做一點」在所有的工作中都會產生好的效果。如果你多做一點，你的士氣就會高漲，而你與同伴的合作就會取得非凡成績。要取得突出成就，你必須比那些取得中等成就的人多努一把力。
「每天多做一點」其實並不難，我們已經付出了99％的努力，已經完成了絕大部分的工作，再多做一點又有什麼困難呢?但是，我們往往缺少的卻是多做一點所需要的那一點點責任、一點點決心、一點點敬業的態度和自動自發的精神。
「每天多做一點」其實是一個簡單的秘密。在工作中，有很多東西都是我們需要增加一分努力。大到對工作、公司的態度，小到你正在完成的工作，甚至是接聽一個電話、整理一份報表，只要能多做一點，把它們做得更完美，你將會有數倍於一盎司的回報。
獲得成功的秘密在於不遺餘力地努力工作。多一分努力的結果會使你最大限度地發揮你的天賦。
從現在起，你也掌握了這個秘密，好好運用它吧！
D. 打折是打多一點好還是少一點好
100X0.1 為一折
100X0.8 為八折
乘以得到的錢為你需要付的款。所以打折少越好。求採納一下。謝謝
E. 每天上下班坐地鐵 用什麼卡優惠一點
就用一卡通啊
F. 每天多一點健康多一點的名言
碘是人體必需的微量元素之一，缺碘對人類健康的危害是很大的，特別是嚴重缺碘，會引起一系列疾病，主要有：甲狀腺腫，克汀病(呆小病)、亞臨床克汀病等，這一系列疾病統稱為碘缺乏病。為了提高人們對防治碘缺乏病的認識，我國將每年的5月15日定為碘缺乏病防治日，今年的主題是「科學補碘，保護智力，成就夢想」。碘缺乏病是可以防治的，每天攝入一點「碘」，健康也就多一點。
「碘是影響智力發育的重要微量元素之一，人體缺碘會造成不同程度的損害，導致發生碘缺乏病，或至殘疾。」縣疾控中心宣教科科長鍾景軍說，孕婦尤其不能缺碘，孕婦懷孕期間膳食中缺碘，可能導致早產、流產，生下的孩子可能患有先天畸形、先天聾啞等病症。如果嚴重缺碘，會導致胎兒大腦發育障礙，孩子出生後會聾、啞、傻、矮小，呈現特殊醜陋面容，重者喪失勞動能力，生活不能自理。鍾景軍稱，碘缺乏病對人類造成的危害中智力損害是第一位的，婦女和兒童是主要的受害者。
年齡不同碘量不同
「我們每年還要進行居民食用鹽的碘含量監測。」鍾景軍告訴記者，按照現行的監測方案，處於發育期的少年兒童屬於碘敏感人群，不過從監測情況看，我縣的人群碘攝入水平是適宜的，但這並不意味著我們不再需要補碘。
「人在不同生理時期所需要的碘量也是不同的。」鍾景軍表示，一般來說，4歲以下兒童每日攝入的碘量應不低於50微克，4至11歲的兒童每日攝入的碘量應不低於90微克，14歲以上的青少年和成人每日攝入的碘量應不低於150微克，孕婦和哺乳期婦女每日攝入的碘量應不低於200微克。鍾景軍告訴記者，每5克(啤酒瓶蓋的量)加碘鹽就含有150微克
補碘必須堅持科學的原則。「首先，並非所有人都必須補碘。」鍾景軍指出，一些患有甲狀腺疾病，特別是甲狀腺機能亢進症的病人就不宜補碘，這些病人應該食用非加碘鹽，也不宜吃海帶等含碘量高的食物。其次，碘也並非越多越好，正所謂「過猶不及」。過多的碘會使甲狀腺機能亢進症病人的症狀變得難以控制，而且還可能誘發其他甲狀腺疾病，反而有害健康。的碘，剛好是一個成年人每天碘攝入的量。
G. 淘寶店鋪給老客戶優惠多一點好，還是新客戶優惠多一點好
你好，都要給，新人得到優惠就會回頭就變成老顧客，但是老顧客因為信任你們而且優惠多多，一旦別人給他們比你誘人的優惠，他們會心動會走，但有一部分老顧客就是一直在，懂的。新顧客首次給優惠就好了。謝謝採納
H. 多點優惠券如何取得
優 惠 券 的 獲 得 方 式 有 很 多 種 ， 活 動 時 候 有 免 費 領 取 的 也 有 滿 多 少 優 惠 的 那 種 ， 也 可 以 積 分 兌 換 。
I. 如何每天多一點開心，少一些煩惱
其實,開心和煩惱的源泉都來源於自己,因為,開心和煩惱是由自己控制的,簡單的說就是你想讓自己開心就會開心,讓自己煩惱就煩惱!想想,如果今天是你人生中的最後一天,你就會知道什麼是值得你好好去追尋的,什麼是完全可以放下而不去煩惱的!珍惜你的每一天吧!!!!
J. 2017年雙11優惠力度最大的時間點是什麼時候，具體玩法又有哪些
2017年的雙十一還是賽馬規則，預售期看加購金額，正式期看店鋪成交金額。
賽馬路徑為回：符合條件的單答品、店鋪默認先在分會場展示，表現優秀者勝出，晉級路徑為：分會場——>主會場樓層——>主會場海景房。
店鋪入口圖展示位的重要性不言而喻，所以商家都會力爭上游。
預熱期的加購金額也會影響到正式期的排名，所以雙十一的狂歡其實從預熱期就開始了。看圖片上具體的規則，預熱期11.2-11.8加購金額按天記，那麼每天的最後幾個小時可能會出現商家加夠金額沖刺的情況，極可能有極大讓利商品出現。同理正式期每小時的最後也可能出現為銷售額沖刺讓利的情況。
知道雙十一的玩法，知己知彼做到最大的優惠。
『天貓雙11』大促紅`包
紅包面額：現金紅包：0.5元、0.8元、1元、2元、1111元
領用起止時間：2017年10月20日 00:00:00至2017年11月11日 23:59:59
紅包使用時間：2017年11月11日 00:00:00至2017年11月11日 23:59:59
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